5 .企业和单位就业协议范本
劳动合同范本1甲方:
乙方:
甲乙双方经协商一致,同意签订本劳动合同,双方承诺共同遵守。
1.劳动合同期限:本合同有效期为年月日至年月日。合同期满后,经双方同意,可以续签合同。
二。工作岗位及内容:根据甲方工作需要,聘用乙方工作。工作内容和要求见工作职责。乙方应按照甲方的要求,按时完成甲方规定的工作数量,并达到规定的质量标准。
3.劳动报酬:在聘用期内,甲方每月以货币形式支付乙方劳动工资人民币/月。合同期满后,甲方不再向乙方支付任何费用。
四。劳动合同的变更、终止和解除
1.劳动合同的变更:在聘用期内,甲乙双方可以协商变更合同内容;
2.劳动合同的终止:乙方死亡或被除名、开除、劳动教养或受到处罚的,本合同自动终止。
3.解除劳动合同:乙方有下列情形之一的,甲方可以单方解除劳动合同:劳动合同(1)乙方严重违反甲方规章制度或者不服从合理工作安排的;
(2)无故不完成甲方分配的任务;
(三)患病或非因工负伤,在医疗期间不能从事原工作的;
(4)试用期内被证明不符合本岗位要求的。
动词 (verb的缩写)劳资纠纷和其他事项
1.乙方应自觉遵守甲方制定的规章制度和劳动纪律,如有违反,甲方有权按照国家和单位的有关规定进行处理。
2.甲乙双方无正当理由解除合同或发生争议的,双方均有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
3.在本合同执行过程中,如发现本合同未尽事宜,经双方协商一致,可变更本合同的相关内容。
4.乙方自愿放弃参加养老保险等各项保险。
6.甲方为乙方提供住宿,租金和水电费由甲方按月从乙方工资中扣除。
七。本合同一式两份(双方各执一份),经双方签字盖章后生效。
甲方(签字):_ _ _ _ _ _ _ _ _乙方(签字):_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
电话号码:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _电话号码:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _电话号码:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _电话号码
_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
示范雇佣协议2示范劳动雇佣协议
甲方:
乙方:
发行日期:年月日
甲方:XXXXXXXX工程有限公司
乙方:
经双方协商,乙方于年月日至年月日与甲方结成工程施工伙伴,为甲方提供劳务担保..为了项目的正常进行,双方的责任如下:
第一条:甲方的工作
1-65438+
1-2.甲方应在每个建设项目开工前一周内将项目的所有内容、概况和要求告知乙方。
1-3、甲方负责与施工方(业主)、总承包商、监理公司的联系,负责施工现场的管理和监督。
1-4.在协议期间,甲方有权教育、指导和帮助乙方人员。如发现乙方违反法律、纪律和协议约定,有权终止协议。
1-5.甲方应根据乙方完成的施工工作量计算并支付相应的劳动报酬..
第二条:乙方的工作
2-1.乙方应按甲方要求承担施工项目,按甲方要求完成施工进度,保证工程质量。如有违约,甲方有权终止协议并限期离开,由此造成的一切经济损失由乙方承担..
2-2.乙方进入施工现场时,应遵守《〈XX市建筑施工现场管理条例〉实施细则》的通知[(XX)X建字第423号]、《XX市建筑施工现场环境保护》的通知[(XX)X建字第XX]和《(XX)市建筑施工现场安全保卫工作基本标准》的通知[(XX)X建字第XXX号]
2-3.乙方应在施工前三天向甲方提交施工计划和进度。乙方搭建的临时建筑应在施工前得到甲方的认可,并严格按照文明施工的要求进行施工。
2-4.在现场施工期间,乙方不得损坏周围的建筑物、设施以及水、暖、电和地下管线。如有损坏造成损失,乙方应承担责任并赔偿损失,从劳动报酬中扣除。
2-5.乙方负责保护工程成品,直至验收报告合格并交付甲方..
2-6.如乙方未能按要求按时完成工程,应承担由此造成的经济损失,工期不予顺延。
第三条检查和验收
3-1.乙方应按照规范和甲方的要求认真施工,并随时接受甲方的检查。
3-2.对于工程中的任何隐蔽预检项目,乙方应提前做好自检验收记录,经甲方自检合格后,方可进行下道工序的施工..
