保险代理三年规划

企业会计岗位要点:

1.固定资产会计岗位的要点一般包括:

(1)会同相关部门制定固定资产核算和管理办法；

(2)参与编制固定资产更新改造和大修计划；

(3)负责固定资产的明细核算及相关报表的编制；

(4)计算和提取固定资产折旧和大修理基金；

(5)参与固定资产的盘点。

2.材料和材料会计岗位工作要点一般包括:

(1)会同相关部门制定物资材料的核算和管理办法；

(2)审核装配材料的采购资金计划；

(3)负责材料和物料的明细核算；

(4)会同有关部门，编制材料成本目录和材料计划；

(5)配合有关部门制定材料消耗定额；

(6)参与材料和物料的盘点。

3.库存商品会计岗位的要点一般包括:

(l)负责库存商品的详细分类核算；

(2)会同相关部门编制库存计划成本目录；

(3)配合相关部门制定最低和最高库存量；

(4)参与库存商品的盘点。

4.工资会计岗的要点一般包括:

(1)监督工资基金的使用；

(二)审批工资和奖金的发放；

(3)负责工资的明细核算；

(4)负责工资分配的核算；

(五)计提的福利基金和工会经费。

5.成本会计岗位的工作要点一般包括:

(1)制定成本核算办法；

(2)制定成本计划；

(3)负责成本管理基础工作；

(4)核算产品成本和期间费用；

(5)编制和分析成本报表；

(6)协助管理在制品和自制半成品。

6.收入和利润会计岗位的要点一般包括:

(1)负责编制收入和利润计划；

(二)办理销售资金结算；

(3)负责收入和利润的明细核算；

(4)负责利润分配的明细核算；

(5)编制损益表；

(6)协助相关部门进行成品盘点。

7.基金会计岗位的要点一般包括:

(1)制定资金管理和核算办法；

(二)编制基金收支计划；

(3)负责资金调度；

(4)负责资金筹集的明细分类核算；

(5)负责企业各类投资的明细分类核算。

8.当前结算岗的要点一般包括:

(l)建立一个往来账户结算程序系统；

(二)办理往来款项的结算；

(3)负责往来款项结算的明细核算。

9.总账报告头寸的要点一般包括:

(l)负责总分类账；

(2)负责编制资产负债表、利润表、现金流量表等相关财务会计报表；

(3)负责管理会计凭证和财务会计报表。

10.审计岗位的要点一般包括:

(l)审查财务成本计划；

(2)审核各项财务收支；

(3)审核会计凭证和财务会计报表。

会计职业生涯规划的例子:

何小姐毕业于某大学，获会计学学士学位。我在大学选修了我的第二专业:英语。并且拿到了保险代理人证书。她好学，上进，主动学习能力很强。

大学毕业后，何小姐独自一人来到上海寻求职业发展。她找到了初级会计职位，迈出了职业生涯的第一步。但是工作了一年左右，何小姐发现自己喜欢会计这个职业，但是目前所处的职业环境确实很难让人不满意。比如，面对公司会计工作操作的不规范，何小姐不仅不能改正，还要违心执行；公司任人唯亲；公司没有培训系统，员工缺乏晋升机会，等等。

这些，都让初入职场的信心变得迷茫。何小姐心情很消极:这就是职场新人的生活吗？究竟如何规划自己的职业生涯才能离成功更进一步？如何调整心态找到并确定正确的职业目标？

何小姐不解:“这就是职场新人的生活吗？”

要改变现状，有两个方案指明了方向。

面对何小姐的提问，职业规划师在综合分析了何小姐的职业环境和问题后，给出了肯定的回答:职场新人，没有这个也能活。

策划者有针对性地提出了两大计划。

方案一:立足会计行业，寻求更高的发展。

第一步:短期目标——稳扎稳打，立足现有会计岗位进行发展。

何小姐需要在目前的岗位上抓紧时间充分学习和掌握相关的会计专业技能。之后，换个工作环境。可以计划离开现在的家庭小作坊公司，寻求大中型企业初级会计岗位。需要提醒的是，在大企业入职初期，薪酬可能不会有很大提高，但只要企业的文化氛围有利于自身职业技能的发展，就达到了改变职业环境，进一步谋求发展的目的。从那以后，何小姐努力在新公司立足了一年。

