广发华福证券的企业文化
●公司愿景:打造一流的区域性证券公司。
●经营宗旨:诚信、专业、创造价值。
●经营理念:稳健、规范、可持续发展。
●人才观
1.人才选拔配置:注重价值观、综合素质、专业技能的匹配。
2.用人原则:岗位匹配,人尽其才,物尽其用。
3.人才评价:看品德,看能力,最后看结果。
4.人才留:事业留、待遇留、文化留。
●管理理念:企业文化与规章制度的结合。
●沟通理念:灵活、充分、简单、高效。
●经营宗旨:诚信、专业、创造价值。
●经营理念:稳健、规范、可持续发展。
●人才观
1.人才选拔配置:注重价值观、综合素质、专业技能的匹配。
2.用人原则:岗位匹配,人尽其才,物尽其用。
3.人才评价:看品德,看能力,最后看结果。
4.人才留:事业留、待遇留、文化留。
●管理理念:企业文化与规章制度的结合。
●沟通理念:灵活、充分、简单、高效。