刚开始在担保公司工作，什么都不懂。不明白融资性担保公司主要做什么，为什么入围银行？

在即将毕业的几个月里，我主要负责办公室的秘书工作。在这个过程中，我采用了看、问、学的方式，初步了解了公司秘书工作中的具体业务知识，拓展了自己的专业知识。为以后的正常工作打下了坚实的基础。从个人发展方面来说，对我影响最大的应该是作为社会人的工作作风，以及专业知识在工作过程中的重要作用。因为这些都是我在学校没接触过的方面，所以我先跟大家说一下我实习期间这方面的知识和经验。

毕业实习是每个大学生必须要有的经历。它能让我们在实践中了解社会，学到很多课堂上学不到的知识，让我们受益匪浅。也开阔了我们的视野，增长了我们的见识，为我们以后进一步走向社会打下了坚实的基础。因为我的公司是成都的一家私企，所以一开始并不忙，也不觉得很累。每天守在电话和传真机旁边就好。很费时间。第一天，因为坐了一整天，腰酸背痛。但是过了几天，我就有点习惯了。我每天都从我同一个办公室的女孩那里学到一些办公室知识。刚入职，发现很多不懂。现在在办公室，空闲时间会看一些会计方面的书。虽然这个时候我的专业没什么用，但是我觉得应该多学学，以后找工作的时候可以给自己几个选择。现在工作快两个月了，在这短短的多朋友的时间里，我好几次想过辞职一个月。可能是刚开始工作，有时候受不了经理给的“气”，心里很难受，就想辞职再换一份工作。但是仔细想想，换工作也是真的。在别人手下工作不都是这样吗？一开始。你应该脚踏实地地做好你的工作。毕竟你没有工作经验。现在你有机会在各方面锻炼自己。不然以后错过什么，就做不好了。和其他人比，我现在的工作待遇还不错，不是和别人比，工作也不是很难。进入这份工作很容易。关键是要学会如何与人说话，态度，处理事情。因为经验不足，这方面还是欠缺的。现在我明白了，在学校做学生有多好！迟早你要工作，迟早你要进入社会，迟早你要面对这些不可避免的事情。所以，现在我很珍惜学习的机会。多学总比不学好。不如同时多学点，对以后的职业选择有很大帮助。

而且在工作中，相互理解让我很感激他们。有时候同事有事要来晚一点，他们希望我一个人在办公室工作。偶尔会。大家相处融洽，没有分离。我回学校办了几次事，向经理请了几个小时的假。经理也很体贴，直接批准了休假。这个时候我很开心；遇到这么通融的经理。所以我觉得我现在的工作挺好的，最重要的是身边的同事都很好。心里没有多余的，不必要的压力，可以好好工作，好好学习。先找工作，再选工作。我现在想锻炼自己。再好好学习，然后我相信我会通过努力找到一份好工作来回报我的父母和他们所有的老师。别无所求。现在当然是把磨练自己放在第一位，更何况现在的待遇还不错。在这一个多月里，我学到了一些在学校学不到的东西。就算什么都懂，一开始有时候也做不好。现在做事，不仅要抱着发自内心的求教态度，还要学会如何取长补短。最重要的是“忍”，即持之以恒。现在虽然工作时间不长，但是我发现我真的变了一点，我会比以前处理事情更好。

人生难免会遇到挫折，没有失败的人生不是完整的人生。在秘书这个岗位上，技术劳动不多，多是琐碎重复的工作，所以秘书在工作中会遇到的挫折可能主要发生在:【1】与上级沟通不畅；【2】老板给的一份工作，感觉很辛苦，很难胜任；【3】对琐碎重复的工作感到厌烦；【4】与老板发生争执；[5]感情上。

鉴于文员这个职位的特点，在遇到挫折的时候，不妨调整心态来缓解压力，面对挫折。古语云:“天道对斯人责任重大，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体魄，空其身，乱其行，得其所不能。”遇到挫折时，要冷静分析，从客观、主观、目标、环境、条件等方面找出挫折的原因，采取有效的补救措施。树立辩证的挫折观，始终保持自信乐观的心态，认识到是挫折和教训让我们变得聪明和成熟，是失败本身最终创造了成功。学会安慰自己，容忍挫折，豁达，乐观，努力。要善于化压力为动力，改变内心的压抑状态，才能身心放松，重新争取成功，让眼睛面向未来。我基本上精通复印、传真、文件处理等秘书工作。秘书管理应该制作、处理和管理文件。在各类文件中，大部分都有不同程度的保密，各级秘书经常接近领导，阅读一些重要文件，参加一些重要会议。所以秘书在公开场合要注意内外差异，把握分寸，知道什么该说，什么不该说。准确性是工作质量的要求。秘书管理的准确性是指正确表达政策，正确表达领导意图，正确处理事务，言行有分寸，文字表达能力。一定程度上保证了领导工作的准备。秘书管理的准确性涉及到很多方面。简而言之就是:文笔要准，办事要稳，形势要实，思路要慎。要做到这一点，必须认真细致，不能有丝毫的疏忽和马虎。比如处理公文，一定要保证文件质量，用词准确，材料真实，抄写仔细，校对仔细，做到每个环节都不出错。否则会耽误工作，甚至造成不可挽回的损失。

