有什么好的办法和公司沟通延期录用？

1.提前通知:尽早与公司沟通，让他们有足够的时间进行调整，这一点非常重要。最好在最初的雇佣日期前几天或更早通知他们，而不是等到最后一刻。

2.写一封正式的邮件:以书面形式给公司发一封邮件，说明你想延期录用的原因和具体日期。一定要在邮件中表达你对公司的真诚和尊重。

3.诚实明确的态度:在沟通中，要诚实的说明延迟入职的原因，无论是个人原因还是其他不可抗力因素。尽量说的清晰明了，让公司了解你的情况。

4.提供解决方案:如果可能的话，提供一些解决方案，缓解你延迟就业带来的影响。比如可以提前建议远程办公，或者提供其他支持，保证工作流程的顺利进行。

5.表达感谢和合作意愿:在邮件中表达对公司给你机会的感谢，并强调你愿意与他们合作，以确保你能以最好的状态尽快加入团队。

最重要的是和公司沟通时要专业礼貌，理解他们可能会对你的要求做一些调整和安排。最好能和公司保持积极的合作态度，建立和谐的工作关系。

以上希望能帮到你！