运输公司章程
在连续不断的社会中，各种章程频繁出现，章程是一个根本的规则体系。什么样的章程才有效？以下是运输公司的章程样本，希望对你有帮助。
运输公司章程1第一章总则
第一条为维护公司及股东的合法权益，规范公司的组织和行为，根据《中华人民共和国公司法》(以下简称《公司法》)及其他有关法律、行政法规，制定本章程。
第二条公司是企业法人，具有独立的法人财产，享有法人财产权。股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任。公司以其全部财产对其债务承担责任。
第三条本公司为法人独资的有限责任公司。
第四条本章程自生效之日起对公司、股东、执行董事、监事和高级管理人员具有约束力。
第五条本章程与法律、法规、规章不一致的，以法律、法规、规章的规定为准。
第二章公司名称和地址
第六条公司名称:天津新索运输有限公司(以下简称公司)。
第七条公司地址:宁河县芦台镇商业路南段西侧幸福商业广场集中办公区A -404。
第三章公司经营范围
第八条公司经营范围:普通货运。
第九条公司可以根据实际情况变更经营范围，但应当办理变更登记。
第四章公司注册资本
第十条公司注册资本(即实收资本)为人民币20万元，由股份组成。
股东以货币出资的，应当将出资足额存入公司在银行开立的账户；以非货币财产作为出资的，应当进行评估，并依法办理其财产权的转移手续。
股东缴纳出资后，应当由依法设立的验资机构验资并出具证明。
第十一条公司可以增加或者减少注册资本。公司注册资本的增加或减少应按照《公司法》及其他有关法律、行政法规和公司章程规定的程序办理。
第五章公司法定代表人
第十二条执行董事是公司的法定代表人。任期三年，由股东委派。任期届满，可以连选连任。
第六章股东
第十三条股东享有下列权利:
(一)从公司弥补亏损和提取公积金后的税后利润中分红；
(二)监督公司的经营活动，提出建议或质询；
(三)查阅公司会计账簿，查阅、复制公司章程、有关决议或者决定、财务会计报告；
(四)公司终止后，依法分配公司剩余财产；
(5)国家法律、行政法规或公司章程规定的其他权利。
第十四条股东应当承担下列义务:
(一)遵守法律、行政法规和公司章程；
(二)足额缴纳出资；
(三)保证公司资本的独立、真实和充足；
(4)国家法律、行政法规或公司章程规定的其他义务。
第十五条股东行使下列职权:
(一)决定公司的经营方针和投资计划；
(二)聘任或者更换非由职工代表担任的执行董事、监事，决定执行董事、监事的报酬事项；
(三)审议批准执行董事的报告；
(四)审议批准监事的报告；
(五)审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案；
(六)审议批准公司的年度利润分配方案和弥补亏损方案；
(七)对公司增加或者减少注册资本作出决议；
(八)对发行公司债券作出决议。
(九)对公司合并、分立、解散、清算或者变更公司形式作出决议；
(十)修改公司章程。
股东依职权作出上述决议时，应当以书面形式作出，并由股东签名后置备于公司。第十六条股东可以依法转让其股权。股东依法转让其部分股权的，应当变更公司形式。
第七章执行董事、经理和监事
第十七条公司不设董事会，只设一名执行董事，由股东委派或更换。执行董事任期三年。执行董事任期届满，经股东委派，可以连选连任。
第十八条执行董事对股东负责，行使下列职权:
(一)向股东报告工作；
(二)执行股东的决议或者决定。
(三)决定公司的经营计划和投资方案；
(四)制定公司的年度财务预算、决算方案；
(五)制定公司的利润分配方案和弥补亏损方案；
(六)制定公司增加或者减少注册资本以及发行公司债券的方案；
(七)制定公司分立、合并、解散或者变更公司形式的方案；
(八)决定公司内部管理机构的设置；
(九)决定聘任或者解聘公司经理及其报酬，根据经理的提名，决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬；
(十)制定公司的基本管理制度；
第十九条公司设经理，由股东委派。经理行使下列职权:
(一)主持公司的生产经营管理工作，组织实施股东或执行董事的决议；
(二)组织实施公司年度经营计划和投资计划；
(三)制定公司内部管理机构的设置方案；
(四)制定公司的基本管理制度；
(五)制定公司的具体规则；
(六)提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人；
(七)决定聘任或者解聘除应由执行董事决定聘任或者解聘以外的负责管理人员。
