请帮我找一下员工忠诚保证保险和银行结算综合保险这两个险种的条款和费率。

目前企业经常会遇到员工侵占公司财产、泄露商业秘密、违反竞业限制协议、单方面离职等违反劳动合同的情况，让企业遭受巨大的经济损失却又无能为力。挽回损失的成本高，往往得不偿失，更多的是赢了官司赔了钱(损失无法挽回)。

解决方案:中建担保真诚向贵公司推荐员工担保。以上问题将由中建担保赔偿贵企业所遭受的经济损失，让企业实现员工的无忧保障。

什么是员工担保？

职工担保是指企业职工(员工)因侵占财产、泄露商业秘密、违反竞业限制约定、单方离职、违反劳动合同等行为，为保护员工违约造成的损失而提供的担保。一般是用人单位为员工申请，受益人是用人单位的担保业务，也可以是员工个人向我公司申请。

为什么要买员工保障？

担心员工挪用公款侵占财产——出纳，出纳挪用公款跑了，司机开走了，保安偷自己的，财务经理挪用公款。※:

担心员工违反劳动合同规定单方面辞职会给公司造成巨大损失——被送出国培训的员工单方面辞职，浪费大量培训费，员工未经公司同意单方面离职。※:

担心员工泄露公司商业秘密，给公司造成重大损失——技术人员泄露公司商业秘密(如设计方案、高科技等。).※:

担心签了竞业限制协议的员工违反协议——离职员工在约定时间前到同行业其他公司工作。※:

担心员工其他违约行为。※:

员工担保是企业为员工购买的信用担保。如果企业因员工的不诚信行为遭受损失，中建担保公司将优先对企业进行赔偿，保护企业利益不受损失，企业可以转移用人风险。

员工担保就像保险？

没错，员工保障的原理和保险是一样的，但保险是为了保障人们免受意外事故造成的损失，而员工保障是为了保障企业免受员工不诚信行为造成的损失。

企业购买员工担保需要提交哪些资料？

1，营业执照(复印件)；

2.员工担保问卷；

3.员工名单和身份证复印件；

4.员工与企业签订的劳动合同、保密协议、竞业限制协议和培训协议的复印件；

5.员工担保确认函，或员工担保申请书(员工个人申请时)；

为被担保员工出具保函需要多长时间？

客户提供的资料齐全后，3个工作日内即可完成审核并出具员工保函(函)。

企业申请理赔，是不是要办很多手续？

不可以，如果客户在我行保函范围和有效期内提出索赔，我行将在收到客户提交的符合保函规定条件的索赔通知后30个工作日内进行赔付，同时需要提供以下资料进行调查:

1，受益人营业执照，证明其有工作权；

2.保证人的个人身份证和社保信息；

3.双方签订的劳动合同；

4.保函原件；

5.填写完整的索赔申请；

6.担保人的详细事件和联系信息；

7、债权转让协议(采用我司格式)；

8.客户收货凭证；

9.企业损失的证据；

10，其他有助于事件调查的证据；

员工担保的保额是怎么核定的？

企业可以根据不同岗位员工可能给企业造成的最大损失，做出不同额度的担保，从而节省担保费用，可投入5000元/年至N万元/年。

买员工保险贵吗？

我们的收费标准是保额/年的3%，根据员工人数出险率和投保人数及总额可以有一定的优惠，但个人的保险费不低于200元/年，团体的不低于2000元/年。

员工有哪些保障的产品，如何选择保险？

员工信用担保——弥补员工占用资产造成的损失；

员工保密保障——弥补员工违反保密协议造成的损失或违约金；

员工竞业限制保障——弥补员工单方解除劳动合同造成的损失或违约金；

员工行为保障——弥补员工违反竞业限制协议造成的损失或违约金；

其他——保障范围可以根据企业对员工保障的要求来设定。

减少企业高管、优秀技术人员、优秀R&D人员跳槽，造成损失。-员工行为保证

防止销售、设计、R&D人员泄露商业秘密造成违约和损失。-员工保密保证

防止企业技术人员违反竞业限制协议，导致违约。-员工竞业禁止保证

防止财务人员、生产人员、店员、收银员、保安侵占资产——员工信用担保。

根据客户对员工担保的需求，提供其他违约担保-员工其他违约担保。

中建担保公开承诺，中建担保的每一位员工都将努力成为员工担保专业领域的佼佼者，为客户提供最好的服务。您的意见和建议是我们改进的方向。欢迎联系我们，告诉我们您的企业在员工风险管理方面遇到的问题，我们将认真为您的企业提供可行的解决方案！

请亲身体验中建担保最好的担保服务，不再为员工不诚信造成的损失头疼！！

钟健担保有限公司中山分公司

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