为住宿人员起草宿舍管理制度可以吗？

一、宿舍申请、分配、退房管理。

1.员工在办理入职手续后可向行政部申请住宿，填写《员工住宿申请表》，由行政部登记后统一安排。员工应服从安排，待在指定的房间和床位。

2.如果员工需要更换房间或床位，应提前向行政部申请并获得批准，行政部将予以安排。擅自换房换床的，第一次警告，责令调回。第二次给员工快乐成长基金出资XX元，责令转回。第三次取消住宿资格。

3.员工应提前3天通知行政并在退房时办理相关手续，所有个人物品到期时应搬走。如果不清除它们，公司将不负责任。

二、宿舍安全管理

1.严禁私自与外国人留宿，违反第一次警告者，将责令立即离开。第二次擅自留宿者，允许向员工快乐成长基金出资XX元，第三次取消住宿资格。如员工因特殊原因需与外国人同住，须提前向行政部申请，得到综合办公室负责人的批准。

2.宿舍内严禁赌博、打架斗殴、抢劫、卖淫、传销等违法行为。一经发现，当事人向员工幸福基金出资XX元，情节严重、影响恶劣者予以开除，直至移送司法机关处理。

3.严禁私自接电线，不得擅自改动电源电路和开关。否则，违者将向员工快乐成长基金出资XX元，并赔偿损失。宿舍管理人员应及时检查宿舍的电器和电源，发现异常应及时切断电源，并报行政后勤人员维修。

4.宿舍内禁止使用明火，禁止存放易燃、易爆、有毒等危险品。违者缴纳员工快乐成长基金XX元，责令立即整改。存款人应当承担责任，对事故负责赔偿。

5.住宿人员应自行保管贵重物品，如有遗失，责任自负。一经发现，偷窃或偷盗者将向快乐基金贡献XX元，并予以辞退。情节严重的，将移送司法机关。

三、宿舍环境管理

1.楼梯、扶手、走廊、卫生间等公共区域的卫生环境。每层楼都是宿舍轮流负责，值班表是宿舍领导安排的。

2.所有住宿人员必须保持宿舍、走廊、楼梯和扶手的清洁。不乱扔垃圾，杂物，不吐泡泡糖，不画墙。一旦找到责任人，自觉向快乐基金捐款5-10元。在不能明确责任人的情况下，宿舍集体出资XX元作为快乐基金。

3.保持浴室干净。排便后用水冲洗，将洗发水等包装袋放入垃圾桶。严禁将纸巾、卫生巾等不明杂物扔进下水道。如有堵塞，应及时清除。否则除了维护费用，还需要向快乐基金出资XX元。责任人不明确的，维修费用由该楼层住宿人员承担。

4.员工在浴室洗衣服。禁止将水引到浴室外的地面上。卫生间的水龙头用后要及时关闭，以节约用水。

5.为保持住户正常休息不受干扰，早上6点前和晚上10后禁止在卫生间洗衣服，违者将向快乐基金捐助XX元。

6.电视、电脑、手机等。不宜放得太响，一般不超过50分贝，声音要适中，以免影响他人休息。

7.宿舍各层总电源开关的开关由行政后勤人员负责，禁止其他人员触摸。

8.禁止在宿舍楼道、楼梯内奔跑追逐，违者捐助XX元快乐基金。

9.宿舍和通道内禁止养鸟、狗等宠物。

10.要有礼貌，不要从窗户扔垃圾、吐痰、倒水。违反此规定者将视情节轻重向快乐基金捐助5-XX元。

四、举报违反宿舍管理制度的行为，经公司查实，奖励举报人XX元。