三个人集资50万，A 30万，B 65438+万，C 65438+万。股份分红有多公平？

三人出资50万，A出资30万，B、C各出资65438+万，所以他们的分成比例是A持股60%，其余两人各持股20%。当时是按照这个比例出资，然后当然是按照这个比例分红。

当公司比较小的时候，可以通过协商解决股份分成的问题。比如我给自己交了30万，给另外两个人交了65438+万。但是，我要做公司的主要运营管理。他们两个只是出了一份钱，我还要动用自己的一些资源进行运营管理。那么我可能占70%的股份，他们各占15%。三方协商后，大家都不同意，这是可以的。在分配股份分红时，我肯定会占有更多的股份，因为我付出了更多。

如果是追求绝对项目，应该是甲方占60%，其余两人各占20%，这样分红才公平。但前提是三者对公司的贡献差不多。a参与公司的管理过程，B和C也参与公司的管理过程，但现实情况是很难做到真正的相似，因为一个公司真正能说话的，只有一个人能做最后的决定，第二个老板和第三个老板确实会对公司有一定的影响，但公司不能有多头管理。对真实事件能做出最终决定的人只能有一个。人多了就会出问题，很容易说决策效率第一。

所以不要追求绝对的公平，因为在某些情况下，一个公司的普通员工可能自己并没有为此付出，但有些公司领导却认为公司刚刚成立，发展得相当不错。这个经历了两轮、三轮融资的员工一直在，他也逐渐到了中高层管理者的位置，可能会给这个员工一些干股。也就是你不需要付出2%到3%的股份，然后用这个股份就可以获得分红，这也是会发生的。