香港有哪些长假？

法定假日

根据《雇佣条例》的规定，雇主必须给予雇员法定假日。

2003年12天的法定节假日如下

1.农历新年(65438+10月1)

2.农历大年初一前一天*(65438+10月31)

3.农历新年(2月1)

4.农历年初一(2月3日)

5.清明节(4月5日)

6.劳动节(5月1日)

7.端午节(6月4日)

8.香港特别行政区成立纪念日(7月1)

9.中秋节后的第二天(9月12)

10.国庆节(10，1)

11.重阳节(65438+10月4日)

12.冬季至日(65438+2月22日)或圣诞节(65438+2月25日)(由雇主选择)。

任何员工都可以享受上述法定假期。法定假日适逢劳动者休息日的，应当在次日补休。补休不应是法定假日、其他假日、替代假日或休息日。如雇员已根据连续性合约受雇满三个月，他可享有相等于该雇员当日正常工资的假日薪酬。