辞职员工给公司的建议怎么简单写？

1，希望公司能开展一些业余活动，促进员工的团队意识和积极的心态。

2.定期做一些员工调查，仔细查看员工的心声，激发大家的积极性，减轻工作压力。

3.公司解决事情太慢，等了很久才解决的事情批不下来。

4.建议公司组织部分中层管理人员进行拓展训练，转变观念，开拓思路，提高加强管理的能力。

5.公司将尽快建设正式仓库，便于公司资产的统一管理。

6.公司将尽快完善部门职责调整，使之明确。

7.建议公司召开会议，给各部门分配任务，完成指标，从而制定部门计划，落实人头数，跟踪完成情况，并将完成情况纳入考核，有效达到提高工作效率的目的。

8.创造条件，丰富书报杂志，出台激励措施，鼓励员工自发学习，提高自身素质或为优秀人员提供出国学习培训福利。

9.鼓励员工多提正确的建议和计划，公司会充分重视。所有书面建议将被正式恢复。采纳者将获得奖励，并鼓励员工积极参与公司管理，增强主人翁意识。？

10.《关于绩效考核的通知》从5月份下发到现在一直没有执行，最基本的考核奖金是什么，奖金发放的依据也不明确。