在凯德kantar(上海)工作是怎样的体验？

公司的离职率很高，能坚持一年的就算老员工了，一般几个月就走了，这也是Kantar一直再招人的原因。先说工资吧。远远达不到在上海定居的标准。想安定下来的不要来。欢天喜地的接受提议，离开的时候一秒都不能等。

怎么说呢？来到Kantar，你会受到同龄人的委屈，也会受到同龄人的愤怒和欺负。在过去的几个月里，方佛在职场上饱受欺凌。企业文化的默认就是把新人欺负的很厉害，把所有的工作都压在他们身上，几乎每天加班到至少12，被领导骂，说你加班是因为效率低。

新人也负责背锅，功劳都是经理的，锅都是我们的。在我的组里，导演说话没水平，就像没读过书一样。我们组三个人一起走了，非要逼着我们说是不是串通好的，只好报复他们。一个导演在我们要走的时候这样压着我们，只能说明他幼稚，没有才华。

这样一个主任下面的两个经理也是这样，说话做事都是孩子气。他们也会和我们下面的孩子互相说坏话。怎么会有这么蠢的人？而且爱丽丝对下面新来的小朋友没有应有的尊重，会骂我们，然后像小狗一样摸我们的头发。

他没把我们当同事，第一天就把我们当工具人用，没有培养我们的意思。然后你每次跟我们说什么，都是不合逻辑的，哪里想说就说，每次说完就说我已经一步一步跟你说了，我假设你如你所知。

结果听他说话的人面面相觑，没人明白。后来被骂我们都太坏了，不懂事，从来不反省自己。而且，领导很刻薄。如果他们抓住你的错误不放，就会拿出来骂你五六百七十八遍。总之别来，别进来毁了自己毁了青春。