道森媒体集团的薪酬和福利

固定薪酬:我们根据员工的工作性质和职责为员工提供有竞争力的固定薪酬，每年会对表现优秀的员工进行薪酬调整。

年度服务奖金:年底后，我们将为每一位在公司服务到年底的员工提供年度服务奖金。

绩效奖金:年底后，我们将根据员工的表现提供年度绩效奖金。绩效奖金直接反映员工的业绩和贡献以及薪酬激励的绩效导向。

特别奖励:对于年度表现优异的员工和工作团队，我们还提供“明星员工”、“明星团队”等公司级/制度级特别奖励，以体现对优秀员工/工作团队的即时认可和奖励。

员工保障计划:我们为员工提供全面的保障计划，包括国家规定的养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险，以及最高保额65438+万元的人身意外伤害保险/人寿保险，每年体检。

员工带薪休假计划:除公休日、婚假、产假等法定节假日外，我们根据员工工作年限为其提供7-15天的带薪年假。

其他福利项目:我们为员工提供更多福利，包括各种员工俱乐部、年度旅行、婚育礼物、员工援助项目等。