宿迁市2023年应届毕业生选拔任用公告?

为进一步增加优秀年轻干部储备,加强高素质专业干部来源建设,根据工作需要,江苏省宿迁市选调今年紧缺专业毕业生(以下简称“市招生”)到全额拨款事业单位工作。

现将有关事项公告如下:

一、招聘对象和数量

2023年“双一流”建设高校毕业生和普通高校毕业生(不含委托培养、定向、本科和独立学院毕业生,不含在职学习毕业生)取得相应学位,所学专业符合我市选拔优秀高校毕业生专业要求,* * *拟录用50人。

第二,政策保障

(1)待遇保障。

市招学生除享受用人单位同类人员工资福利待遇外,还享受《宿迁市人才购房券管理和使用办法》规定的住房补贴政策,其中全日制博士生30万元,全日制硕士生654.38+05万元,“双一流”建设高校全日制本科生654.38+万元。

同时给予《宿迁市新引进人才生活补贴申请暂行办法》规定的生活补贴政策,其中全日制博士生8万元,全日制硕士生6万元,“双一流”建设高校全日制本科生4万元。

(住房补贴和生活补贴政策如有调整,按新政策执行。

)

(2)训练和锻炼。

最低服务期内,实行“3+2”培养模式。前三年在用人单位从事相关专业工作,后两年一般安排到乡镇(街道)等基层单位工作。

将选调生纳入全市干部教育培训总体规划,每年举办选调生培训班,优先安排各部门专业培训和党性教育专题培训,有计划地组织参加专题班和后续班。

(3)选择最佳用途。

表现突出的学员可及时提拔使用,优先转为公务员,符合条件的可纳入年轻干部培养计划。

市直事业单位、国有企业有岗位空缺的,优先选择在县区工作的学生。

三、申请条件

(一)具有中国国籍。

(2)党员(含党员)。

(三)有明确的志向、理想抱负和奉献基层的精神。

(四)学习成绩优秀,本科学生在校期间必修课学习成绩优秀,原则上排名不低于班级前60%。

(5)本科毕业生一般出生于1999年7月1之后,硕士生一般出生于1996年7月1之后,博士生一般出生于1993年7月1之后。

(六)具备正常履行职责的身体条件和心理素质。

2023年应届毕业生须在2023年8月31日前取得岗位要求的毕业证、学位证。

有犯罪记录,受过党纪、政纪、校纪处分,有学术不端和道德品行问题,与报考单位职工构成回避关系,以及国家和省另有规定不得录用的其他情形的,不得报考。

四。选择程序和方法

聘用工作由市委组织部、市委编办、市人社局共同组织,按照报名及资格初审、资格复审、面试、考察、体检、公示、聘用等步骤实施。

(一)报名和资格审查

1.报名和资格初审办法

报名、照片上传、资格初审均通过网络进行。

报名受理和资格初审由聘用单位或县(区)委组织部组织实施。

资格初审中遇到的问题可与用人单位或县(区)委组织部联系,网上报名技术问题可咨询宿迁市考试鉴定中心(0527-84353885)。

报名及照片上传时间:2023年2月15日9:00-2月216:00;资格初审时间:2023年2月9:00 15-2月22日17:00;缴费时间:2023年2月15日9:00-23日10:00。

报考人员网上提交报名信息后,可前往报名网站查询是否通过资格初审;报名网站:宿迁考试评价网。

2.注册资格初审中的注意事项

(1)应聘人员应根据岗位要求和网上提示如实填写相关信息,并上传本人电子照片(近期免冠二寸35×45 mm证件照,jpg格式,大小不超过20kb)。

(2)资格审查贯穿于选聘人员的全过程。一经查实,取消选聘资格,并记入宿迁市公开招聘考生诚信档案。

(3)本次考试报名费每位考生100元。

通过资格初审的考生必须在网上缴纳考试报名费。

通过资格初审并完成缴费确认的,视为报名成功。

未按时确认报名资格、上传照片或网上缴纳报名费的视为无效。

(4)报考人员只能使用有效期内的二代身份证选择一个职位进行报名,报名必须与考试时使用的有效居民身份证一致,否则取消考试资格。

报名期间,资格审查不合格的,可以改报其他符合条件的岗位。

(5)报名结束后,对报名人数未达到开考比例的职位,核减或取消聘用计划。报考被取消职位并完成缴费的人员,可重新报考其他符合条件的职位。重新报名时间为2023年2月23日12: 00-16: 00。

