山西亚宝药业公资待遇如何？
先说说我在山西亚洲制药有限公司的经历吧，我是一名现役医生，也就是驻扎在一家药店。我的工作职责是免费测血压(用血压计)，用它(启越QY-990微循环检测仪显微镜)看手指表皮下的微循环变化。也就是说，免费检测的人有心血管疾病，然后人家会问你用什么药，你可以推荐厂家指定的药。
我就不说我申请的是什么了。我应聘的时候明确说底薪1300加50字车补补100，签的是正式合同。。
于是乎，在你等着应聘的时候，山西的厂家就要和你讨价还价，问你底薪是1150。其他补贴不变，然后还有三个月试用期！！！现在哪个公司还有这么长的试用期？我没招。谁告诉我是给别人打工的？我不得不同意。不然怎么办？不做就不录用。
先说签订聘用合同一式三份(这让我想起了小学打印质量特别差的考卷)。合同期限为三年。合同上写着6月55438+05发工资，我是5月55438+03签的合同。雅宝还有一个协议，你自愿放弃医保和社保。大家应该会问，你拿这个好东西做什么？雅宝跟我说，如果你愿意，公司给你提供山西的工厂，你得把你的医保和社保转到山西。现在你不知道你当地的公司有没有给你交医保和社保。如果你去山西，你不知道他们会不会给你发工资。总不能大老远跑到山西去查吧？这就是我不给你的明显原因。
接下来，你该签的都签了，然后，为什么你手里一定要有复印件？这是常识。雅宝的工作人员说没有，只好寄回厂家签字(之前合同没有厂家或老板签字，一般都是雇佣，你厂家发的扎迪也要厂家或老板签字，这样才轮到你签新工作，然后才是正式合同，不然就代表你单方面签了， 而且别人厂家要换的时候你就要承担了)，签了之后才给你。 我说，那会是什么时候？雅宝工作人员说签字后会邮寄到你家。是啊！！我是相信的，那我们为什么不为山西雅宝这个品牌弄点可信度呢？
好了，你可以正式上岗了。你该说应该有入门的基础训练了吧？为什么你一定要说些什么？谈谈企业文化？木友！！！你没听错。第一天，我在一个类似家庭的出租房里开了一个短会。我给五个业务加了六个现役医生，分了药店(感觉不错，到时候好像能熟悉药店)。呵呵，想多了。每个在职医生分五个药房，但是很实用。并不是药店没有药(当时卖的主要是绞股蓝总苷分散片，因为快过期了。有效期是2013，11，12，哪个药店敢进？况且最近药店的GSP查的很严，人家不敢上架)，也就是药店不能做活动(这是为什么我们不知道，是因为商家没把货放进去还是人家管理严格)，所以实际上只有一个在职医生可以去药店，也可以不去。
上班的第一天，我首先被要求跟随一位经验丰富的现役医生。这算不了什么(怎么会有什么？那些打着免费旗号在外面测试的，十有八九是作弊，比如测血糖，明显不高。去了就高，谁考谁就高。血液循环也是如此。那就是你说的，只要能说一两件事，取得客户的信任，再谈地址未知。毕竟你得靠你卖的药，然后让客户买药。)看了一整天。人们说我准备好去工作了。
区域经理让我去站内第一家药店，保利罗兰顾芗北门的怡和大药房，新开张，产品以保健品为主(逛完店才发现，治疗药很少。)，很明显我去之前店长告诉我有药，但是我去了之后发现家里除了60片的珍菊降压片没有其他的药，也没有我们活动医生要卖的绞股蓝总苷分散片来完成任务。我该怎么办？请向区域经理寻求指导。人家说，给商家打电话，让他们拿货，听别人的菜，打电话。让我再问我的事，说这一块不是他们的事(妈的！那我在这里做什么？商家之前在哪里进货？不知道)，再请示，区域经理说，那你明天回来不要走。这个杯子第一天就结束了，销量为零。
第二个药房(其实不是第二个，应该是继续学习)，就是在家呆了两三天，被通知你去跟别人的老现役医生学习。然后去哪个店等通知。然后，我去了一天，再也没去。(我去卖的时候，不算我完成的任务量。到了那里，我要帮助人们的活动和医生去帮助他们。)呆在家里等通知，所以还要三四天。
第三家药店，铁北郑达光明城怡和药店，开业前一天送东西(器械)。
开业两天内(一般开业或开店都要三天，两天后才接到通知去轮厂宿舍对面的怡和大药房做活动)。
来这里的人稀稀拉拉，我就去找药店和来帮一禾做活动的店员，免费在外面发传单，一个一个查(店员会买吗？每个人都知道你在这里做什么。)当天销售金额不到600元。而我家的绞股蓝总苷分散片每盒19.8，任务是一天卖10多盒。个别品种的销量超过店内总销量的三分之一也不是没听说过，但那只是在功效、促销、价格等方面的时候。得到客户的认可。还有就是客户消费群体层次高。就我家的绞股蓝来说，和其他药物相比没有优势。而且临近到期日，原价不变，没有竞争优势，郑达光明城入住率不到30%，客群消费水平低。结果，我只能努力。结果只卖了一盒，客户给我的回答是拿回去试的时候完全无语..................更有意思的是，店员给一个老太太推荐店里的产品时，老太太嫌我贵。卖一盒
在第三家店，我联系业务员，找了另一家可以搞活动的店，我们一个业务员不接我电话，从我去第一家药店开始。后来我接到他的电话，才知道他原来在雅宝工作，不过已经跳槽了。也许我很敏感，我喜欢想为什么人们在做得很好的时候却放弃了。然后想起刚入职的时候好像是区域经理或者同事说工厂管理太乱了。)
