如何撰写企业社会责任报告

2.0公司简介

3.0目的和适用范围

4.0定义(III 1~11)

5.0人工管理

6.0社会责任政策(IV 9.1)

7.0管理责任(IV 9.3、9.4 & amp；9.5a)

8.0法律法规和其他要求(二)

9.0目标、指标和管理计划

10.0儿童和少年工人(IV1.x)

11.0强迫劳动(IV2.x)

12，0安全与健康(IV3.x)

13.0结社自由和集体谈判权(IV4.x)

14.0禁止歧视(IV5.x)

15.0惩罚性措施(IV6.x)

16.0工作时间(IV7.x)

17.0工资(IV8.x)

18.0供应商和分包商管理(IV9.6-9.9)

19.0内外沟通(iv 9.10 &；9.11)

20.0不符合项和纠正措施(iv 9.12 &；9.13)

21.0文件和记录控制(IV9.14)

22.0员工培训(iv 9.5b & amp；c)

23.0内部审计(IV9.5d)

24.0管理评审(IV9.2)

程序文件汇总表

法律法规和其他要求的收集和更新程序SAP001

童工招募程序sap 002(1.2 & amp；1.3)

*童工救济计划SAP 003(1.3 &；1.4)

*不完整的教育计划SAP004

* sap 005(3.1 &；3.4)

安全和健康危害识别、风险评估和控制程序SAP006(3.3)

安全和健康培训程序SAP007(3.4)

事故报告、调查和处理程序SAP008(3.4)

应急响应应急演习程序SAP0129)

管理评审程序sap 013(9.5b & amp；c)

员工培训程序SAP014(9.5d)

内部审计程序SAP 015 (9.6、9.7、9.8 & amp；9.9)

*供应商和分包商管理程序SAP 016(9.10 &；9.11)

不符合、补救和纠正措施控制程序SAP 017(9.12 &；9.13)

*内部和外部沟通程序SAP018(9.14)

文件和记录管理程序SAP019

内部审计程序SAP020

注:标有*的程序是SA8000:2001标准所要求的。