北京亚星盛鑫经贸有限公司

福利状况

工作时间:六个工作日,周一至周五每天上午9: 00至下午5: 30,周六上午9: 00至下午3: 30。

没有加班费,没有午餐津贴,没有通勤津贴,没有电话津贴。加班人员不报销车费,外出公务时自己出车费。他们需要在乘坐出租车时申请,否则将无法报销。没有住房公积金,其他保险金额很低,基本和北京规定的最低标准持平。婚假7天,产假45天,丧假3天。如果延长,则按请假处理。

年假:每年有7天年假,但只有满一年的员工才能有这7天年假。年假一次最多可休2天,不允许与周日或国家法定节假日一起休。周一不能休年假。即只能在周二到周六请假,年假在每年年底清零。未被邀请者,不予补偿。

加班:没有加班费,特殊情况可以申请,特殊情况加班费按照基本工资的一倍补偿。(看清楚,不是全薪)。加班可以请假。(这是性价比最高的)

法定节假日:按照国家规定的法定节假日放假。但由于公司正常有6个工作日,按照国家规定的法定节假日放假的天数一般比国家规定的少1天。法定节假日前两天和后两天不准请假,请假的一律按旷工处理,扣除日工资的三倍(看清楚,这是日工资全额,不是基本工资)。就算过年前后请假,也是按这个规定执行的。

工资和报酬/福利

基本上同行业工资水平处于垫底位置,包括公司管理层。(因为签了保密协议,不方便透露工资待遇。)加薪可能性不大,晋升空间看部门不同,但机会不多。公司没有绩效制度,就是没有月度奖金和年终奖。想靠奖金生活的人应该换一家公司。

企业管理

公司实行刚性拨备管理,80%的制度都是违约金。怕处分就别来,愿意计较就别来。如果所有部门都不执行发布的规定,就必须受到惩罚。

企业文化

没有企业文化。如果你有才华,就去找一个。