优秀员工的先进事迹
在现实生活或者工作学习中，每个人都或多或少的用过deeds。事迹可以起到弘扬特定时代精神的作用，引导读者认识和学习先进。契约应该如何起草？以下是我为你收集的好员工先进事迹(8篇精选)。欢迎学习和参考。希望对你有帮助。
1责任是我们人生中不可或缺的一课，每个人也在承担相应的责任。责任就像一朵花。她叫，已经在这里多年了。多年来，她一直用行动践行着“一份责任，一份情怀”，始终微笑着服务每一位顾客，用优质的美容服务赢得顾客，哪怕遇到最难缠的顾客。
她是一个努力工作的人。她总是默默为顾客服务，出门在外总会给顾客带回一些土特产，让顾客尝一尝。没有更多的话，但客人住在她的心里。她的默默奉献感染了身边的每一位同事，温暖了每一位客户。
我们的工作是与客人接触并与他们打交道。也许人们总是说我们因为工作需要它。但是，更多的客人感受到的是家人的关怀。当客人遇到困难不能回家时，她挺身而出，亲自护送他们回家。看到客人平安到家后，她放下了心里的石头，谢绝了客人的盛情，默默地消失在夜色中。
当躺在病床上的客人们惊奇地看着她时，泪水在他们的眼睛里闪过，因为的到来，让客人们感受到了最真诚的祝福，一直默默关心着顾客们的一切，不仅仅是因为工作，更是因为他们真诚地关心着每一位顾客，真诚地希望一切都会好起来。
“祝你生日快乐！”那就是她总是把客户的生日静静的记录在一个小本子上，在客户生日的时候送上真诚的生日祝福，也许只是简单的一句话或者小礼物，但却承载着她最用心的服务，总能让客户很感动。
手里拿着一个陌生的孩子，我们可能会很惊讶。这是谁的孩子？对，不是她的孩子，是客人的孩子。这是一个总是在最紧急的时候伸手为客人服务的人。每当客人耽搁，她总是牺牲休息时间，帮他们把孩子接回家，解决他们的问题。
你知道我们的“垃圾桶”吗？是的，相信你的耳朵，那就是你听到的。这是我们给她取的雅号。就是我们经常能看到顾客向她投诉，所以才有了这个名字。她是这样的。她用心倾听每一位顾客的心理，帮助每一位顾客从痛苦中站立起来。
我们没有改变这个世界的英雄气概，只有我们在这个繁忙的社会里为我们的客户提供了最温暖的帮助。就在昨晚，一个顾客喝醉了。为了帮助客人不犯错，超平宝宝和唐瑜宝宝毅然选择放弃回家休息，拖着疲惫的身体，坚持照顾客人，并为客人带来水果和醒酒茶，解除宿醉，让他们睡得更舒服，直到时钟到达12。他们的行为赢得了客人的衷心感谢。客户一大早就打电话来表示感谢，也许只是一句谢谢，真的是对他们的肯定，不想要更多。
从生活出发，让客人感受到家人的亲近。忙碌的工作之余，她总是把自己煮的银汤端给客人，一点一滴表达对客人的无限关爱，帮助客人调解疲惫的身体，解除思想上的困难。
知道雅姐喜欢吃丸子汤，细心的宝宝秦丽在家里亲自下厨为雅姐带去，让一直忙于工作，总是忘了吃饭的雅姐感慨万千。
身边总有一点温暖，让人无限动心。当大家都在忙着工作的时候，罗心悦却要主动放弃休息，担起做饭的责任，让大家在工作之余坐下来享受温暖可口的饭菜。
繁忙的工作总是让人无法停下来休息，但为了加快工作效率，张思敏总是坚持在没有午饭的情况下帮助妹妹完成工作，然后才安下心来吃晚饭。
“等钟姐来了我再吃。”这是梅梅。她空空的肚子在不停地抗议，让梅梅疼得脸色发白，但为了不耽误进度，梅梅始终坚持在自己的工作岗位上，用自己虚弱的身体肩负起为客人服务的重担。
好员工先进事迹材料2我到公司两个多月了，对彭强同志了解很多。彭强是一个安静的90后同志。虽然年轻，但他忠厚老实，谦虚有礼。他不怕苦，不怕累。他始终把公司当成自己的家，把公司的事当成自己的事，在自己的岗位上勤奋认真地工作，以无私的敬业精神做好每一项工作。
