淮南高新投资有限公司公开招聘

一、招聘岗位

本次拟招聘19名工作人员，招聘公告在淮南高新区管委会官网、新安人才网发布。招聘公告期14天。详见淮南高新投资有限公司2021公开招聘岗位计划。

淮南高新投资有限公司2021年度公开招聘岗位计划

二、招聘原则

按照公开、公正、公平、竞争、择优的原则。

第三，招聘流程

招聘工作按照岗位报名、资格审查、笔试、资格复审、网上测评、面试、背景调查、体检、公示、聘用的程序进行。

四、招聘的基本条件

拥护党的路线、方针、政策，具有良好的政治素质。

热爱本职工作，忠于职守，身体健康。

遵纪守法，品行端正，无违法违规记录。

符合招聘岗位所要求的专业和年龄资格条件。2021有限责任公司年度公开招聘岗位计划)。

下列人员不得申请:

1.不符合招聘岗位要求的人员。

2.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，刑事处罚期限未届满或者涉嫌犯罪正在接受调查的人员。

3.因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员。

4.被政府人力资源和社会保障部门认定在考试中有违纪行为，处于停考期的人员。

5.现役军人。

6.依法不得参加招聘的其他情形的人员。

动词 （verb的缩写）注册事项

报名方式和时间

采取网上报名的方式，报名网站为新安人才网。报名时间为2021年11月65438+7日9: 00至2021年1年1日16:00，逾期不再补报。

注册程序

登录新安人才网报名网站，详细阅读招聘公告和公开招聘岗位计划，确认应聘岗位，如实填写个人简历。

信息报告

申请人必须符合申请职位的条件。每位报考人员限报一个职位，使用同一有效居民身份证报名和参加考试。报名时，必须按要求如实、正确填写个人简历，并上传电子照片。照片必须符合规定的上传格式，并提供有效的通讯方式，否则出现任何问题由报名者自行负责。签署《考生诚信承诺书》进行自我确认，参加笔试时当场提交。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和岗位要求相一致，所有信息必须真实有效。凡弄虚作假或通过资格审查但实际不符合招聘岗位要求的，一经查实，取消其考试和聘用资格，责任由应聘人员本人承担。

笔试比例。

同一职位报考人员必须形成竞争，同一职位开考条件比例为3:1。未达到开考比例的，经招聘单位同意后开考。

六、笔试

笔试科目

笔试科目为综合知识+专业知识，主要考察考生的基本素质和专业知识。考试时间120分钟，满分100。

本次考试不指定考试辅导用书，也不举办或委托任何形式的辅导培训活动。

笔试时间和地点

笔试时间和地点:新安人才网将在资格审查结束后，以短信和电话形式通知考生考试的具体时间和地点。考试时，必须凭本人有效居民身份证原件进入考场。

结果查询

笔试成绩以100分计算。考生在考试结束七个工作日后登录新安人才网查询笔试成绩。

为保证新招人员的基本素质，设置笔试成绩最低控制合格分数线。笔试成绩40分及以上的考生可进入下一轮资格审查。

七。资格审查

资格复审人选根据考生报考的职位招聘计划数确定，同一职位笔试人员中高分与低分比例为1:3。不足规定比例的，按达到笔试人数确定。笔试成绩相同的考生多名的，确定最后一名为资格复审考生。

新安人才网对考生资格进行审核。资格复审时，报考人员应提供本人有效身份证、学历证书等。对招聘岗位有其他要求的，应另行提供相关证明材料，以上材料需提供原件和复印件；逾期不到者视为自动放弃，缺额从高分到低分等额递补，且只递补一次。

八、在线评价

这次使用了三种专业评估工具:职业人格测验、心理风险评估和岗位胜任能力评估。新安人才网对进入面试的考生进行网上测评，并发布测评结果。

九、面试

面试采用半结构化方式进行，主要考察应聘者的实际工作能力和综合素质，满分为100。考生总成绩按笔试和面试成绩4_6的比例合成，满分100。面试成绩低于60分的，取消进入下一环节资格。

面试由新安人才网组织。面试其他相关事宜将在笔试结束后另行通知。

X.背景调查

新安人才网通过专业机构对应聘者的身份证、财务风险记录、学历学位、工作经历、工作业绩等进行核查，并出具背景调查报告。

XI。身体检查

根据考生考试总成绩，按照招聘计划1:1确定体检人选。。体检标准参照录用公务员体检标准执行。体检或背景调查不合格的，取消拟招聘人选资格，报考同一职位的考生从高分到低分依次递补，递补只进行一次。

十二。宣传和就业

1.根据考生考试成绩、体检结果和考察材料，对拟聘用人选在淮南高新区管委会官网和新安人才网公示3天。公示后，确认为新员工。

2.新员工的试用期为6个月。试用期满后考核合格者，应与招聘单位签订劳动合同。新聘人员的工资待遇、五险一金按照淮南市高新投资有限公司的工资等相关制度执行。

十三、信息发布和咨询电话

本次招聘信息请登录新安人才网查询。

联系电话:蔡老师18756008335