江门荣信电路板有限公司的正义何在？

1.670元/月是江门的最低工资标准。企业之所以签670元/月是基于社保，因为社保是以工资为基础缴纳的。工资越高，缴纳的社保保费越高。即使是670元里的工资，如果社保足额缴纳，也有资格享受408元/人(其中个人30%，企业70%)。所以大部分工厂(不仅仅是单荣鑫)都是以当地最低工资标准与工人签订劳动合同，但是收入只有670元吗？必须有绰绰有余的工作，其他收入作为补贴、奖金等项目支付给个人。

2.合资企业有很多管理制度，尤其是日资企业和台资企业，现在国内很多企业也纷纷效仿。做普工的话，去大企业差不了多少，除非去一些民营小企业，管理会宽松一些。