公司倒闭没钱补偿员工怎么办？

法律解析:公司破产，公司应当向员工支付双倍赔偿金，员工经济补偿金按照每满一年支付一个月工资的标准支付给员工。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

法律依据:《中华人民共和国社会保险法》。

第十二条用人单位应当按照国家规定的职工工资总额比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。

职工应当按照国家规定的工资比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员和其他已参加基本养老保险的灵活就业人员，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，并分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，用人单位和职工应当按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员和其他灵活就业人员，可以参加职工基本医疗保险，个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

第三十五条用人单位应当按照职工工资总额和社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。

第四十四条职工应当参加失业保险，用人单位和职工应当按照国家规定缴纳失业保险费。

第五十三条职工应当参加生育保险，用人单位应当按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。