实习期间，我既有收获的喜悦，也有一些遗憾。可能是因为实习日子短，不是文秘专业的缘故吧。我对一些秘书工作的理解只是表面的，只是看着别人做，听别人告诉我怎么做。有些工作我无法亲身感受和处理，所以我无法理解它的本质。但通过实习，加深了我对秘书工作基础知识的了解，丰富了我的实践管理知识，使我对日常秘书管理有了一定的感性和理性认识。认识到要做好企业的日常秘书管理工作，不仅要重视管理理论知识的学习，更重要的是要把实践和理论紧密结合起来。

工作一个多月，深深感受到自己的不足。我会在以后的工作和学习中更加努力，取长补短，需要发自内心的建议。相信在以后的工作中我会更加得心应手，表现的更好！无论在哪里工作，都会努力！

(1)公司简介

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(2)具体情况

首先，在第一周，我对公司的业务流程有了一定的了解。XXXXXXXX .

其次，第二周，我认真仔细的学习了日常财务运作的全过程。我从出纳那里学会了如何写支票等票据，如何根据原始凭证编制会计凭证，如何登记现金和银行日记账，如何在每个月底根据银行对账单核对账目，如何及时编制对账表，如何向主管学习财务报表的编制和财务分析。xxxxxxxxxxxxxxxxxxx .

终于在第三周学习了解了公司的相关财务制度，对财务人员的主要职责有了具体的了解。XXXXXXXXXXXXXXXXX .

二、公司在会计方面的主要成功经验。

第一，会计是企业效益的创造者之一。

随着市场经济的发展和社会的进步，特别是随着经济效益观念的加强和“以财务管理为企业管理中心”的提出，企业对会计人员的工作要求越来越高。会计工作不再局限于简单的记账、核算和报账，而是充分利用所掌握的专业知识和政策法规，积极参与企业生产经营管理和资本运作的各个环节，直接或间接地为企业效益最大化发挥着越来越重要的作用。与会的17大型集团公司财务总监用不争的事实证明，会计是企业中不可或缺的、具有特殊地位的管理者之一，在创造企业效益中处于极其重要的核心地位，真正起到“内主外主”的作用，在全面核算和监督企业效益创造过程和结果的同时，直接或间接地为企业创造效益。

二、会计人员为企业创造效益的几个方面

(1)会计人员的基础工作。会计是会计最基本的职能之一。通过记账、核算、报账，及时提供正确有用的会计信息，客观反映经营成果，为公司领导决策提供可靠依据。它不仅是会计人员劳动价值的体现，也是企业效益的间接创造者。如何做好会计工作是会计人员最基础的工作，也是对会计人员最基本的要求。如果会计都没做好，怎么谈会计监督和参与管理？以信息技术(ERP)为手段，结合财务软件的使用，加强对会计人员的审计和监督，以规范我们的会计核算，提高会计核算的效率，降低会计核算的成本，从而间接为企业创造效益。

(2)资金管理。资金是企业的血液，资金流贯穿于企业生产经营的每一个环节。资金不仅是企业正常生产经营的保证，也是企业创造效益的最终体现。通过融资和投资，如何提高资金的利用率，降低资金的使用成本，为企业创造效益，是资金管理的根本。

1，融资规划。合理确定融资规模，积极寻求多渠道融资，充分利用企业信誉和内部互保进行融资，降低融资成本，为企业生产经营提供资金保障。

2.采用优惠的支付方式。(1)积极使用银行承兑汇票支付，将支付与融资相结合，降低支付压力和融资成本。(2)资金集中支付，如日常费用报销每周一次，材料和大宗设备每月两次，有助于增强集团资金调控能力，提高现金流质量，增加集团账户银行存款日均存量，从而提升企业在银行的声誉；同时也可以提高资金审批人员和支付人员的工作效率。

3.资本管理。(1)根据企业具体的生产经营周期，资金有时会出现盈余。会计人员通过购买股票、基金或政府债券，充分利用闲置资金，提高资金利用率，为企业创造资本效益。(2)通过股权收购或股权投资建立子公司，实现低成本扩张和企业快速发展。

