企业员工的行为准则有哪些？

从工作到工作

1，在工作

1.1遵守工作时间。迟到或因故请假时，一定要提前通知，来不及时一定要电话联系。

1.2做好工作前的准备。

1.3钟开始工作。

2.在工作

2.1工作要有计划、有步骤、快速、务实地进行。

2.2如有工作部署，应立即行动。

2.3工作时不要说闲话。

2.4工作时不要擅离职守。

2.5离开座位时，要把桌椅排到一半，以示主人不在远处。

2.6长时间离职，可能会有电话或客人，请提前交给上司或同事。所有的椅子都被推了进去，表示主人不在。

2.7打开电脑在线传阅文件和查看电子邮件。

2.8不打私人电话。不要从事与工作无关的私事。

2.9在办公室保持安静，不要在走廊大声喧哗。

3.办公用品和文件的保存

3.1在办公室实行定岗管理。

3.2办公用品和文件必须妥善保管，用后立即放回指定地点。

3.3办公用品和文件不得带回家，需要带走时必须得到许可。

3.4档案保管不能随意处理，也不能留在书桌或书柜上。

3.5重要记录、证据和其他文件必须保存到规定的期限。

3.6处理后的文件应按公司规定的文件编号随时归档。

4.你下班的时候

4.1下班后，文件、文具、纸张等。应该分类，桌子应该清理，椅子应该放回原位。

4.2考虑第二天的任务，并记录在笔记本上。

4.3关好门窗，检查和处理用火、用电等安全问题。

4.4需要加班时，应提前告知。

4.5下班后，回家前和同事打招呼。

(2)工作方法

1，接收指令时

1.1接受上级指示时，要深刻理解意图。

1.2虚心倾听他人。

1.3听指令时，做好记录。

1.4疑惑必问。

1.5重复所示内容。

1.6的指令重复时，从顶boss的指令开始先执行。

2.当它被实现时

2.1完全理解工作内容。

2.2按照老板指示的方法和顺序，或者视工作目的而定。

2.3在实施已决定的方案时，如果需要其他部门人员的协助，应提前联系。

2.4准备必要的仪器和材料。

2.5工作过程和结果必须向老板汇报。

2.6当工作不能在截止日期前完成时，立即向老板汇报，请求暗示。

2.7任务实施时，如有疑问，向上司咨询。

2.8检查指示内容与结果是否一致。