合伙人制度的五种模式

1.虚拟股份本质上是一种享有企业利润分红权，而没有其他权利的凭证。虚拟股份的发行不影响公司的总资本和股权结构。

2.实股登记模式，按出资额确定股份比例，成立董事会作出相同决定。在合伙制公司模式下，公司拥有控制权，员工拥有经营权和分配权，还可以设置一定的期权池和激励机制，让公司股份逐级过渡，激发员工的创业热情。

3.平台合作伙伴分为北大纵横模式和海尔平台创客模式。海尔的平台创客模式是“独立管理体”，在用户需求的推动下，由来自不同职能部门的内部市场链各方面的人组成，* * *是响应用户需求，独立核算投入产出的独立管理团队。

4、项目和投资的合伙模式，将公司业绩、股票市场表现、投资风险和员工契合在一起。在项目开发过程中，合作伙伴及相关工作内容必须加入项目，利益共享，风险共担。管理人员必须用年终收入购买公司股份，人员收入与公司收入、项目收入紧密挂钩。

5.增量分红模式，在工资+提成+奖金+福利制度的传统用工模式激励体系下增加利润分红。简单的措施，先约定目标业绩和利润，然后公司达到利润目标后，可以将超额或增量利润分配给团队核心人员。