中国工资最低的10大行业？

具体来说，高盛、摩根士丹利、花旗全球投资银行、雷曼兄弟、德意志银行和瑞士瑞信银行第一。

波士顿、瑞银华宝等海外一流投行，他们都在中国设有代表处或分支机构，一般每

中国大陆每年招5-10人，少的时候才1-2人。投资银行在中国招聘的毕业生包括

东京，香港，新加坡，北京，上海等不同的工作地点，其中东京工资最高，中国大陆工作。

低资本。在任何一家一流投行工作三年，申请美国顶尖商学院几乎肯定能成功，MBA毕业后前途不可限量。投行参考薪资(研究生第一年，本科生可能略低):高盛东京90万人民币/年，德亚太75万人民币/年，摩根士丹利北京25万人民币/年(年终分红另计)。

2.大型垄断性国有企业

自然垄断或行政垄断国企:国家电网、烟草总公司、中石油、中石化。寡头国企:四大国有银行、中国人民保险公司、中国人寿保险公司、中国再保险公司是所有企业中性价比最高的，效益从654.38+0.5万到30万不等。

3.外国咨询公司

尤其是麦肯锡、贝恩、波士顿咨询集团、Morit集团、美世、艾森哲等海外一流咨询公司。

分部，其中可分为管理咨询、投资咨询、人力资源咨询、市场咨询、技术咨询等部门。

咨询公司招聘的人比投行多一点，一般每家公司每年10 -30人，麦肯锡等公司略少，美世。

公司多一点。去年由于对外咨询业务的拓展，招聘人数普遍增加。咨询公司的工资差距比较

大，但是工作3-5年就可以获得很大的加薪，高级顾问的工资也不比投资银行家少。与公众协商

我师基本可以成功申请到美国顶尖商学院，MBA毕业后前途更广阔。

咨询公司参考薪资(同上):麦肯锡和贝恩1.5万-20万人民币/年，罗兰·贝格1万人民币/年，其余介于两者之间。第二年工资会涨100%，第三年涨50%-100%。三到四年后，年薪一般可以超过50万人民币。

4.合资或中资投资银行

包括CICC和高华证券在内，中银国际勉强算一家。事实上，CICC相当于摩根士丹利

中国分公司，工资极高，但近几年有所下降。高华相当于刚刚成立的高盛中国分公司。

一年多了，未来还是个未知数。工资可以参考外资投行，一般略低。

5.一些大型外企，员工福利高。

这些岗位比较分散，但大部分集中在营销、战略规划、财务管理等部门。公认的治疗

前景看好的外企有宝洁、玛氏、马士基、戴姆勒-克莱斯勒、通用汽车金融。

部门等。它的薪水没有投行和咨询公司高，但远远超过对个人培训和未来多样性的投资。

银行，比咨询公司更实用，对以后从事业务非常有利。以上外企工作强度普遍高于外企。

投行低很多，培训机会多，“性价比”也高。

一些大型外企的参考薪资(不同部门之间往往差别很大，第一年以高者为准):宝洁。

营销或财务部门70000-65438+万人民币/年，马士基65438+万-200000，玛氏约1.2万。强生和联合利华略低于P&G..

6.外国商业银行或全能银行

如ABN美洲银行、法国兴业银行、汇丰银行、渣打银行、巴克利银行等。他们的投资银行

和商业银行差距不算大，但是各个部门工资也有一些差别。公司金融(相当于投资银行)

工资较高的工作，比如私人银行，往往比一般的消费银行和保险要高很多。不管怎样，

这些国外全能银行给人的培训比投行更全面，各部门之间转换的概率也更大，所以前者

路可能还不如投行或者咨询公司。

国外全能银行参考薪资:投行岗位可达40-80万人民币/年，商业银行岗位可达7-12万人民币/年，好的可能达20万人民币/年。

7.四大会计师事务所

即德勤、普华永道、毕马威和安永。他们的工资不高，可能和复杂的工作量有所区别。

有些不值得，但是名声很好。工作3-5年后，出国读商学院或转其他外企的希望很大。因此，有

被誉为“人才跳板”。“四大”有两个职位:审计和咨询。然而，在2002年的审计丑闻之后，54yjs.cn分行的大部分咨询业务被剥离，目前很难获得咨询职位。但是，即使你在四大从事一般审计工作，也有很多学习和实践业务咨询的机会。值得注意的是，四大并不鼓励员工更早去读商学院，所以在这方面可能会受到阻碍。