问企业问题应该问什么？

1，如果你已经知道这个企业是一个什么样的企业，那么你应该主要围绕个人与企业的关系来提问。

2.薪酬福利一定要问。记得问问他们工资是怎么增加的。有的企业终身不涨工资。工作环境，劳动保障，工作条件都要问。有什么特殊要求，比如加班，出差，相关待遇？我想问一下企业对员工发展有什么机制？

3.反正你问清楚问题比较好。不要不好意思问。如果你敢问他们这些问题，至少会让企业觉得你是一个值得尊重的人。