第四家药店，青年路车轮厂宿舍对面的怡和大药房，去那里搞活动。这是庆祝活动的第二天。当时经理不在店里休息。我现在打电话给区域经理寻求指示。经理说，可以，你就跟店员说，友义和让我们厂家来店里搞活动(我这时候才知道，知道哪家店搞活动不是生意，然后告诉我们的活动医生安排哪家店搞活动。我呆了一天半(为什么半天？从其他怡和药店拿的药，同城卖。我去后的第二天，经理不让我把剩下的药留在店里卖，区域经理就让我拿回借调店，去那里搞活动。结果那天店里结束了活动，我把时间都浪费在路上了。当我们到达那里时，已经六点多了。三点以后每天销量不到200，感觉还没有郑达光明城的人多。店员说，你应该早一天来。活动第一天人很多，第二天人不多。原来青年路不挖沟修路的时候人还挺多的，现在不行了。每天也不是两三个人。卖了五盒绞股蓝(店员后来告诉我，买药的大姐可能是精神病，每天来店里都要买点药。我白高兴了。)结果卖了五盒。
这次没有店了(已经半个月了，刚卖了六盒药)。区域经理让我再去一次郑达光明城的怡和药店，我去做了一天的活动。然后第二天早上，经理跟我说，如果你再去做一天，就不要去了，下午去办公室开会。于是第二天就结束了活动，去办公室开会。主要内容是让我联系我家没有门店的两个业务员，我们的电话也互通了。(估计区域经理一直安排我去隔壁店做活动。这个时候可能人比较忙，想把权力下放给业务员，我就不打扰了。)
第二天给两个业务员打电话，他们说没有店做活动，我就放弃了。我们等等吧。我等了四五天，隔一天给商家打电话，回答都一样。后来区域经理给我打电话说为什么不报销量？(我们的活动医生每天7: 00前要把药房的销售情况汇报给区域经理。)我说我也没有店？他说，那给我打电话。我说，我以为你不想让我一直给你打电话，所以你让我主要联系那两个业务员。然后，我问，现在有没有可以做活动的店？经理说，等我电话我等了一天也没给我回电话，我就给经理打电话，得到的回答也是一样的。然后我每隔一天打电话给经理，得到的都是同样的回答。这又是半个月。15号接到电话通知我去火车站前杭州路上的益善堂药店做活动，说我的老活动医生李大姐开活动卖了100多块钱。恰好是我去了之后的第三天。这次还不错。比以前的药店好。第一天1箱，第二天3箱，第三天12箱。
签合同的时候是5月12，我以为是6月15。不然下个月我的生活费怎么调整？我不能以工作的时候照顾家人的需求为耻。而且公司之前也没说我会发工资或者有任务型底薪，只说我会计算非任务型底薪的提成。
还好我提前问了同事郭XX(另一个同时入职的同事)让别人发短信让我知道他们什么时候花了钱。结果在17上收到同事发来的短信，说工资打到我卡里了。去查银行卡的时候工资根本没进来，于是第二天18，我问萧肃(帮我和另一个同事办理入职手续，通知郭XX的同事工资到卡里发)，工资什么时候发？萧肃说这不关她的事，我的工资还没发，所以我没有通知她。
我问我们区域经理为什么我的工资还没发，于是在工资问题上给我三个不同答案的亮点在三天内出现了。第一天，我说，我说我来了一个月了，反正你也得让我吃。经理说，你在这里什么产品都没卖出去，你刚拿了1300的底薪。我说，是的，但是我现在一分钱都没付。这时经理的语气变了，态度强硬。你知道这个月你自己卖了多少盒吗？我说:我知道我的销售业绩不好，但是我可以不经公司允许做户外营销。第二，我没有公司产品(只有业务员和药店有我们这种不碰药的现役医生)。经理说:去问萧肃(那个通知我同时加入公司的另一个同事的费用的员工)。我说:我只是请了，所有费用都是郭XX花的(另一个和我同时入职的同事)。经理说:那我帮你再问问公司。从经理的态度来看，我知道公司不是一个人给我发工资的。)
第二天我主动给经理打电话，问他，一是关于促销赠品(店员问我店里赠品怎么补)二是关于工资。
我说，经理，你帮我问公司工资的事了吗？他说:没有，郭XX真的花钱了吗？我说:好的，他说:那我再问问她。
第三天，经理主动给我打电话，问我这个月(6月)卖了多少箱。我说22盒(六月过了一半才给我药店，只坐了三天)。
经理要结束通话的时候，我问，我说，昨天晚上电费来了，我不敢开门。他说:为什么？我说，我没钱。你认为经理能先借我一千美元，然后把费用还给你吗？我想看看是真的只是没发给我还是费用晚了。因为如果只是后期费用，经理应该是可以借的。我还没说完，他就打断我说没有:我也没钱。公司还没发。我问:公司一般延迟多久发？他说:这可能不是25号。经理，你问郭XX了吗？他说:没有。
挂了电话没多久，经理给我打来电话，态度很强硬的说:郭还没开，你给别人开。嗯，你要给别人开，你就给他们钱。我说:我问了萧肃，萧肃说了。他说:我就在萧肃旁边，萧肃说他从来没说过这话。(我没有说出来，但是我之前和萧肃通过电话了解到的。好像没有做工资表，但是费用是有规定的。)我说萧肃通知郭XX工资打卡了。经理说:说你和郭是5月份入职的，工资扣了一个月。
我真的不知道山西亚宝药业1000多块钱这么做值不值。