一个人可以同时在两家公司工作吗？

法律分析:一个人可以同时加入两家公司。前提是两个公司都同意劳动者与其他公司建立劳动关系，如果签订了竞业限制协议，两个公司都不能有竞争关系，不能经营相同或者类似的业务。员工隐瞒在两家公司任职，原单位不同意拒不改正，或者对完成原单位工作任务造成严重影响的，原单位可以解除合同，并要求员工赔偿损失。

法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权有关的保密事项。对于负有保密义务的劳动者，用人单位可以与劳动者在劳动合同或者保密协议中约定竞业限制条款，约定劳动合同解除或者终止后，在竞业限制期内按月向劳动者支付经济补偿金。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。