企业对员工罚款是否合法，如何投诉？

法律分析:如果员工觉得公司的处罚制度不合理，可以和公司协商罚款事宜。如果违反了公司的罚款制度，他们可以向劳动部门投诉。在现实生活中，许多企业会建立管理制度，其中包括奖惩制度。如果员工违反公司制度，其工资将被相应扣除。

法律依据:《中华人民共和国劳动法》第九十一条用人单位有下列情形之一，侵害劳动者合法权益的，由劳动行政部门责令向劳动者支付工资和经济补偿，并可以责令支付赔偿金:

(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的；

(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的；

(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；

(四)解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。