后勤部门按照1:2:3的比例。

每个职位的面试人员名单按照1: 2: 3的比例确定，即每个职位3人可进入面试环节，两个职位6人可进入面试环节，即每个职位必须笔试成绩排名前三才能进入面试环节。至于难度，也要看各个职位的报名情况和自己的成绩预测。