为了保质保量完成工作，他全身心地投入到工作中，从不计较个人得失，只要工作需要，再苦再累他都愿意。彭强是一名普通的企业员工。他没有豪言壮语，却在平凡的工作岗位上书写了精彩的人生，在平凡中创造了不平凡的事迹。他的言行值得学习。
他的行为深深打动了我。他能够在平凡的岗位上勤奋工作，得到领导和同事的一致肯定，与他的艰苦奋斗作风和进取精神是分不开的。这说明他为公司努力，不是为领导做表面文章，不是为了个人私利，而是怀着一颗感恩的心和责任感去完成每一项工作。以至于我们知道，要想有所成就，就要有脚踏实地，努力拼搏的精神和工作态度。
“道虽不能通，事不可为。”没有高学历也没有超人智慧的彭强，在一个平凡的岗位上实现了自己的人生价值。从他身上，我们看到了一种金光闪闪的精神，在他的一言一行中，我们体会到了人的生命的意义是如此的重要。他是一棵小草，小草也有自己的梦想和追求。他是一块小小的青石，铺在路上，默默无闻地奉献着青春，却无怨无悔。
我将以彭强为榜样，以他为人生标杆，认真检查工作中的不足，改进和提高工作效率，以更加饱满的精神状态和更加务实的工作作风，扎扎实实、兢兢业业地做好自己的本职工作，让自己在工作中不断进步！
好员工先进事迹材料3李小溪，女，2007年入职，现任人力资源部经理。这位同志从2013年6月调到人力资源部，从事人力资源工作6年。在这六年的时间里，通过不断的学习、总结和实践锻炼，她不仅在业务水平上有了长足的进步，更重要的是站在了集团层面的高度来指导和安排人力资源部的工作，对未来的规划具有前瞻性和指导性。在领导的关心和帮助下，我们从一个刚开始从事人力资源工作的普通员工成长为人力资源的优先负责人。
虽然工作繁忙琐碎，但她尽力做好每一件事，处理好每一个细节，得到了上级的认可。
一是主动学习，提高专业技能，增强人力资源工作的业务能力。
最难的部分实际上是从2065年6月开始，438到2003年10月，李小溪同志开始在人力资源部门工作。在此之前，她只是企业管理部的一名员工。因为人力资源档案、劳动合同、人力资源信息统计、会计准备、招聘面试等新的工作内容，她觉得自己只是人力资源工作的“边缘人”。公司组织架构变动时，领导指派她做培训管理，负责推进集团公司各单位的培训管理。从军训的需求调研、专业部门训练课件的制定、训练计划的审核，到军训教室的管理。对于一个新人来说，这些工作任务重，时间紧，是一个很大的挑战，但她认为这是一个认识、了解、熟悉企业的好机会，也是一个学习的好机会。她利用各种机会走访各个部门，了解部门的具体工作，坚持在现场和员工一起走访，搜集了很多资料，找到了突破口。很快培训工作就有了成效，员工的基本功在行为上有了提高，工作也有了很大的改观。赢得了领导和同志们的信任。
顺利的开始并没有让李小溪对自己的工作满意。她意识到自己缺乏人力资源方面的专业知识。她积极参加培训，阅读人力资源方面的书籍，给自己充电。通过知识的积累，她在工作中更加得心应手。结合公司实际情况，她编写了《员工培训管理制度》等多项人力资源制度，对公司人力资源工作的规范化起到了一定的推动作用。
经过实践培训和理论知识学习，李小溪同志于2015年5月取得国家一级人力资源经理职业资格证书。证书只是对她知识和能力的认可，但她更珍惜的是培训中著名人力资源经理的精彩授课，其中对于人力资源工作的操作技巧和管理经验让她受益匪浅。
二、立足本职，严格要求，尽力做好本职工作。
