欢乐颂2:范跳槽后，老板让她回来。她为什么拒绝？

有跳槽想法的家长要注意了。跳槽有风险，辞职需谨慎。根据我个人的经验，我的第一份工作是在裸辞，但我花了很长时间才找到一个更好的平台。言归正传，剧中还解释了范辞职的主要原因。人力资源的工作发展空间码虽然稳定，相对闲置，但增长空间不大，薪资增长缓慢。所以，她选择了快速赚钱的理财之路。

2.老板告诉她:我就当没收到这封辞职信。

(老板真的可以没收这封辞职信吗？他只是暂时还没有找到一个好的替代者来代替粉丝梅生。等找到替代者，老板肯定会毫不留情地逼她辞职。这里有一条职场规则。从员工递交辞职报告的那一天起，老板就会从心里否定这个员工，不再把她当自己人，开始寻找替代者。所以，即使员工同意老板留任，辞职也是必然的。新人来的日子，就是老人辞职的日子。

3.老板说:以后对公司有什么建议，我们可以私下交流，没必要辞职。

(有些人辞职的时候，听到老板这么说，开始吐槽公司。他们把公司的错误数了很久，给了公司很多建议。结果可想而知，老板真的听进去了。老板只会把这当成你对公司的不满和抱怨，永远不会改变。如果有一天，你跳槽的时候，看到你的辞职申请里有一栏，对公司的建议填“无”，潇洒的离开。

4.辞职前三思，辞职后坚定。职场无草可吃。

成功了，老板更加信任她，相信范姐姐会越来越好。出身贫寒的“胡同公主”是一家外企的高级HR。她像花一样美丽，生长在一个重男轻女的贫困家庭。她父母的不公正使她感到痛苦。工作后，她多次被哥哥拖累，挣的钱都填满了家里的无底洞。忠诚，乐于助人，爱打脸，爱胖。即使她很难，很尴尬，她也不想在别人面前表现出疲惫:善良和虚荣就像她身体的两面，让人叹息，更让人尴尬。