杭州石兰微电子有限公司企业文化

兰斯微电子秉承“诚信、耐心、探索、热情”的理念，努力营造以技术和管理创新为特色的企业文化。同时，斯蓝微电子寻求员工、股东和合作伙伴之间的利益平衡，协调短期利益和长期利益，实现企业的可持续发展。成为最优秀的半导体集成电路设计和制造企业之一。

兰斯微电子有信心在不久的将来发展成为中国主要的综合性集成电路设计和制造企业之一，并努力向国际知名的半导体集成电路企业迈进！为客户:为每一位客户提供满意的产品和增值服务。

对于员工:为员工提供成长发展的空间。

为股东:为股东实现投资利益最大化。

对社会:通过劳动创造财富，真诚回报社会。诚实、耐心、探索和热情

诚实

诚信是立人立业之本。石兰主张诚信待人，诚信做事，诚信社会。企业对社会诚信，企业对员工诚信，员工对企业诚信是企业成长和发展的基础。

保持耐心

公司发展有波折。技术升级需要一个过程，产品研发需要投入，个人能力需要时间和机会，公司和员工都需要耐心、耐心和耐心。

探索

博采众长，与时俱进，在不断吸收国内外一切先进的管理、技术和文化意识的同时，积极探索创新。

热情

待人热情，乐观向上，积极看待社会、企业和同事，对工作和生活充满激情和热情，营造和谐的工作氛围。成本、效率和质量的有效结合是企业的核心竞争力。

有效管理是企业可持续发展的保证。

技术进步是企业不断发展的动力。

积极的投资和精通的人力资源是企业核心竞争力的基石。高效、规范、团队合作是成功管理的主旋律。

建立完善的制度作为交易管理的基本框架。

及时反应的原则是企业成功管理的基准。

畅通的沟通渠道是成功管理的基本要求。

务实创新，以人为本是成功管理的必要前提。注重与代理商的长期忠诚合作，共同发展壮大，保护代理商的合理利益。

追求与客户建立长期合作关系。注重与重要供应商建立密切的合作伙伴关系。

注重与供应商的长期忠诚合作，共同发展。