公司经理的职责是什么？

1.公司经理的职责包括主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议；

2.组织实施公司年度经营计划和投资计划；

3.拟定公司内部管理机构的设置方案；

4.制定公司的基本管理制度；

5.制定公司的具体规则；

6.提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人；

7.决定聘任或者解聘除董事会决定以外的负责管理人员。

公司经理应符合以下要求:

1，拥护党的领导，坚持社会主义方向，维护国家和集体利益；

2.具有高中文化程度和一定的企业管理经验，熟悉本行业生产经营，了解相关经济法律法规，善于管理；

3.有组织领导能力，能密切联系群众，发扬民主作风，有吃苦耐劳的精神；

4.年轻，身体健康，能在一线工作。

综上所述，经理是公司日常管理和行政事务的负责人，经理的选择也有一定的要求。

有限责任公司经理的基本职权:

1.有限责任公司可以设经理，由董事会决定聘任或者解聘。经理对董事会负责，行使以下职权:

2.主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议；

3.组织实施公司年度经营计划和投资计划；

4.拟定公司内部管理机构的设置方案；

5.制定公司的基本管理制度；制定公司的具体规则；

6.提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人；

7.决定聘任或者解聘除董事会决定聘任或者解聘以外的负责管理人员；

8.董事会授予的其他权力。

法律依据

《中华人民共和国公司法》第四十九条第一款规定，有限责任公司可以设经理，由董事会决定聘任或者解聘。

经理对董事会负责，行使以下职权:

(一)主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议；

(二)组织实施公司年度经营计划和投资计划；

(三)制定公司内部管理机构的设置方案；

(四)制定公司的基本管理制度；(五)制定公司的具体规则；(六)提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人。