4.资金收支一级管理，倡导“现金为王”的理念，积极利用银行电子商务开展网上业务，尽可能加快资金周转，降低资金成本，规避财务风险，提高企业经济效益。资金收支一级管理有利于增加现金流和结算存量，提高企业在银行的信誉，统一分支机构和子公司的资金分配，提高使用效率，加强对分支机构和子公司的监督管理，控制风险。资金管理实行内部模拟市场，即在企业内部实行资金的有偿使用，财务部门既是资金调剂中心，也是企业的创新部门。

(3)税收筹划。中国是世界上税收最重的国家之一，税收在企业成本中占有一定比例。如何进行税收筹划，合法避税，是会计人员为企业节约成本、创造效益的一个重要方面。1，充分利用国家新的财税政策，如国产设备投资抵免政策，以国产设备投资抵免所得税；2.积极向财税部门申请实施企业所得税合并，使各分公司的损益在所得税前进行合并调整，达到节税目的；3.关联企业销售改为委托加工。关联企业内部销售大幅增加了企业税收，通过税收筹划改为委托加工形式，大大降低了企业税收。

(4)参与管理。通过成本核算，会计人员可以实时跟踪对比，加强日常成本监控，对降低企业成本有很大作用；通过对财务数据的分析，以及对专业知识和政策法规的掌握，为企业的发展提出有效的建议；通过编制全面预算，明确企业总体目标，并在此基础上分解各部门预算，完善责任制考核体系，调动子公司和分公司的积极性，促进企业快速发展。

三、对会计人员创造效益的几点认识

(一)、提高会计人员素质。既然会计人员是企业效益的创造者之一，在企业管理中起着极其重要的作用，我们就应该有责任感和使命感，提高自身素质，更好地为企业服务，为企业创造更多的效益。1，专业知识。不断给自己充电，加强专业知识学习，努力提高职称水平。同时要在实际工作中不断总结，通过实践积累提高自己的专业水平；2.团队精神。一个人的力量有限。只有提高和发扬团队精神，提高会计人员整体素质，有分工有约束，才能齐心协力把财务工作做得更好；3.沟通协调。财务工作涉及到企业的每个部门，需要沟通协调，这就要求会计人员提高沟通协调能力，将财务制度和财务管理理念落实到每个部门，并得到理解和支持，从而充分发挥会计人员创造效益的能力。

(二)公司领导的关注和支持。现代企业管理应以财务管理为中心。只有在公司领导的高度重视和支持下，会计人员才能充分发挥自身能力，加强和落实财务管理，取得实效。另一方面，公司领导对财务工作的重视也说明公司领导有正确的财务管理理念，能够充分理解和支持财务工作。

(3)、制度和文化建设。财务管理是一项系统工程，不仅需要会计人员具备良好的素质，还需要公司领导的重视和支持，更需要制度的保障。首先要建立完善的财务管理制度和业务操作流程，并随着企业的发展不断创新制度；再次，要组织加强企业全体员工的系统学习，推进企业文化建设，让全体员工都有理财观念，让大家都努力工作，为企业创造效益！

三、公司财务会计存在的主要问题

目前，我认为公司在财务核算上存在以下问题:

1，账务处理不准确。

2.会计凭证不规范。

3、会计档案不规范。

第四，实践的收获和体会

以前我一直认为自己的会计理论知识很扎实，很强。就像所有的工作一样，我掌握了法律，遵守规则是对的。那么，做一名优秀的会计应该没问题。现在才发现，会计其实更多的是它的实际操作和实用性。没有运营和实践，其他都是零！会计就是做账。

其次是会计核算的连通性、逻辑性和规范性。每一笔交易都必须根据其原始凭证登记到可能发生联系的账户中，如记账凭证、明细账、日记账、三栏账、多栏账、总账等。这是其中之一。每一笔会计交易都是有理有据的，按时间顺序一笔一笔登记，很有逻辑，这是第二。在会计实践中，不允许增加或修改遗漏或错误的账目，也不允许弄虚作假。每个程序和步骤都可以基于会计系统。体现了会计核算的规范化，这是第三。

过账方法:首先根据业务的发生，取得原始凭证，登记为记账凭证。然后，根据会计凭证，登记其明细账。期末填列科目汇总表和试算平衡表，最后登记在总账中。结转其成本后，根据总总账，填制资产负债表、利润表、损益表等年度报表。这是会计操作的一般顺序和基本流程。

会计是一项单调乏味的工作。实习期间，整天对枯燥的账目和数字感到厌烦和厌烦，以至于账目上错误百出。你犯的错误越多，你就越讨厌。这只会让事情变得更糟。相反，只要你用心去做，就会收支平衡。越做越觉得好玩，越做越努力。梁启超说:任何职业都是有趣的。只要你愿意继续，兴趣自然会产生。所以，不做账:马虎、马虎、浮躁。做任何事情都一样，你需要毅力、细心和恒心，那么你就会到达成功的彼岸！