Workday，颠覆者还是纸老虎？
与传统的以许可证为中心的人力资源软件相比，基于云计算的SaaS(Software-as-a-Service)模式的软件提供了一种全新的商业模式，与传统的C/S(Client/Server)和B/S(Browser/Server)架构的“买断”模式相比，Workday作为最早采用这种模式的人力资源软件之一，自2004年成立以来，客户资源积累迅速，营业收入持续两位数增长，市场份额不断扩大。基于云的人力资源软件服务模式更受资本市场追捧。2010，10，13，Workday IPO首日股价上涨74%，市值95亿美元。此后股价一路上涨，这也被称为脸书上市以来美国科技行业最大的IPO。
工人的前世。
说到Workday，不得不提两家对它有仇的公司——sales force和甲骨文。前者是至亲，后者是仇人。
Salesforce竖起了SaaS软件巨大成功的旗帜。它是全球SaaS商业模式的创始人，也是当今开展SaaS业务最成功的公司之一。Salesforce首席执行官马克？贝尼奥夫曾经提出一个著名的口号“没有软件”。当用户把软件当成服务，就不需要自己买服务器，也不需要买一套复杂的企业管理软件。而是根据需求“租用”相应的功能模块，每月支付一定的服务费，将所有数据和软件托管在SaaS服务商的网站上。用户在成本、更新速度、兼容性方面优势明显。SaaS具有低投入、高收益、易于实施和管理的特点，是一种典型的长尾商业模式。
一方面，Salesforce的成功抓住了软件与互联网融合的最佳时机；另一方面，通过不断的技术创新，同一款软件可以满足多个客户的需求，给用户最好的体验；同时向SaaS提供商的基础设施平台发展，建立产业生态圈。2004年6月，Salesforce在纽约证券交易所成功上市。根据其截至2014年4月30日的财年财报，Salesforce在2015财年第一财季的总收入达到123亿美元，同比增长37%。
虽然“终结软件”的局面还没有真正到来，但整个软件行业的风向早已改变。IBM、Oracle、SAP和微软等软件巨头已经意识到SaaS和按需计算的重要性，并开始拥抱SaaS模式，使整个市场更加活跃。根据Gartner的报告，预计2065，438+02-2065，438+07年SaaS市场将以265，438+0%的复合增长率增长，从2065，438+02年的654，38+07.6亿美元增长到458亿美元。
可以说，Workday和其他SaaS模型软件的成功之处在于复制了Salesforce的模型。与IBM、SAP和Oracle需要收购其他基于SaaS的人力资源软件不同，Workday从一开始就基于云计算，并以多租户SaaS服务的形式交付给客户，这为Workday带来了先发优势。Workday于2005年由annear？布斯利和戴夫？达菲尔德创立了它。2004年，甲骨文以超过6543.8+0000亿美元的高价恶意收购仁科。不得已，布斯利和达菲德不得不离开自己创立的公司。在不到一年的时间里，Duffield和Busley建立了Workday来帮助被解雇的前PeopleSoft员工。Workday以相对更优惠的价格、更低的总体成本和更现代的功能集“干掉”了强大的竞争对手Oracle和SAP。Workday也面向大客户。如今，用户群的年增长率接近100%，大约一半的客户来自甲骨文或SAP等竞争对手，包括2008年从SAP撬走的美国供应链服务提供商伟创力，全球员工超过16万。