人力资源工作需要细致严谨的工作，尤其是作为公司的人力资源部门，需要对各部门提交的人力资源数据和信息进行审核，汇总核对，为领导提供准确的人力资源数据。人力资源部负责员工的进出管理，关系到员工的“进”与“出”。因此，招聘面试、就业信息审核、就业考核都要严格、严谨地进行。作为人力资源负责人，不仅要把好人员入口关，还要注意优化公司人力资源的配置。李小溪同志深刻认识到，在今后的工作中，要精心组织人才引进，根据公司战略发展需要，精心选拔各岗位人员，严把质量关，确保招聘需求得到满足，进一步充实和扩大员工队伍，使人才结构更加合理。
在工作作风方面，该同志始终坚持高标准、严要求自己，脚踏实地、勤恳敬业。作为一名中层管理干部，她始终严格要求自己积极主动地做好每一项工作，为本部门其他工作人员树立了榜样。她还注重加强部门人员管理，提高员工执行力，规范内部工作程序，注重沟通，调动员工积极性。2019年，集团公司组织架构调整，公司大量员工要按公司转移劳动关系，签订劳动合同。为了保证续签工作的顺利进行，李小溪同志在公司例会上讲解了员工关心的几个问题，并组织劳动关系同事为现场续签的员工积极答疑解惑，保证了续签工作的顺利完成。
第三，端正修养，用诚信严把制度关。
人力资源管理中的招聘、考核、任免、奖惩具有政策性强、情况复杂的特点，要求人力资源从业人员充分认识人力资源工作的重要性和严肃性，认真严格执行政策，对自己的工作负责，对他人负责，对历史负责，扎扎实实地开展工作。尤其是负责公司的招聘，来自各方面的诱惑很多，世俗的东西夹杂其中，这就需要人力资源工作者的严肃性和职业道德，要时刻抱着对公司负责的态度去工作。李小溪同志比任何人都清楚这个要求，所以在工作中，她总是以“眼里不揉沙子”的态度对待那些违反政策的事情。
在人力资源工作的保密制度上，李小溪同志更加意识到保密内容对公司安定团结的重要性。公司经历了多次组织调整，每次都涉及到管理人员的岗位变动。在以书面形式公布之前，她坚持原则，从不泄露任何信息，严格遵守制度规定和工作要求。
第四，从细节做起，为各部门提供服务，当好领导的参谋助手。
作为公司的人力资源部门，它掌握着最全面、最新的人力资源信息。李小溪同志能够积极落实职能部门的服务责任，主动提供各种信息和政策支持，帮助部门改进人力资源工作。在工作报告中为领导提供人力分析报告和人力资源工作的可行性建议，充分发挥领导的参谋助手作用。
在人力资源岗位的工作经历和上级领导的指导，成为李小溪同志非常珍惜的学习经历。未来的工作依然繁忙，任务艰巨，但她决定，无论有多难，都要无所畏惧，脚踏实地，带领团队圆满完成任务，贡献自己的力量。
好员工先进事迹材料4同志来了两年多，她一直在开拓创新。优质高效。客人第一。服务第一”的工作目标。具有饱满的工作热情和诚实敬业的工作态度。快速高效的工作方式。细致真诚的服务得到了领导的称赞和好评。
同志这两年带了无数新员工，她用规章制度规范自己的工作行为。具有强大凝聚力和战斗力的团队精神，让新员工同心同德，从她做起，充分调动新员工的积极性，为新员工提供活泼。轻松愉快的生活空间造就了和谐、团结、健康、开朗的团队。
受到酒店表扬奖励的50元同志，5月5日在大堂发现一个客人的手机，及时送到前台。
5月5日，在大堂发现客人的另一部手机，及时送到前台归还给客人。50块钱被客人夸了，被酒店领导夸了。
从这几点可以看出，我们的员工具有高尚的品德和拾金不昧的精神，在工作中创造了优异的成绩，赢得了酒店的声誉。
一流的酒店需要一流的员工，学习精神，每个人都努力成为最优秀的员工。
王艳梅，财务部的出纳。工作以来，积极主动，勇于奉献，以严谨细致的态度圆满完成各项任务，得到了领导的认可。
一是在平凡岗位上主动创新突破
