什么是企业福利基金？

企业福利基金是指除所得税和调节税外，从实现的利润中按规定留给企业的税后利润部分形成的专项基金。由于企业福利基金是企业自有资金的一部分，其数量取决于企业经营成果的大小；但是，企业并不完全根据员工个人提供的劳动数量和质量来分配集体福利基金。大多数情况下，集体福利是员工享受的物质和文化福利待遇。企业福利基金中只有用于职工生活中急难补助的部分直接拨付给职工个人，成为其个人收入的补充，只能满足其非正常需求；至于转化为非生产性固定资产的部分，任何员工都无权占有，只能平等使用。目前，我国企业的劳动保险制度还不完善，企业的福利基金也具有一些劳动保险的功能(例如，补助员工的伤、残、病、死等。).当然，随着企业劳保和社会保险制度的完善和发展，这种功能会趋于消失。