加入董事会的条件

法律分析:作为公司的董事会，在任职资格、数量、工作安排等方面都有具体的要求，以及具体的职责范围:(1)在任职资格方面，董事会成员必须全部是董事。董事由股东在股东大会上选举产生。所有董事组成集体领导班子成为董事会。董事的法定资格是:第一，董事会可以是自然人，也可以是法人。法人担任公司董事的，必须指定有行为能力的自然人作为其代理人。其次，特殊职业和无行为能力人不能担任董事。国家公务员、公证员、律师、军人等特殊职业。第三，董事可能是也可能不是股东。

(2)在人员数量上，董事人数不得少于法定最低人数，因为人数太少，不利于集思广益，充分集中股东意见。但人数不宜过多，以免人浮于事，降低工作效率。因此，公司可根据业务需要和公司章程在最低限额以上确定董事人数。

由于董事会是一个会议组织，董事会成员的最终人数一般是奇数。(3)在人员划分方面，董事会一般设董事长、副董事长和董事总经理。人数较多的公司也可以设立常设董事会。董事长和副董事长由董事会半数以上成员选举产生，罢免程序相同。(4)在董事会中，董事长拥有最大的权力。是董事长。主要行使以下职权:一、召集和主持董事会会议；二是行使董事会职权，在董事会休会期间对业务执行中的重大事项进行监督和指导；第三，对外代表公司，即有权代表公司参加司法诉讼，签署重大协议。

法律依据:《中华人民共和国公司法》

第四十四条有限责任公司设董事会，其成员为三人至十三人，本法第五十条另有规定的除外。

两个以上国有企业或者其他国有投资者投资设立的有限责任公司，有限责任公司董事会中应当有公司职工代表。董事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工代表大会或其他形式的民主选举产生。董事会设董事长一人，可以设副董事长。董事长和副董事长的产生办法由公司章程规定。

第四十五条董事任期由公司章程规定，但每届任期不得超过三年。任期届满，董事可以连选连任。董事任期届满未及时改选，或者董事在任期内辞职，致使董事会成员不足法定人数的，在改选的董事就任前，原董事仍应依照法律、行政法规和公司章程的规定履行董事职责。