中国移动有正式编制吗？

不会的，移动公司是企业，它的正式员工其实就是我们常说的企业编制人员，而正式编制是指经过国家(人事部门)正式编制的工作人员，他们的基本工资和地方补贴都是由政府拨款的。一般情况下，在编人员为正式员工，编外人员为非正式工或临时工；企业人员编制分为两种情况，一种是在机关事业单位企业化单位工作的正式工作人员，一种是按照企业用工办法签订用工合同，不占用人员编制定额的正式工作人员。企业员工的薪酬绩效是根据企业的效益来确定的。企业效益好，工资就高。如果企业亏损或破产，企业员工将面临下岗失业的风险。事业单位的支出由国家财政支付，没有风险。其次，员工与中国移动签订的合同分为劳动合同、劳务合同、派遣合同三种。如果签了劳动合同，就是正式员工，由中国移动自主管理。可以续签，也可以不续签，期间可以解除合同。签劳动合同的话可能是合同工，大部分要负责营业厅的业务和一线营销。合同工的工资和正式工有些差别，但比派遣工好很多。签订派遣合同的人是外包人员，与中国移动没有直接的雇佣关系。