公司如何利用员工工资举报偷税漏税？
一、如何举报公司工资偷税漏税？
1，应向当地税务机关的申报中心申报。由于国税和地税管辖不一致，需要弄清楚报表中涉及的税种属于哪个税务机关管辖。举报中心的举报范围为:偷税、逃税、骗税和虚开、伪造、非法提供、非法取得发票，以及其他税收违法行为。
2、举报可以通过信函、口头、电话或举报人认为方便的其他形式进行。
3.实名举报和匿名举报都可以，但是实名举报是有奖励的。对不愿提供姓名、身份或者公开举报行为的举报人，应当予以尊重和保密。鼓励举报人尽可能提供举报人的姓名、单位、住址和税收违法事实证据。
二、偷税犯罪的立案标准
根据最高人民检察院、公安部《关于经济犯罪案件追诉标准的规定》，纳税人偷税，涉嫌下列情形之一的，应予追诉:
1，偷税数额在1万元以上，偷税数额占各项税收应纳税总额10%以上；
2、虽未达到规定数额，但因偷税受过两次以上行政处罚，且偷税漏税的。
第三，如何惩治偷税漏税罪
根据刑法第二百零一条、第二百一十一条的规定，对偷税行为的处罚如下:
1，对自然人犯罪的处罚:
《刑法》第二百零一条规定，纳税人进行虚假纳税申报或者采取欺骗、隐瞒手段不申报，逃避缴纳税款数额较大，占应纳税额百分之十以上的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大，占应纳税额百分之三十以上的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
扣缴义务人采取前款所列手段不缴或者少缴代扣代缴、代收代缴税款，数额较大的，依照前款的规定处罚。
前两款行为多次实施而未处理的，按照累计数额计算。
有第一款行为，经税务机关依法发出追缴通知书，补缴应纳税款和滞纳金，受到行政处罚的，不再追究刑事责任；但五年内因偷税受过刑事处罚或者两次以上被税务机关给予行政处罚的除外。
2、对单位犯罪的处罚:
刑法
第二百一十一条规定:单位犯本节第二百零一条、第二百零三条、第二百零四条、第二百零七条、第二百零八条、第二百零九条规定之罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照这些条的规定处罚。
举报偷税漏税是每个公民的义务，也是保护国家税收公平正义的手段之一。举报偷税时，首先要确定偷税的方式和适用范围，然后根据违法事实向相应的税务机关举报。需要注意的是，在实名举报且证据确凿的情况下，司法机关会给予一定的奖励。以上是边肖整理的内容。有网上的律师。如有疑问，欢迎随时咨询。