为什么面试很重要？面试官很重要。

一直听说面试官很重要，但一直没有深入了解。可能是因为我现在面试的很少，见到的面试官也很少。

但是今天我通过对比才真正明白面试官的重要性。面试是一个双向选择的过程，不仅面试官在面试我们，我们也在选择公司，面试官往往是我们对公司的第一印象。这不仅关系到我们是否选择这家公司，也关系到我们以后对这家公司的态度。

如果我们对面试官有不好的印象，可能以后这家公司会被我们自己列入黑名单。我觉得这也是公司的损失。

今天我和同学去中泰证券和金元证券面试。一开始我对金元证券抱有很大的期望，因为我们先联系了金元证券，由于一些特殊原因(金元证券的面试官临时有事)，我们先去了中泰证券。中泰证券给我们的第一印象非常好。办公区刚刚建好，还没有正式开放，但是办公环境很好，里面工作人员也比较多，虽然还有很大面积闲置。

后来的面试更像是正式的面试，主动给我们讲了一些公司的情况和未来的发展，包括一些我们可能暂时不关心但很重要的事情，给了我们很好的感觉。

金元证券真的很失望，因为我们过去之后只看到三个工作人员，说的一些话真的没有太大的实际意义。它给我的感觉根本不是采访，然后问我们想问什么。我让他介绍金元证券的时候，他说这是我要提前做的事情。虽然他说了什么，但我真的很失望，因为他说的我都知道，而我只是。

相比中泰证券，金元证券只能说“诚意不足”。

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回来就跟同学说，我的钱绝对不会交给金元证券。我当时真的很担心，几乎没有任何专业素养。

以后可能还会炒股票。如果非要我在中泰和金元之间选，我想肯定不会是金元证券。我觉得，从我个人的角度来说，金元证券已经被我列入黑名单了。

总的来说，第一印象比较好。我觉得影响第一印象的因素有很多，但面试官绝对是至关重要的。其他问题可以被面试官“纠正”，但是面试官的问题很难被其他方面“纠正”。毕竟人才是最根本的决定因素。