王艳梅的日常工作包括公司资金交易、现金收付、日常银行业务、网银转账、总账登记、每日余额报送、工资发放等。这些工作在很多人看来很枯燥，而且是一步一步来的，所以很难有什么创新或者突破。但是王艳梅不这么认为。以普通台账工作为例，她率先建立了一套会计台账，将时间、金额、用途、收付单位等信息一一记录，以便公司领导或部门随时调取相关财务数据，及时准确地核对银行存款和现金账本，及时向领导上报现金和银行周、月报表。通过这种科学的方法和她的勤奋，她同时管理着酒店、停车场和其他公司的账目。
二、认真负责，严格按照规章制度办事。
出纳是一个细致繁琐的工作。由于公司的快速发展和日常资金的高效运作，各种费用支出异常频繁。在审核每一张单据的报销或支付时，她都坚持认真审核报销手续是否齐全，原始报销单据是否真实、合法、有效，文字、数字金额是否正确，票据的粘贴是否规范。只有当他们完全遵守公司的管理规定时，他们才能得到报酬。很多同事在她的严格要求下重写了报销单；在转移财政资金时，她更加小心翼翼。虽然她对每一笔款项的转账、每一个数字的输入都非常熟练，但在办理业务前，她还要反复核对。
也许是因为女性的性格特点和多年的工作经验，王艳梅非常细心和耐心。这就是金融工作者的负责精神。
第三，无私奉献，牛精神开展日常工作
做了这么多年出纳，王艳梅养成了“当天做事，当天完成”的好习惯，“日结日结”也成为她的工作原则之一。由于手头工作很多，她只能每天清点完现金和银行账户才能下班。重大节假日经常能看到她在办公室加班，和会计核对细节。
王艳梅说，她非常感谢家人的理解和支持，这使她能够专心工作。每年法定年假时间基本接近年底，王艳梅总是站在最后一班，直到下班的最后一天，领导明确告诉她没剩什么了，她才收拾东西回家。
王艳梅不仅对工作认真负责，而且团结同事，积极配合各部门完成各项工作。每当看到其他同事忙不过来，她总是伸出双手，哪怕节假日帮忙加班，也毫无怨言。她的敬业精神深深感染和激励了身边的每一位同事。他们团结一致，高效率、高质量地完成了工作，这几年没有出现大的错误。
剑锋来自磨砺，梅花香来自苦寒。正是这种不怕苦不怕累的干劲，让她在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩，生动诠释了忠诚、严谨、敬业的企业精神。
好员工先进事迹材料6杨世珍同志目前是南岗店的理货员，主要负责店里的蔬果区。她勤奋负责，是南岗店公认的标杆。在她工作的果蔬区，因为蔬菜早上送得比较早，杨世珍同志每天都早早来到店里，马不停蹄地开始一天的工作，挑菜、上菜、排面。她每天重复这项工作，但她很喜欢。她说，如果商店早点开门，顾客可以买到更新鲜的蔬菜。
工作时，杨世贞随身带着一个笔记本。每种蔬菜的价格，采购蔬菜的季节，蔬菜的存放方法，都记录在本子上，所以她对蔬菜的价格了如指掌。夏天天气热的时候，她的蔬菜储存方法发挥了作用。带叶子的蔬菜和豆制品不能长时间放在面条上，否则会变质，影响销售。她经常把这些易腐食品放在冰箱里，及时出售，控制了商品的损耗，保证了顾客购买的蔬菜新鲜。杨士珍同志在工作中，总是努力完成交给她的任务，以身作则，起了很好的带头作用。她始终以“客户永远第一”为工作准则，真正把客户当亲人，把华云当家。她下班后经常去附近的餐厅，附近餐厅的菜基本都是南岗店的。常客们对杨世珍的评价一直很高，因为她总是把顾客的需求作为工作的重中之重，尤其是对老人。她特别照顾他们。如果她给老人买的东西太多，她就把它们捡起来送回家。即使她工作忙，没时间送，杨世贞也会告诉他们要多加小心。
杨世珍和店里的员工相处得很好。店里有员工在家需要代班。她总是第一个站出来，从不计较个人得失。杨世贞不愧是南港店的标杆！