(八)股东或执行董事授予的其他权力。
第二十条公司设监事一名。监事的任期为三年。监事任期届满，可以通过委派或者选举方式连选连任。
执行董事、高级管理人员不得兼任监事。
第二十一条监事行使下列职权:
(一)检查公司的财务；
(二)对执行董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督，对违反法律、行政法规、公司章程或者股东决定的执行董事、高级管理人员提出罢免的建议；
(三)当执行董事、高级管理人员的行为损害公司的利益时，要求执行董事、高级管理人员予以纠正；
(四)向股东提出提案；
(五)依照《公司法》第一百五十二条的规定，对执行董事、高级管理人员提起诉讼；
第八章公司财务与会计
第二十二条公司应当遵守法律、行政法规和国务院财政部门的规定。
建立公司的财务、会计制度，在每一会计年度终了时制作财务会计报告，并依法经会计师事务所审计。
第二十三条公司分配当年税后利润时，应当提取利润的10%列入公司法定公积金。公司法定公积金累计额为公司注册资本的50%以上的，不得提取。
公司法定公积金不足以弥补以前年度亏损的，在依照前款规定提取法定公积金前，应当用当年利润弥补亏损。
公司从税后利润中提取法定公积金后，经股东决定，还可以从税后利润中提取任意公积金。
公司弥补亏损和提取公积金后，剩余的税后利润由股东提取。
第九章公司的解散和清算
第二十四条公司有下列情形之一的，可以解散:
(一)公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现；
(二)股东决定解散。
(三)公司因合并或者分立需要解散；
(四)营业执照被依法吊销、责令关闭或者撤销；
(5)人民法院依照《公司法》第183条的规定解散。
有前款第(一)项情形的，公司可以通过修改公司章程存续。
第二十五条公司因前条第(一)项、第(二)项、第(四)项、第(五)项规定而解散的，应当成立清算组，依法进行清算；公司清算结束后，清算组应当制作清算报告，报股东或者人民法院确认，并报送公司登记机关，申请注销公司登记，公告公司终止。
第二十六条清算组由股东及其职工组成，依照《公司法》和有关法律、行政法规行使职权，承担义务。
第十章附则
第二十七条本章程所称公司高级管理人员是指公司经理、副经理、财务负责人。
第二十八条公司登记事项以公司登记机关核准的为准。
第二十九条公司营业期限:长期，自公司营业执照签发之日起，公司成立。
第三十条公司根据需要或者因公司登记事项发生变化而修改公司章程的，应当将修改后的公司章程或者公司章程修正案报原公司登记机关备案。
第三十一条本章程一式三份，并报送公司登记机关一份。
运输公司章程2一、安全生产操作规范
1，严格遵守安全生产法律法规和工作规范，严格遵守安全生产操作规程，落实各项安全生产工作制度，组织安全生产活动和安全知识学习，提高全员安全生产意识。
2.道路运输驾驶员必须做到“八不”。即:“严禁超载、超速、超车、带病驾驶、情绪驾驶、急躁驾驶、冒险驾驶、酒后驾驶”。确保精力充沛、谨慎驾驶，严格遵守道路交通规则和交通法规。
3.做好危险路段记录，积极采取应对措施，特别是山区道路安全，做到“一慢、二看、三通过”。
4、不得运输法律、行政法规禁止运输的货物，法律、行政法规规定办理相关手续后方可运输的货物，应按规定进行检验，符合要求后方可运输。
5.保持车辆技术状况良好，不擅自改装营运车辆。
6.做到“三违”:不违反劳动纪律，不违章指挥，不操作规程。
7.发生事故时，立即停车，保护现场，及时报警，抢救伤员和物资财产，协助事故调查。
8.采取必要措施防止货物脱落和散落。
9、无违章操作，驾驶员连续驾驶时间不超过4小时。
二、安全生产责任制
1.认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，遵守国家安全生产的法律法规和操作规程，遵纪守法，执行各级交通部门的安全生产管理规定，组织安全生产学习，最大限度地控制和减少道路交通事故的发生。
2.道路运输经营者负责经营许可范围内的安全生产，是安全生产第一责任人，对安全生产负全面责任。
3、聘用符合道路运输经营条件的驾驶员，并与驾驶员签订安全生产责任书，将责任书内容分解到每个工作环节和工作岗位，责任明确，责任分明，层层落实安全生产责任制。
4.积极参与各项安全生产活动，设立安全生产专项资金，保障安全生产事业发展。
5.事故处理实行“四不放过”原则，即事故原因未查清不放过；事故责任人没有处理好；整改措施不落实；不要放过这一课。
