上海华策导航科技有限公司企业文化

华测集团自成立以来，以“振兴中华，测绘世界”为己任，以达到国际同步水平，做GPS行业的领导者为目标。不断创新，不断飞跃，永远向着更高的目标前进。随着GPS行业的发展和中国测量集团的逐步成熟，我们将努力与全球GPS测绘行业保持同步，推动国际GPS格局的变化，在全球范围内打造品牌形象，建立服务于全球GPS的中国测量集团。

传承长征精神实现企业梦想

华策集团正处于战略发展的新阶段。随着技术的快速发展和竞争的快速升级，未来的发展征程也将是华策人面临的新的“长征”。作为一名有抱负、有勇气的中国测绘人，我经常回顾长征那段特殊的历史时期，感受先辈们艰苦卓绝的伟大革命历程，增强了我们实施战略崛起的使命感和责任感，让我们对企业的愿景充满信心。

想要同样东西的人赢了。

工作中，我们有争吵，有辩论，但都是针对“如何实现企业目标”；工作中，我们也有分歧和矛盾，但一定要积极沟通解决。一切都应该建立在事情的对错上，而不是建立在个人情感的亲近上。

从董事长、总经理、办公室经理到公司的员工，我们中测集团一直在一个地方努力，齐心协力，让我们的目标和追求更加接近，从而实现我们“振兴中华，测绘世界”的宏伟目标。

人才第一

对我们来说，在资金、技术等诸多因素中，人才是最重要的。华策集团在短时间内快速发展，人才起到了至关重要的作用。公司“以人为本，充分发挥个人主动性”的激励模式也得到了丰厚的回报。无论在研发、生产、市场、销售、管理，我们都拥有业内最优秀的人才，按照科学的管理模式相互配合，实现整体效率的最大化，为公司创造巨大的财富，成为行业的领导者。

善待员工

“善管理”就是关心和善待员工，这是华策集团的用人观。员工的积极性不是逼出来的，而是影响力促进了内在动力的发挥。员工是企业利润的创造者。企业盈利，给员工一定的回报，员工才会有动力，才会自觉自愿地热爱自己的工作。有了员工的积极性，企业才能获得更多的利润。

公平--实现家庭氛围的基本保证。

竞争——是每个人进步的机会。

自由就是营造自由开放的企业氛围。

关爱——就是让员工在企业得到温暖，这是国内首创，国际同步。

随着GPS测量时代的到来，整个测绘行业有了全新的发展和活力，GPS测量将改变我国测绘行业发展的趋势和走向。华测集团凭借精干年轻的技术团队，不断引进国际先进技术和工艺，力争在最短的时间内引领中国GPS行业潮流。

顾客满意，我们就快乐

“真善美”的企业文化熏陶着华策集团的每一位员工。以“客户满意，我们快乐”的服务理念，诚实、务实、主动地为客户提供优质服务，不仅赢得了消费者的心、市场，也赢得了公司持续发展的空间。

坚持和奉献

具有强烈创新意识和精神的知识型员工是实现公司价值的最大资源。因此，华策集团建立了一种有利于创新的文化氛围:尊重个人尊严和价值，鼓励员工发挥所长，积极提出自己的意见和看法，努力营造一个公平、富有挑战性、不偏不倚、合作的工作环境，以“知识共享”和“创新”为支柱，赢得公司的竞争优势。