苏州吴江CSG集团旁边有什么好的工厂？容易进去吗
福利待遇:
(1)防暑降温费:公司每年5月-10月(共6个月)发放降温费，标准为100元/月；车间每天供应矿泉水和绿豆汤；
②年终奖:根据生产和实际工作情况发放年终奖。
③社会保险:公司为所有员工购买社会保险(包括养老、医疗、工伤、失业、生育)，所有费用由公司承担；
④人身保险:公司为每位员工购买商业(人身意外)保险，费用也由公司承担。
⑤.住房公积金:公司为每个考核合格的员工缴纳住房公积金。
⑥.住宿:工厂有自己的员工公寓，3-4人/间(有空调、卫生间、热水器、衣柜等。，费用大概60元/人/月)。
⑦.吃:公司实行自选用餐制度(早餐提供:各种糕点、面食、豆浆、炒饭等10多个品种。，员工根据个人喜好在上述品种中选择自己喜欢的品种；提供午餐和晚餐:每餐六菜一汤。员工可以根据个人喜好从六道菜里挑选自己喜欢的菜，汤是免费的。每月餐费200元左右，公司每个工作日补贴餐费6-10元)。
⑧年假:员工在公司工作满一年后开始享受带薪年假，年假根据员工的社会服务情况确定。年假最长不得超过15个工作日。如果员工享受年假，公司还可以凭机票一次性报销300元的差旅费补助。
⑨。业余学习:公司鼓励员工在不影响工作的情况下，进行与本职工作相关的业余学习，比如报考成大。凡工作满一年，符合公司审批条件的，由公司报销材料费、培训费、报名考试费总额的60%。
主治医生。过节费:每年中秋、春节交600元/人。并在春节期间给予留厂过年的员工100元/人的利润。
劳动合同:所有员工自入职之日起签订正式劳动合同。
生活娱乐:公司有自己的篮球场、足球场、室内活动室和花园式生活区，会定期和不定期举办各种文体活动(如看电影、篮球、足球、乒乓球、社交)。每年组织一次旅游，费用由公司承担。
吴江经济开发区金童大道东
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