6.建立运营车辆维护检修制度，督促车辆按时进行综合性能检测和二级维护，确保车辆处于良好的技术状态。
三、安全生产监督检查制度
1，每月至少进行一次全面的安全检查，重点检查安全生产责任制、规章制度的建立健全情况，安全隐患的整改情况，应急预案，有关法律法规和会议精神的学习贯彻情况，并做好记录。
2、做好出车前后的准备和检查工作，确保行车安全，发现隐患要及时修复后方可开车。
3.装载时严查超载和擅自装载危险品。
4.不定期检查车辆的安全装置、灯光信号和证书。
5、检查司机是否带病或疲劳驾驶，是否违反安全生产操作规程。
6、检查消防设施是否安全有效。
7、建立安全生产奖惩制度，按制度奖惩。
四、员工安全管理制度
1.公司驾驶员必须遵守《中华人民共和国道路交通法》、《中华人民共和国道路运输条例》及交通安全管理相关规章制度，安全驾驶。并应遵守公司的其他相关规章制度。
二、司机必须与公司签订聘书，聘用条件是:
1，必须持有合法驾驶证；
2、年龄不超过60周岁；
3.取得道路运输管理部门颁发的资质证书；
4.公司组织面试，理论和机械知识考核，通过道路驾驶技术考试。
四、消除生产安全事故隐患制度
为了落实安全生产责任制，加强道路运输安全生产监督管理，遏制交通事故，必须:
1.按时整改落实交通运输主管部门发现的安全生产隐患。
2、每月至少开展一次全面的安全检查，发现有安全隐患立即通知整改，并立即抓好落实，及时消除。
3.驾驶员应定期体检和心理职业适应性检查。
4、每次出车前，要对车辆的安全性能进行全面检查，发现问题及时排除，不排除隐患。
5、装载货物时，必须检查超载和危险品等。，确认无误后方可开车。
6.不定期检查司机和车辆是否符合安全管理规定。
7、车辆经过检测、二级维护后，查出的隐患要及时整改，整改不到位的不得出车。
8.定期检查和纠正车辆和办公室的消防设备、电路和车辆部件。
9.对不及时整改的安全隐患，要严格追究责任人的责任。
10，建立健全生产安全事故隐患档案，吸取经验教训，举一反三，组织研究讨论新技术应用。
五、安全会议制度
1.安全领导小组每月召开一次会议，司机每月集中进行两次安全学习。
2.安全领导小组会议由安全领导小组组长召集，驾驶员安全学习由安全部召集。
3.所有安全领导小组成员和司机必须参加安全会议，无特殊情况。
4、实行安全学习签到制度。我必须签到。别人签到，每次罚款20元。安全领导小组成员及司机无故缺席，一次扣20元。
5.年底会根据参加学习的情况给予奖励，并作为年底评选安全先进个人的条件之一。
六、安全培训和教育学习制度
1.我公司聘用的驾驶员应树立良好的职业道德和敬业精神，为乘客和托运人提供安全、及时、方便、舒适的运输服务。
2.司机要爱惜公司的车辆，平时注意车辆的保养，经常检查车辆的主要部件。每个月至少花半天时间对自己驾驶的车辆进行检修，保证车辆的清洁(包括车内、车外、发动机的清洁)。当司机发现车辆出现故障时，他应该立即修理。不会维修的，应立即向管理人员报告，并提出具体的维修意见(包括维修项目和大致需要的资金等。).未经批准，车辆不准送厂维修。
3.驾驶员应经常检查所驾驶车辆的各种证件的有效性，确保证件齐全后方可驾驶。行驶里程超过四小时的，应当配备两名驾驶员，驾驶员连续驾驶时间不得超过四小时。
4.公司将不定期地对驾驶员进行安全教育、职业道德教育、业务知识和操作规程培训及考试。考试不及格的人不准上车。
运输公司章程3一、货运车辆及驾驶员管理制度和奖惩制度
(1)车辆由公司指定人员管理。公司将根据司机的年度工作表现，综合考虑司机的产值、安全驾驶、维护成本、服务态度、客户意见等因素，对表现好的司机给予奖励，对表现差的司机按照公司相关制度进行处罚。
(2)车辆驾驶员由公司指定专用。其他人员未经批准不准开车。汽车驾驶人不得将汽车借给他人或其他单位使用。如违反200元，后果由司机本人承担。
(3)车辆未经批准不准离开指定停车场，包括不准开车回家和私自办私事。任务完成后，车辆应及时驶回指定停车场，不准启动发动机睡觉和在车上卸货。如发现以上情况，首次扣100元罚款并追究责任，屡犯者严惩不贷。
(4)进出码头的车辆必须遵守码头的有关纪律和规定，限速20km/h，如在工厂装卸，必须遵守工厂的有关纪律和规定或驾驶指令。第一次违反的，追究责任，罚款并书面书面通报批评，屡犯者从重处罚。
(5)驾驶员应每天(上午8: 30)准时上班，特殊情况除外(如当日零点后取车)，不得无故旷工、迟到或早退。提前请假通知管理层，批准后休息。否则，上报公司从严处理。
