职业成长演讲稿怎么写？职场成长演讲模型
职业成长演讲稿怎么写？2XXX年3月3日，我踏上了深圳的土地，开始了八年的工作。
一开始找的是销售方面的工作，但是遇到的大部分公司都只有生活费或者没有生活费只有提成。想想过去一年在国企的销售，吃吃喝喝，各种地方的美食美酒都尝遍了。心理上无法调整，于是“误入”了行政人事管理的行当，甚至在“职场政治”的漩涡中起起落落。现在我只后悔。
一个半月后，我进入了一家著名企业H公司。在H公司的行政部，我主要负责企业文化。该企业有6000多名员工。当时我从事的文化娱乐活动，无论是资金、内容还是规模，都是深圳其他外企无法比拟的优秀，也给大家留下了美好时光。别人以为我会升职，我就离开了公司。
因为，在很多原则问题上，我和来自美国的行政部门最高长官有分歧。对他来说，我只是一个不同的人。既然是另一条路，我是唯一一个必须离开的人。但几年后，因为经济利益，该高管因雇佣一名被枪手打残的同事而被判入狱，结束了他在内地的职业生涯。
之后去某知名品牌企业T公司工作了三年。同样，因为我坚持原则，得罪了行政人事部的一把手，堵住了他的财路。虽然当时公司的高层很支持我，把他推了出去，但我还是选择了平静的生活。但是他不欣赏我，更不买我的账。斗争的结果是我离开。半个月后，这位先生因挪用公款被判入狱。其实我再忍半个月，可能就在T企业享受“* * * *”的福利待遇，直到退休。
有了这两家公司的背景，猎头公司也在帮忙联系工作。后来去了一些跨国公司。虽然老板很欣赏，但我最终还是选择了离开。第一，感觉丰富阅历的目的没有达到。第二，相信以后会有很多机会。第三，我还是坚持不搞职场政治。
但是职场不能没有政治。职场政治是一种生存手段。如果没有一些政治手腕，如何在这样的职场，这样的社会更好的生存？我只是固执的相信，如果你打败了我，我的明天会更好。
去年夏天进入一家新成立的公司，j，职位还是行政人事经理，工作就是一家新成立的公司要做的所有事情，包括公司制度建设、工作分析、人员招聘、厂房设计、基础设施管理等。，平均每天工作超过15小时。工厂后期几乎每天跑200 ~ 300公里。更有甚者，工地上麻烦不断，违章建筑，纠纷，威胁，谈判协调，报保安公司，派出所，劳动站，甚至动用黑社会。而且工资也没有原来的好，付出和收入不成正比。为什么我还在做？——因为投资人很有实力，在深圳也算是榜上有名的富豪。J公司想成为行业内的中国龙头企业，关键要素表现好就能拿到公司股份。这给了我很大的动力！而我最自豪的是:这样的投资，这样的基础设施，我没有从公司拿一分钱。
工厂如期搬迁。工厂里的每一砖一瓦都凝聚了我的心血和感情。但没想到，今年春节后，公司就要清算转卖了。我离开工厂后，总经理不知什么原因说我不知道我在公司赚了多少钱！这个总经理在一个工厂有40个人，其中10人是他安排的。要不是大老板给我撑腰，他早就把我踢出去了，方便他家执行。
我想我没有理由再工作了。因为英雄所见略同，对于我们这些在职场摸爬滚打多年，认为自己对管理有另一套看法的人来说，面试官和了解自己的公司真的很难找到。在十年的工作生活中，我曾经以春风为荣，也受到过威胁、排挤和压制。还和黑社会成员打了一架，被速成党挟持了。但比起那些因为经济问题锒铛入狱，被利益之争弄得残疾的同事，好的是安全度过，有资本重新设定目标，为之奋斗。现在打算利用家乡的资源开个小厂，期待有一天能做大做强。
其实几年前，我和很多同事一样，本可以利用工作的便利开公司赚钱；到现在已经拖了好几年没谈了，要卖房子换投资资本。我要为自己的年轻和浮躁付出代价。
职场情绪
在此，我将自己八年的职业经历浓缩成个人的“职业感言”与大家分享，以此警示自己。这句话的每一个字都是有代价的:
●关于老板
1.老板或上司对你的吹嘘和承诺越多，你越应该保持清醒的头脑，也就是尊重自己。不要把太多的希望寄托在别人身上。只有做好自己的事，才能给自己希望，赢得别人的尊重，给自己更大的发展空间。
2.不要认为你是一个好公民。老板信任你是自然的，不信任你是不对的。信任需要长期的磨合，成为老板的战友需要时间、耐心和真诚。某个时期的努力不一定有回报，但是不努力一定有回报，长期的努力才会有回报。
3.性格和意志很重要，在特定环境下比专业更重要。相当一部分老板，没有读太多的书，没有思想上的束缚，求生欲很强，所以敢做敢当。人都是有惰性的，一辈子不遇到下地狱的时间，潜力一辈子都发挥不出来。
●关于工作
1.无论应聘什么岗位，都要努力做到与众不同，因为你总有更好的。记住，自尊和尊严是两回事，放弃自尊才能赢得尊严。
2.找到好单位不要得意忘形，一下子受挫不要沮丧。在人生的高潮和低谷，良好的心态是非常重要的。比如遇到挫折，一定要找人倾诉。平时不喝酒不抽烟的也可以暂时打破这个戒律。放松比抑郁好，健康的人格是迎接下一个挑战的有力武器。
如果你觉得暂时没有进步，那就努力突破自己。跳槽、轮岗、换工作、学习、抽烟、喝酒、跳舞、游泳等。，做以前或者很久没有做过的事情。不制造死水，活水才有生命。