第二步:中期目标——三年内成为会计专家。

中期目标是成为会计及相关专业的专家。何小姐现阶段的主要任务是考取注册会计师证书，精通英语；广泛涉猎心理学和管理学书籍，拓宽知识面和技能，为下一步实现进入管理层的目标做准备。

具体建议如下:

在工作中学习和掌握整个会计流程的技巧。以会计信息为基础，学会分析企业和整个行业的发展趋势。关注国家宏观政策。税法精读。

争取在两到三年内通过注册会计师考试。

注重英语的不断提高。何老师要注意保持自己英语好的优势，和能帮助她的同学、老师、朋友保持和交朋友。

保持乐观的精神状态，拒绝不良情绪的干扰。看一些心理学的书，学会调整自己，爱自己，学会感恩。

选择看一些管理学书籍，必要的话参加一些职业经理人培训，既可以增长知识，也可以发展人脉。

方案二:积累知识、财富和社会经验，寻找创业机会。

在咨询过程中，何小姐也表达了自己对健身行业的兴趣和投资创业的愿望。于是，职业规划师提出了第二个方案，即她给出了投资健身行业成为“小老板”的“三步走”行动计划。

第一步:实现短期目标——应聘大型健身公司财务会计一职。

初期工资可能不到2000元，不用太担心，争取在公司站稳脚跟，争取在一年内完全熟悉健身公司的财务管理就行了。

第二步:积累相关经验——积累健身行业信息。

在做好日常工作的前提下，要注意积累健身行业的信息，掌握公司运营的细节。为了实现这个目标，我还可以在业余时间兼职做健身老师，为以后的企业管理打下基础。

第三步:实现中长期目标——完成经验积累自己当老板。

积累知识、经验和财富，到处去做。完成以上两步规划后，自己创业做老板，进入了新的发展通道。

专家分析和评论

新人如何走出职业生涯的“困难期”

1.把握就业前三年，合理规划职业生涯。

在职业规划师的帮助和个人的努力下，何小姐已经离开了原来工作的小公司，进入一家跨国公司做初级会计，开始准备CFA考试。如今，她早已成功走出“困难期”，对自己未来的发展充满信心，步入良性发展通道。

职业规划师认为，职场新人必须抓住就业的前三年，合理规划，才能谋求健康的职业发展，并提出三点建议:

(1)安顿下来，打好基础。三年是成长成熟的重要阶段，是打基础的三年，是培养良好心理素质和心理承受能力的三年。要能静下心来，努力适应社会和公司环境，学会独立思考，独立行动，学会吃苦耐劳，学会认字，少说多做。掌握一些自己喜欢的、社会上需要的技能，为自己在未来的求职竞争中增加砝码，为实现目标打下坚实的基础和铺垫。

(2)多思考理性规划。多思考，遇到棘手的难题，不妨求助于专业的职业规划师，理性地设定目标并付诸坚定有效的行动，慢慢向目标迈进。

(3)保持良好的心态。成功是每个人的目标，但我们应该避免急功近利。每个成功人士的背后，都有一个辛酸的故事和痛苦的经历。这时候心态的调整尤为必要。我们应该不断调整自己，对我们的工作和生活保持冷静、仔细、耐心、专注、乐观和自信。

2.避免走入两个误区

职场新人要实现合理的定位和规划，尤其要注意避免两个误区:

过于关注收入水平的误区。对于刚工作的新人来说，收入少是普遍存在的问题。建议现阶段不要太看重工资收入，要抓住机会提升自己。

“兴趣第一”的误区兴趣不代表能力，你对某个职业的兴趣不代表你能做好，所以要处理好个人兴趣和工作的关系。只有当你对某个职业感兴趣，并且具备了该职业所要求的技能，你才能做好工作，获得成功。

总之，职场新人只有及时提高认识社会和认识自己的能力，尽快度过当代大学生进入社会初级阶段的状态，尽快适应职场环境，找到适合自己的职业规划，才会不断成长成熟，才会从容不迫，避免陷入职业困境，才会迈出成功的一步。所以，职场新人可以不要这个！

财务人员职业规划方向:

金融是一个很有前途的职业，也是一个很容易规划自己发展路径的职业。现实生活中，很多学金融的朋友一提到金融就吐槽，认为金融没有意义。其实主要原因是他们没有从更高的层面来看待这个问题。对于每一个企业来说，人、财、市场是最关键的因素。越来越多的企业会走向以财务控制为核心的企业管理，财务与投资、资本运营、财务等有着千丝万缕的联系，职业发展可谓无限。

从职业分布来看，金融可以归为企业的主战场。这是因为金融在大企业中可以创造巨大的价值。一定规模企业的财务总监，年薪可以达到几十万甚至上百万，因为在那个公司，通过税务筹划、资本运作、内部控制等财务管理，可以创造几百万甚至上千万的价值，这在某种程度上并不比业务部门的价值小。比如房地产公司，财务能力甚至会成为公司的核心竞争力之一。而且随着管理的发展，财务会逐渐涉足业务，大家会越来越重视财务。以后那些在说自己不懂财务的高级管理人员就不要了。公司里的三驾马车无论如何都应该在财务上有一席之地。需要注意的是，财务在企业中的价值和地位与企业的规模有很大的关系。在一些非常小的公司，皮包公司的老板或老板娘相当于财务经理，最多也就一个出纳。在大一点的公司，如果要有副总裁的话，一般是业务背景，财务是中层。因为业务有限，金融能创造的价值也有限。

财务人员的职业规划可以有几个方向:

方向1:外企或大型企业的高级财务人员。

金融本身就是一个非常专业和稳定的职业。如果选择以财务为职业方向，首选的职业目标是在外企或大型企业做高级财务人员。大多数财务主管都处于企业的核心。他们不仅要了解企业的经营情况，还要对企业的投资提出建设性的意见。根据目前的经济环境，这类公司一般需要高级财务人员，如财务副总裁、财务总监、财务经理、高级财务分析经理、财务总监等。

当然，这些岗位也会对人有更高的要求。一般来说，资格至少在会计师以上，至少5年大中型企业财务管理经验。比如某外企招聘高级财务经理，职位要求是:良好的教育背景，英语流利，良好的沟通能力，熟练使用Word和Excel，精通财务业务和管理技能，良好的协调能力，熟悉西方会计，熟悉中国法律。

对于很多初级财务人员和准备走这条路的人来说，从毕业参加工作的那一天起，就应该朝着这个方向努力。不要想当然的认为有两三年工作经验就很容易找到工作。

只做凭证、报税、报表这种纯会计是远远不够的，属于财务领域的较低层次。只有提高财务管理、预算、分析和决策能力，注重沟通能力和英语应用能力的提高，培养管理眼光和全局观念，提高自身的综合素质，才能使自己的职业生涯更上一层楼。

方向二:专业金融公司

以国际四大会计师事务所为代表的专业财务公司也是吸引大量财务人员的就业领域。从某种角度来说，会计师事务所是一所可以让个人快速成长的学校。其培训、工作和管理机制将使从业者学到很多专业知识和管理理念，审计经验也将为未来的财务管理提供独特的视角。

但是，在会计师事务所工作的压力往往是巨大的，加班、出差是家常便饭，高强度的工作让很多人很难将其作为终身的职业方向。这种专业的财务公司比较适合两种人:高层管理者和年轻人。前者重在发挥管理能力，后者主要是学习和锻炼。对于刚走出大学校园，准备在金融方面发展的年轻人来说，进入会计师事务所工作一段时间，积累工作经验后再转到企业会是一个不错的选择。

方向三:银行、证券公司等金融机构。

资本运营在企业的经营和发展中发挥着越来越重要的作用。如果你有良好的金融知识背景，加入银行、证券、创投、保险等金融行业，作为一名专业的金融人员，你将有广阔的发展空间。比如经验丰富的证券分析师收入相当丰厚，而货真价实的保险精算师可以说是金领职业。

总之，我的核心建议是，无论从事哪个方向的金融工作，都要努力向高端发展，做一个专业的资深人士。低端财务人员几乎无处不在，而高级财务人员在行业内总是供不应求。

延伸阅读:如何买保险，哪个好，教你如何避开保险的这些“坑”。