好员工先进事迹7王同志是广场工地部一名普普通通的工地经理。这位同志有强烈的责任感、使命感和优良的品行。王同志是个老战士。在部队，他养成了尊重领导、团结同事、爱岗敬业、勤政爱民的优良作风。5438年6月+2020年10月进入洪兴广场管理服务中心，担任巡逻岗班长。俗话说，他热爱他的工作。他不仅热爱本职工作，而且继承和发扬部队艰苦奋斗的光荣传统，认真学习业务知识，不断提高警卫业务水平；他能力强，服务思路多，合作精神好，沟通能力强，广受业主好评。他认真履行班长职责，带领全班同学为洪兴广场项目的安全保卫工作做出了应有的贡献。
1，履行巡逻职责，及时发现和消除安全隐患。
安全巡视是工程安全的一项重要工作。王正明是保安班长兼巡逻岗，负责大楼的保安巡逻和全班的工作。在工作中，王粲同志认真对照岗位职责、巡视内容、标准和纪律，一丝不苟地做好巡视工作，发现并消除安全隐患，有效地维护了建筑物的安全，体现了“安全是最大的效益”的理念。比如:水管爆裂的情况。另外，巡逻时要配合物业管理，找出公共部位和公共设施存在的问题，维护全体业主的利益。
2、履行班长职责，充分发挥模范带头作用。
作为班长，王粲同志认真履行班长职责，带领全班同学执行公司的各项管理制度，完成中心交给的各项任务。为了迎接全国优秀评审，王正明同志下岗后有意识地帮助管理处的管理员一起整理档案，经常加班到深夜。地下车库停车线因为常年磨损，油漆脱落，需要重新规划。王正明同志率先垂范，主动承担了大部分工作，并利用业余时间刷新了油漆。7月是酷暑季节，地下车库的温度更是闷热。用汗流浃背来形容一点都不为过。就是在这样恶劣的环境中，王正明同志毫无怨言。勤奋，努力，一丝不苟的完成任务。王正明同志处处以身作则，关心爱护队员，热心帮助队员提高工作能力，在全班树立了很高的威信，他的工作得到了同事和业主的一致好评。平时对保安gfd的要求是很高的。没有头发生长，没有胡子，没有手指甲，没有站立，没有坐着，等等。要求队员做的事，班长首先要做到。王正明经常对团队成员说的话是“以我为榜样”。不管天气是冷是热，王正明都能严格执行着装规范和gfd规范，为队员们树立了榜样。
3、坚持业主至上，不断提高服务水平。
“业主至上，服务第一”是友友四方物业公司的生命线，也是公司的经营宗旨。王正明同志能够清楚地认识到，保安服务是物业服务的一个重要方面，“服务”二字体现在保安部的每一个岗位工作中。根据全班不同岗位的特点，制定不同的服务措施，将治理融入服务。巡逻岗提供全方位服务，充分体现了岗位的服务特色。如果货物进出建筑物，应严格检查并记录。严禁在大堂地砖上拖拉货物。客户看到自己搬家有困难，会主动协助搬家。除了做好本职工作，他们还会帮业主做力所能及的事情，比如帮业主搬东西，帮业主看货，帮业主开门，扶老人走路，既体现了服务又达到了治理的目的。业主们多次到管理处肯定这位同志的工作。俗话说，做好服务不难，难的是坚持。王正明同志坚持做好警卫工作。
4.熟悉项目环境，掌握业主信息。
王对这个项目非常熟悉。大楼的每一层都可以说是无所不知。甚至公司有几辆车，几个车位，连车牌都记得清清楚楚。他常说，只有把主人放在心上，我们才能更
很好。为业主服务。虽然是老生常谈，但他做出了非凡的努力。他平时随身带着一个小本子，注意收集主人的信息。记录地理位置、环境、楼层、消防通道、房屋结构、房屋总数、房间数、户数；可以熟记每个主人的姓名、性别、年龄、职业、人脉、经济来源、活动规律、体貌特征。特别关注出租屋，调查出租屋结构和户数，掌握出租屋总人口和来源分布，搞专业情况，摸清放心户和不放心户，重点出租屋户。根据不同情况制定应对管理措施。
