公司平台决定你的职业发展。

一个人在不同的公司，给定的时间，可能成为人才，也可能成为人才的浪费。

朋友经常问，我去这家公司还是那家公司？

在我看来，选择公司要考虑的因素太多，反而会让你止步不前。

最重要的两点，要么是给你赚大钱的机会，要么是有一个好的公司平台。能两者兼得，打破头也要冲进去。

经常给你赚大钱机会的公司不多，尽量进入好的公司平台。

什么是好的公司平台？

在我看来，有更多的机会提高专业素质和能力，培养良好的工作思维和习惯，更容易接触到大项目、优秀人才和大客户，为跳槽或保持竞争力增加筹码。

好的公司平台带来的价值。

一个好的公司平台，随着公司的快速发展，工作量确实很大，让你“加班”，却给了你很多试错的机会，让你的能力成倍增长。

我以前的一个老板曾经这样说过。他说:做多了容易出错，但个人收获会更多。如果你做错了，公司会惩罚你，甚至和经济挂钩，但是你要知道，最大的损失是公司，公司给了你试错的机会，让你快速成长。

对我自己来说，因为公司平台，我有两次机会参与知名管理咨询公司的深度合作。我可以近距离地看到项目经理和顾问如何发现和解决问题，学习他们的工作思维，学习科学工具。我会打破砂锅，想“把对方榨干”。这确实大大提高了我的专业知识和能力，更重要的是建立了良好的工作思维。

在我看来，一个优秀的人并不出名，也没有做过惊天动地的事情。只要有比我优秀的，能力比我强的，思路比我清晰的，方法比我有效的，我都觉得是优秀的。

优秀的人不是我们的亲人、同学、朋友甚至陌生人，但是我们可以通过公司平台认识更多优秀的人。

一个好的公司平台，让我们有机会和一群优秀的人一起工作，让彼此的才华和能力被看到。在以后的职业道路上，可以互相帮助，共同成长，也可以形成所谓的“圈子”。

我们在招聘一个人的时候，几十秒钟看简历的时候，往往最关心的是他曾经工作过的公司。尤其是用猎头思维招聘后，只盯住在好平台的公司，只盯住留在好平台的或者走出来的。

说真的，好的公司平台会帮你成就更大的事业。