(6)司机不得向车主索要小费、餐费、住宿费等。，并不得参与赌博等违法犯罪行为。否则上报公司处理，送公安部门。
(7)司机在执行运输任务时，遇有外遇或不幸事故，必须立即通知公司领导或公司管理人员。
(8)驾驶员必须如实申报报销过桥过路费，不得弄虚作假或虚开收据。如有发现，核实后要从严处理。
(9)司机文明礼貌对待货物，努力提高服务质量。
(10)将储物柜留在公司停车场但未及时卸下的司机，首次罚款100元，屡犯者重罚。
(11)装卸完毕返回但未向理货部门申报直接卸箱的驾驶员，首次罚款100元，屡犯者重罚。
(12)驾驶员将拖车或挂车留在厂内未及时拖回的，首次罚款100元，屡犯者从重处罚。
(13)发现拖车板或拖车架需要修理但故意不及时修理的，将处以100元的第一次罚款，屡犯者将受到重罚。
(14)公司经理要求司机在规定时间内调整拖车或托盘，但司机故意不及时调整的，第一次罚款100元。屡教不改者将受到严惩。
(15)运输途中私自带他人上车者，首次罚款50元，屡犯者从重处罚。
(16)晚上早睡会罚款50元，屡犯者重罚。
(17)上班时间穿拖鞋或不穿外套的司机，首次罚款50元，屡犯者重罚。
(18)在码头运输和装柜过程中如有特殊情况，如车辆需要维修或装柜时间过长，但没有及时反映，给公司造成不必要的损失，第一次罚款50元，屡犯重罚。
(19)管理人员在紧急情况下呼叫司机，司机有意停止呼叫，每次罚款50元。
(20)在目的地装卸货物时未观察柜体损坏情况，未及时要求客户签收，给公司造成不必要损失的，首次罚款50元，屡犯者重罚。
(21)凡在工厂卸货时未要求工厂装卸工盖好帆布和清理柜子的，每次罚款50元。
(22)公司要求称重而未称重的司机，每次罚款50元。
(23)故意不及时归还散装工具，每次罚款50元，丢失的随车工具按工具购买单价赔偿。
二、安全驾驶系统
(1)驾驶员一定要积极参加安全学习会，进一步落实各项交通安全措施，强化安全驾驶意识。
(2)驾驶员必须严格遵守公安、交通部门发布的各项规定，严格按照机动车驾驶操作规程驾驶。严禁将车辆交给无驾驶证的人。
(3)严格遵守交通规则，不做超速、抢道等违法驾驶行为。
(4)司机工作时间不准饮酒，严禁酒后驾车，开车时注意力要集中，开车时不得推我和做其他小动作。
(5)因货物或车辆原因造成的违章罚款(如证件不全、车辆故障、超重、货物高度、长度、宽度等)公司将全额上报。).
(6)驾驶员个人造成违章罚款，有下列情形之一的，公司报销60%，其他情形不予报销。
1，进入导向车道后，不按指定方向行驶。
2.在禁行时间开车上路。
3.未按规定会车、倒车或掉头的。
4、违反交通信号。
5.违反交通标志和标线。
6.在禁止停车的地方停放车辆。
7、不按规定临时停车的。
(7)在运输运营过程中，公司将根据司机全年的实际表现设立安全驾驶奖，并在年底给予一次性奖励作为鼓励。
奖励方式:
1.全年无交通事故，服务态度好，能与公司节省维修费用，工作积极的司机，奖励1000元，包括对方负全责的事故和公司处理的证件不全、超重、高、长、宽货物违章罚款。
2.全年轻微事故损失200元以下的驾驶员奖励300元。
3.全年因轻微事故损失500元以下的驾驶员奖励100元。
(8)在运输过程中或在目的地装卸货物过程中，如果司机不负责任，造成事故和货物损失，给公司造成经济损失，公司将根据事故责任和经济损失程度扣除违约金。
罚款扣除方法:
1.公司每起事故损失驾驶员不足500人的，对负有责任的驾驶员处以经济损失5%的罚款，负同等责任的驾驶员处以经济损失10%的罚款，负主要责任的驾驶员处以经济损失15%的罚款，负全责的驾驶员处以经济损失20%的罚款。
2.每起事故，公司损失3000元以下，500元以上驾驶员第二次罚款100元，同等责任罚款150元，主要责任罚款200元，全部责任罚款300元。
3.每次事故造成公司损失3000元以上5000元以下的，第二次罚款200元，同等责任罚款300元，主要责任罚款400元，全责罚款500元。
4.每次事故造成公司损失5000元以上不满50000元的，第二次罚款500元，同等责任1000元，主要责任20xx元，全部责任3000元。
5.每起事故公司损失超过5万元的，司机负次要责任罚款5000元，负同等责任罚款1万元，负主要责任罚款1.5万元，负全部责任罚款2万元。
6、酒后驾车发生事故，司机应承担全部责任。
7、如有私开封或盗窃行为追究刑事责任。
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