4.很多职场人对现状很郁闷，却不知道如何调整；有的想突破，但也受制于家庭、社会、经济因素。结果是长期的心理斗争，对身心健康和个人发展影响很大。我建议刚开始犹豫不决的时候，不要冲动，轻易做决定；如果你已经犹豫了一段时间，你必须尽快做出决定。你必须放弃你所拥有的。有时候，放弃其实是为了变得更好。
●关于人际关系
1.不要过多指责别人的勾心斗角和口是心非。可以与狼共舞，适应社会，实现理想。所有成功的人都背负着指指点点，做错每一件事的负担。不付出代价真的很难实现目标。
2.管理人际关系，包括与客户的关系，把诚信放在首位。千万不要为了某个目的“买通”别人，也不要盲目的认为别人跟你亲近是为了揩你的油。你不能用诚实买到东西，但它可以赢得你的明天。
作为农民工，无论在哪里，都不要自卑，不要自大，不要看不起别人。每个人都有自己的生活方式。一个普通的生产妇女，一个月也就几百块钱的收入，在农村给家里带来的财富和快乐，可能不会比那些月入几千、几万的人少。
●关于规划
1.做好职业规划，就是管理人才，给自己增值。人每天都在消耗自己的成本，包括青春，金钱，动力。成年人要对自己负责，对家庭负责，对社会负责。当他们没有足够的资本挥霍时，你必须为今天的行为负责，否则，你就要用明天的利息和利息为今天的透支“买单”。
2.脚踏实地，一步一步不断提升自己。不要安于现状，不要苛求自己，准确合理地定位自己，然后努力满足实现目标所需的条件。拿自己和自己比较。比较今天和昨天。不要好高骛远，在攀上百米巅峰后再谈如何征服200米。当你到了一定的高度，你想的问题就不是你今天能想到的了。
3.如果你不想干或者不适合干所谓的大事，就呆在一个单位，不要看这座山。但是理财和投资的理念应该贯穿你的一生。时间长了，你会发现，普通人也可以有一个工作的天地，也可以有精耕细作的理财。不管什么情况，今天都没办法喝醉。
●关于你自己
1.善待自己，不要为了事业而忽视了亲人朋友和生活。学会保护自己，学会打工挣钱，不能忽视劳动保护、职业安全和职业风险；拿回扣，挪用公款，贪污，既有人身安全风险，也有道德法律风险。
2.推销，总是推销自己。只有管好自己，才能管好产品。所以，我认同的推销法则是:第一，我自己；第二，产品；第三，口才。
3.对于上班一族，放弃月薪1000元，选择月薪2000元；对于职业人士，选择月薪500元的岗位，放弃月薪3000元；对于事业的人来说，既要有目标，又要有明确的目标，无论在什么情况下，都不要失去信念。所以，只要目标明确、坚定，即使你所从事的工作暂时不合适，你所获得的技能、理念、方法都是有用的，一定会成为你未来职业生涯的基础。
职业成长演讲稿怎么写？职业成长的例子(二)今天，我召开了实习总结分享会。会上，有同事主动分享了很多自己的经验，也有领导给了一些建议。外保部刘科长给出了三点建议:多学习，多思考，保持上进心。少一些“我想，我想”，多一些“我能做什么？我该学什么？”我应该在工作中积极主动，而不是问这是不是我的工作。对于新工作的开展，可以先借鉴经验，收集以前的方法，不评价措施的好坏，先实施。俞经理还强调，基础很重要，包括专业知识，生产技术，产品知识，对企业的了解。他还告诉我们1，没有不好的工作，只有不好的工作，最重要的是有没有上进心。2、养成良好的职业习惯，目标和总结，找出今后需要改进的地方。3.学会独立思考，不要跟风，多问自己问题。4.有一个想法，并付诸实践。5.保持内驱力，严格要求自己。7.心态好，工作踏实，生活踏实。
刘树基最后告诫我们不要放弃学习和提问的机会，要对自己的未来负责。
会上，一些同事做了很好的展示。徐康在展览中设置了一些悬念，并在整个展览过程中经常引用领导的话，这充分表明了他对领导的尊重。对于一些不是特别重要的展示表达，甚至比内容更重要，不要太死板。同时其他同事也提到要多和领导沟通，可以是邮件，也可以是面对面。其实领导都想知道员工的状态。
实习结束后，我对自己在整个过程中的表现不是很满意。感觉自己很多地方做得不好。最重要的是我的态度不够认真，态度决定一切。
1，每天没有目标计划也没有总结，每天的工作都是盲目的，所以收效甚微。我们应该形成这样一个良好的工作习惯，每天带着目标和问题去工作和学习。
2，记录的太少，我失去了之前做笔记的习惯，好记性不如烂笔。
3.我想的不够，没想过自己能不能多干点？比如能不能把所有零件都数出来，画出工位的流程图，列出每种车型的区别，总结出每种车的常见缺陷？
4.实习期间生活管理太乱，太多时间浪费在上网和聊天上。
5，专业素养不够，工作作风还是有点懒。记住你现在不是学生，而是职场人。你要用你的日常行为对你的事业负责。
实习期间的收获可能是与人沟通的能力提高了，我脸皮也厚了。我可以放开自己，向别人请教，对汽车的了解也增加了。
总的来说，我在实习过程中还是没有完成角色的转换。在接下来的时间里，我要迅速调整状态，做好自己的管理，包括工作时间的管理，工作之余自己的生活。我应该努力学习，努力工作。