(6)网上报名后,考生应保持报名信息中填写的联系方式的正常使用和畅通。如果选拔工作因考生个人原因(如改号、停办等)受到影响。),责任和后果由考生自行承担。

(二)资格审查

面试前,由聘用单位或县(区)委组织部对应聘人员进行资格审查。

资格审核时需要提供本人身份证、学生证、在校期间必修课学习成绩排名证明、就业推荐表、就业协议书。

以上材料均需提供原件和复印件。

经审核,不符合政策规定的,取消面试资格。

资格复审通过的,当场发出面试通知。

资格复审时间、地点另行通知。请关注宿迁党建网、宿迁市人力资源和社会保障局网站公告。

(3)面试

面试时间、地点以面试通知为准。

面试采用结构化面试的形式进行。

考生面试成绩必须达到面试总成绩的60%才算合格。

当场通知考生面试结果。

(4)调查

根据面试结果,按照选调岗位计划中1:2的比例,从高分到低分确定人选,全面了解人选的政治品质、道德品行、职业素养、发展潜力等综合表现,以及岗位奖惩、个人信用、犯罪记录等情况。

考察入围人选名单在宿迁党建网、宿迁市人力资源和社会保障局网站公布。

(5)体检

总成绩按面试成绩和考察成绩的比例计算,两者分别占50%和50%。根据总成绩从高分到低分,按照聘用计划数1:1的比例确定体检人选。

体检人选名单在宿迁党建网、宿迁市人力资源和社会保障局网站公布。

体检标准参照《公务员体检通用标准(试行)》执行。

体检费用由考生自行承担。

(六)宣传和就业

根据体检结果确定拟聘用人员。

拟聘用人员名单在宿迁党建网、宿迁市人力资源和社会保障局网站公示5个工作日。

公示无异议的,办理事业单位聘用手续。

选调生最低服务期为五年(含试用期一年),服务期内不得辞职或参加公务员、事业单位及其他市外人才招聘。

因考生不符合报名条件或主动放弃等原因导致考察、体检、公示等环节出现空缺时,按总成绩从高到低从岗位合格人员中一次性递补。

办理聘用审批手续后,不再递补。

置换后,原招聘计划仍有空缺职位的,可对符合专业要求的人选进行调剂和遴选,具体办法另行制定。

拟聘用人员已与有关单位签订劳动合同或聘用协议(聘用协议)的,由本人负责办理。

拟聘用人员因个人原因未报到或未办理聘用手续的,自动放弃。

动词 (verb的缩写)纪律和监督

本次公开招聘工作严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,严格遵守规定的程序、条件和标准,严禁弄虚作假、徇私舞弊。

选拔任用工作接受纪检监察部门和社会的监督。一经查实,对违反考试、录用纪律或失职渎职的工作人员,将按有关规定严肃处理。

第六,联系和咨询

需要咨询聘用岗位资格条件及相关问题时,报考市直事业单位岗位请与聘用单位主管部门联系,报考事业单位岗位请与县(区)委组织部联系。

1.宿迁市政府办公室0527-84368519

2.宿迁市工业和信息化局0527-84338542

3.宿迁市生态环境局0527-84338685

4.宿迁市城市管理局0527-84387583

5.宿迁市文化广电旅游局0527-84349658

6.宿迁经济技术开发区管委会0527-88859912

7.宿迁湖滨新区管委会0527-84837695

8.沭阳县委组织部0527-83069809

9.泗阳县委组织部0527-85211862

10.泗洪县委组织部0527-86237900

11.宿迁市宿豫区委组织部0527-80988993

12.宿迁市宿城区委组织部0527-82960869

如果您仍有疑问,也可以拨打以下电话

就业政策咨询:0527-84368839

报名技术咨询:0527-84353885

监督电话:0527-12380

钟* *宿迁市委组织部

钟* * *宿迁市委机构编制委员会办公室

宿迁市人力资源和社会保障局

2023年2月6日

附件附件1。宿迁市2023年岗位需求。xlsx

附件附件2。江苏省2023年度考试录用公务员专业参考目录。文件

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