王同志尊敬领导，团结同事，为人正直，工作努力，思想作风过硬，服务意识强，受到管理服务中心全体员工的肯定，一致推选为2021年度优秀员工。
时光荏苒，在公司三个月的试用期即将结束。回想起这段短暂却丰富的实习生活，既紧张又新奇，收获颇多。以下是我实习生活的简要总结。
首先，在思想和组织纪律方面，我会遵守实习单位的各项规定，不迟到、不早退、不旷工、不请病假，积极参加打扫卫生、节约水电、爱护公物，礼貌待人、谦虚谨慎，尊重领导和同事，团结友爱，与同事相处融洽。
其次，在工作态度上，本人吃苦耐劳，兢兢业业，任劳任怨，服从和配合分管班长的安排，虚心接受车长及其他同事的批评和建议，努力做好本职工作，严谨、勤奋、好学，完成班长交给的各项任务。在实践能力方面，我收获最大，最大的满足感是学到了公司以前没有接触过的设备，让我更加了解了驾驶设备和课本之外的知识和做事的道理。在实践中，我可以将理论与实践相结合，通过解决实践中遇到的问题，增加了自己看待和解决事情的能力，也学到了很多以前没有学到的东西。在生活中，我认识很多一起工作的同事，也和他们相处的很好。在学习上可以互相学习，互相帮助，在生活中也有很多收获。非常感谢海昌公司给我这次难得的实习机会和工作，也非常感谢领导和车管周班长的信任和关心。我也很珍惜这个机会，在三个月的试用中也学到了很多。我相信如果我能转正，我会更多的为海昌工作，从自己身上学到更多。
这次试用给我带来了一些在之前公司没有接触到的知识，对我们以后的工作生活，以及接下来的电气维修工作都有很大的帮助。更重要的是，在这次电工实习中，我学会了认真、科学的态度。通过这次电工实习，我对西门子电气控制系统、变频器、装船机、斗轮机、电工技术有了更深入的理性认识，对电工技术等专业知识有了进一步的了解。同时，通过实践，获得实用的生产知识和安装技能等电气技术知识，培养理论联系实际的能力，提高分析问题和解决问题的能力，增强独立工作的能力，培养同事之间团结协作、* *共同商量、* *共同前进的精神。经过三个多月的试用，我对实践的重要性有了更深刻的认识。通过实践，我体会到了这句话的道理。有问题就会有收获和提高。理论和实践之间有很大的差别。很多事情需要我们自己去思考。只有付出了，才会得到。想了就有收获，也就是说提高了就增强了自己的实践能力和思考能力。
我认为电工应该在第一时间处理设备问题，以满足生产要求。收集问题，以便及时改进，更好地维护和满足今后生产使用的要求。专业技能熟练，勤于现场观察，独立思考，多与同事沟通，努力不断提高自己的水平。车辆的每一次保养，都意味着对公司驾驶设备的更好了解，可以促进工作技术的提高。在三个月的试用中，我学到了很多，不仅是学习，更是做人，让我受益匪浅。这对我踏入以后的工作非常有利。除此之外，我还学会了如何更好地与他人沟通，如何更好地陈述自己的观点，如何说服他人认同我的观点。我相信这些宝贵的经历将成为我未来成功的最重要的基石。试用是每个人进厂必有的体验。它让我在实践中了解了公司的设备操作、工作内容、规章制度和社会，让我们学到了很多在学校和公司根本学不到的知识。也开阔了我们的视野，增长了我们的见识，为我以后更好的服务海昌打下了坚实的基础。
在信息时代，基本的动手能力是一切工作和创作的基础和必要条件。只有不断增加自己的能力，拥有丰富的知识，才能在未来的竞争中不被淘汰。要使工作顺利进行，需要良好的技能和判断力。这次实习让我感触颇深。在以后的学习和工作过程中，要尽量做到理论联系实际，注重锻炼自己的动手能力，让自己对以后的工作有一定的信心和底气。
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