如何写一篇向巡视组反映问题的范文?

情况反映检查组

省级检查组:

我叫吉辉,是吉林铁路投资开发有限公司的工作人员,我实名反映了吉林市副县级领导干部提拔任用中存在的问题。

今年9月,吉林市委组织部、吉林市国有资产管理委员会进行了考核(并与铁路投资公司相关人员谈话),拟提拔为吉林铁路投资发展有限公司副总经理,吉林铁路投资发展有限公司是吉林市人民政府100%的国有企业。被提拔的人有三个问题。请省检查组检查。

一是吉林市政府于20xx年成立了以吉林市重点项目推进小组为组长。当时以临时调动为由,套取吉林市副检察长的工资和在吉林市政府重点项目推进组的工资和补贴,严重违反了有关规定。

目前虽然辞去了吉林市的职务,但是他把关系拿到了吉林铁路投资公司(100%国企),一方面按照国企在铁路投资公司度过中层干部。

另一方面,他还担任吉林市重点项目推进小组组长。在推广团队,他拿着组长的工资和补贴。用普通人的话说,他还在吃“一枪打两眼”的“双薪”。如今的“重点项目推进组”虽然摘下了牌子,但还是那一批人,依然在吉林市丰满区华山路上班。从事重点项目推进组工作的人员,和他一起工作的人员是原吉林市公安局和原吉林市检察院。

二是其任吉林市重点项目推进机构以来,借用重点项目推进小组负责拆迁相关事宜,向有关单位和企业索要工作经费,数额从几百万元到几十万元不等。除了一小部分钱给了重点项目推进组的人员,其余的大笔现金都毫不犹豫地进了自己的口袋。

如20xx年8月,他在拆除吉林市朱轼小区34号楼一处钉子户时,只需花费4-5万元即可解决问题,但他向吉辉高铁施工单位中铁四局1工区索要1万元,该款项未打入其单位财务账户。除了重点工作组的工作经费,剩下的一万元全部归他。

3.出生于19xx,再过一个多月就20xx年了。一个年近56岁的人,应该只过了4年退休年龄就退居二线了,还能升任副县级领导职务。为什么谈干部年轻化?这样做难免会有用人方向任人唯亲的嫌疑。请在组织上仔细考虑一下。

中央检查组:

2003年成立的中央巡视组是中共中央派出的巡视机构,代表中共中央开展巡视监督工作。其前身是中央纪委、中央组织部巡视组,2009年更名为中央巡视组。