如何重新审视一米财务公司？

1.公司人事部门简历筛选完成后，将合适的简历提交给用人部门，用人部门觉得合格后，人事部门进行通知面试。

2.面试通常通过电话和电子邮件邀请。应聘者提供简历及相关证件，人事部进行初试。初试不合格者淘汰，合格者通知用人部门负责人进行复试。

3.复试不合格者也将被淘汰。复试成功的，经总经理审批，再由人事部通知办理入职手续。