中国人寿无锡分公司党委专题民主生活会情况通报
一是贴近群众，广泛征求意见。为了进一步检查局班子成员一年来的思想、学习、工作情况，我们在党支部会上通报了这次民主生活会的时间和主题。同时，由XX、XX两位副局长和一个秘密单位组成的顾问团，到XX、XX召开座谈会，征求基层和群众对班子和成员的意见和建议，掌握社情民意，倾听党员、干部和群众的呼声，为民主生活会找准问题、切实整改打下了良好基础。
二是努力学习，找差距。我们采取中心组集中讨论、自学的形式，认真组织班子成员学习《中国* * *产党章程》；胡锦涛总书记在党的十六届五中全会、中央纪委六次全会上的重要讲话，以及看望政协四届一次会议委员时关于“八荣八耻”的重要讲话；中共中央办公厅关于印发《中共中央纪律检查委员会、中共中央组织部关于在党员领导干部中真诚鼓励谈话函询的暂行规定》的通知；省委九届七次、八次全会和三届六次全会精神。同时，班子和成员对照“在落实科学发展观、构建和谐社会、全面加强党的建设上走在前列、争当好先锋队”的要求，从思想作风上联系实际，查找理想信念上存在的问题，坚持科学发展观和正确政绩观，实事求是，联系群众，廉洁自律，形成了民主生活会发言。
三是相互沟通，增进了解。民主生活会前，主要领导与班子其他成员、班子成员之间、班子成员与下属单位班子成员之间、班子成员与分管各单位负责人之间进行交心谈心，沟通思想，消除误解和隔阂，增进团结，增强凝聚力和战斗力。
从获得的信息来看，每个人都对主席团及其成员的工作感到满意。他们认为发改局班子务实，能了解基层的具体情况，给予工作指导，注重为基层排忧解难，给予大力支持，在基层威信很高。主要体现在以下几个方面:一是今年4号强热带风暴“碧利斯”造成大范围洪涝灾害期间，局领导能够第一时间亲临一线，组织干部群众齐心协力抗灾，最大限度减少损失。二是针对企业改制后部分职工上访，局班子能从维护稳定的角度出发，积极协调配合相关单位，利用各种渠道对上访人员进行解释、引导、说服，及时化解矛盾，尽最大努力将矛盾化解在基层。第三，在廉洁勤政方面，局班子可以以身作则。该局本身就是一个“清水衙门”，职能有限。但局班子能利用各种会议宣传、传达、布置上级党委的廉政文件和制度，同时对基层监督管理到位，不存在违纪问题。
开好民主生活会，认真开展批评和自我批评，是保持党员先进性、增强党的活力的重要法宝。也是我们党的优良传统和作风。希望同志们按照今年民主生活会的主题，坚持讲真话，克服只讲工作不讲思想，只讲成绩不讲缺点的问题，从团结的愿望出发，实事求是地开展批评和自我批评。无论同志们在民主生活会上对班子和我本人提出什么意见和建议，我都会虚心接受同志们的批评和建议，本着有则改之，无则加勉的原则进行对照整改。
首先，团队的观点是:
总体来看，局班子是一支务实开拓、廉洁勤政、健康向上的队伍，是一支有战斗力的领导集体，主要表现在以下几个方面:一是在区域经济社会协调发展中发挥职能作用。作为经济综合协调部门，可以围绕中心工作，定期分析和跟踪计划在全区的执行情况，提出促进我区经济发展的切实措施；及时做好项目审批和组织申报工作，争取项目资金支持；认真贯彻国家粮食政策，做好全区粮食储备管理和粮食购销总量平衡工作，确保粮食安全和社会稳定。二是重视调查研究。认真做好经济社会事业调查工作，与上级部门有过合作，撰写过比较高质量的调研材料，为政府领导决策提供参考。三是密切联系群众，主动服务基层。能经常深入基层开展调查研究，积极向基层宣传国家有关方针政策，为基层提供信息和服务，协调解决相关问题。第四，坚持民主集中制。对于重大决策问题，团队可以多沟通，充分发表意见，坚持民主集中制原则。五是廉洁勤政。严格落实四项纪律八项要求，认真落实党风廉政建设责任制和领导干部廉洁自律规定，始终保持清醒头脑。此外，抓好党风廉政建设学习教育，制定完善一批办理制度，用制度规范工作。
但是，局班子和成员的思想作风还存在一些差距和不足，主要是:
一是基层调查研究不够。虽然建立了定期到基层调查研究的制度，但在倾听民意、关心群众疾苦、切实解决群众最关心的生产生活实际问题方面还有差距。
二是工作的预见性和主动性不够，工作效果泛化。
三是党风廉政建设责任制落实力度有待加强。对照上级党委、纪委提出的有关规定，我们班子在落实党风廉政建设责任制方面有形式主义的表现，认为发改局是“清水衙门”，经济困难，职能有限，不自律自然清廉。
对于以上问题，我团队将正确对待，深挖根源，研究落实整改措施，切实抓好团队建设。
二、对自己的评价:
1，可以立足自己的工作多做贡献。在其位，谋其政，尽其能，更好地履职。
2、戒空谈、求实效的能力，弘扬求真务实的精神。坚持为人民服务、为基层服务、为经济建设服务，讲实话、求真理、办实事、求实效，在实践中不断提高坚持求真务实的自觉性和坚定性。
3.能够带头执行各项规章制度，在工作和生活中加强与政府工作人员的沟通和联系，有针对性地改变工作方法，适合不同的情况和人群。不断完善各项制度，在此基础上，结合本单位的实际情况，针对新的情况制定相应的管理措施，增加自身的管理经验，不断提高管理水平。
4、能清官保持清廉。严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律、群众工作纪律和领导干部廉洁从政规定；坚持光明正大，不搞口是心非；坚持民主集中制，不独断专行；忠于职守，清正廉洁，勤政为民。
存在的问题:一是学习不规律，不系统，要用天赋去学习，多看少总结。第二，有时候工作太简单，情绪化。三是对队伍和团队的管理不严格，有迁就的想法。
我有决心、有信心在今后的学习和工作中克服上述问题，不断改进自己的思想作风、工作作风和领导作风，努力提高自己的理论水平和政治素质，提高驾驭局工作大局的能力，真正做到“班长”。
请补充和纠正上述说法的不足之处。
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