穿孔系统调节
1.这项规定适用于公司的所有员工。
二、公司夏季工作时间(冬季工作时间另行确定):
上午8:00-65438+下午02:00:13:30-17:30；加班:18:00。
3.员工上下班时应亲自打卡。正常情况下，他们应该每天打卡四次(行政和后勤人员只需要打卡上下班)。下午，他们即使加班也不需要打卡。如果他们需要加班，也要按规定打卡。
四、员工在领取工作证后，立即开始工作。未经允许长期擅离岗位者，将视情节轻重予以处理。
5.无故不打卡者，按旷工处理。旷工一天扣三天工资，相应累计。
6.凡在10分钟内迟到或早退者，扣10元/次；一个月累计三次以上的，按一天事假计算；迟到或早退超过30分钟者，直接按半天事假处理。
七、打卡时间以考勤钟时间为准。如有红字或违反规定，按迟到或早退规定处理。
八、不打重卡，凡因人为原因打卡时间不清的，此时间段将按事假处理。
9.上下班忘记打卡的，必须在当天交由直接领导签卡确认(过了期限就失效了)，签卡次数每月限3次。3次以上，10元签/次。
10.如果您无法在工作时间按时打卡，您可以要求您的直接主管在2天内签署卡证书。
11.事假必须在前一天下班前书面申请并得到批准，未经批准擅自离开者按旷工处理。
十二、旷工三天以上(含三天)为自动辞职，不计月工资。
十三、生产员工必须提前15天申请辞职，非生产员工必须提前30天申请辞职，自行离职者扣除20%基本工资。
十四、员工的日常考勤以考勤卡为准，员工的月工资以此为基础结算。十五、本规定从颁布之日起开始严格执行。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三条规定，劳动者享有平等就业和选择职业的权利、获得报酬的权利、休息休假的权利、获得职业安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提交劳动争议解决的权利以及法律规定的其他劳动权利。
劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生法规，遵守劳动纪律和职业道德。