3-3.经甲方检验,如因乙方原因造成工程达不到质量要求,由乙方承担返工造成的材料损失及一切费用,工期不予顺延,乙方还应承担违约责任。
第四条工期延误
4-1.如乙方未能按规定的期限完成工程,每延期一天,将被处以X%的罚款(按工程造价计算)。如果整体工程延期,乙方应承担对业主造成的经济损失的赔偿。
用工协议范本3用人单位:(以下简称甲方)维修单位:(以下简称乙方)
为满足甲方电力线路维护的用工需求,确保电网安全稳定运行,经甲乙双方协商,乙方安排电力线路维护工承担甲方部分电力线路维护工作,现就电力线路维护相关事宜达成如下协议:
一、电力线路维护人员的基本条件
1,男,年龄18-45周岁,初中以上文化程度;
2.具备一定的电气工程基础知识,能熟练操作电力线路维护的各项工作,并经甲方考核合格;
3、取得国家特种作业操作证(电工证)、电工进网操作证,并依法年检;
4、身体健康,经县医院体检无任何有碍工作的症状;
第二,协议的期限
1.本协议期限暂定为五年,从(年)至(年),电力线路维护费标准根据可变因素逐年调整。
2.乙方安排的线路维护人员试用期为1个月。
第三,电力线路维护人员的招聘和更换
1.乙方负责根据上述情况组织电力线路维护人员。人员确定后,甲乙双方拟出电力线路维护人员名单,签字盖章后作为本协议附件,乙方与电力线路维护人员签订劳动合同。
2.若甲乙双方根据本协议变更电力线路维护人员,电力线路维护人员名单应相应修改,并由双方签字盖章认可。
3.甲方如需辞退电力维护人员,应提前30个工作日书面通知乙方,乙方负责更换电力线路维护人员并办理劳动合同的终止和解除。
四。费用标准和支付方式
1.甲方支付给乙方的电力线维护费包括:
(1)电力线路维护人员劳动报酬;
(2)电力线路维护人员的社会保险费用;
(3)电力线路维护服务管理费。
2、成本标准
(1)电力线路维护人员劳动报酬以双方共同标准为准;电力线路维护人员试用期劳动报酬按基本工资和浮动工资的80%考核兑现,试用期满后基本工资和浮动工资按标准的100%考核兑现。
(2)电力线路维护人员的社会保险费用为上年度平均工资标准的60%。
(3)电力线路维护服务管理费按电力线路维护人员报酬总额的20%收取。
(4)各项费用的标准和明细见附件。
3.费用支付方式
甲方应向乙方支付的费用由乙方根据以下要求和各供电所使用的电力线路维护人员数量分解为电力线路维护费用(不包括甲方直接支付的费用),电力线路维护费用发票由公司主管领导审核后支付。
(1)电力线路维护人员的基本工资、社会保险费用、服务管理费(经甲方核实后,费用按参保人数缴纳),甲方于每月最后五个工作日支付给乙方;
(2)电力线路维护人员浮动工资根据电力线路维护人员季度考核后的考核结果,在每季度第二个月的20个工作日之前支付给乙方。
(3)甲方应为电力线路维护人员购买意外伤害保险,保险费为人民币/人。
(4)按国家每年新公布的社会保险缴费标准,缴费标准有提高的,差额部分按今年公布的最新标准补足。
动词 (verb的缩写)甲方的权利和义务
1.负责安排电力线路维护人员的具体岗位和工作场所,监督、检查和考核电力线路维护人员的工作完成情况。
2.对电力线路维护人员是否适合要求有最终决定权。
3.有下列情形之一的,甲方可以立即通知并返还给乙方:
(1)在试用期内不符合甲方工作要求;
(2)乙方严重违反甲方的劳动纪律和规章制度;
(3)严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大经济损失的;
(四)被依法追究刑事责任的;
(5)无法继续从事电力线路维护工作的;
(6)员工患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事本工作的。
4.有权要求电力线路维护人员提供国家特种作业操作证(电工)和电力行业主管部门颁发的电工进网操作证,否则甲方可立即通知并返还给乙方..
5.因生产经营变化确需减少或退回乙方电力线路维护人员的,应提前30个工作日书面通知乙方。甲方应根据返回的电力线路维护人员的实际工作天数结算本协议第四条第一款第1、2、3、4项费用,乙方负责与返回的电力线路维护人员办理相关工资、各项社会保险费及经济补偿手续。
6.因甲方原因提前与乙方解除劳动合同的电力线路维护人员的经济补偿;或者五年合同期满后甲乙双方不再签订合同,导致乙方不能再与电力维护人员续签固定期限劳动合同,电力维护人员的经济补偿全部由甲方承担,乙方积极配合。
7.如乙方不履行合同,甲方有权追究其违约责任。
8.对电力线路维护人员应当遵守的职业道德、工作任务、技能要求、工作要求、安全事项、纪律等履行告知和监督义务。
9.在工作场所为电力线路维护人员提供必要的工作生活条件和劳动工具,以及符合国家要求的劳动安全卫生设施和必要的劳动防护用品。
10.甲方有权依法检查乙方为电力线路维护人员缴纳的社会保险费。乙方如有违反,甲方可依法向乙方提出整改意见,给甲方造成损失的,乙方应赔偿甲方..
不及物动词乙方的权利和义务
1.根据本协议的规定,安排至少合格的电力线路维护人员到甲方从事线路维护等工作,并服从甲方的统一安排..(数量少于规定金额的,在1个月内补齐,否则少一人扣一人管理费的0.5%),未补齐的只扣一人管理费的0.5%。甲方应按本合同相关规定接收已停止电力线路维护工作并返回乙方的电力线路维护人员,并负责处理与电力线路维护人员的劳动关系等后续工作;为避免对甲方的正常生产经营造成不利影响,甲方应对由此产生的劳动争议和直接经济损失负责。
2.与电力线路维护人员签订固定期限劳动合同,并提供给甲方备案。乙方有义务将甲、乙双方签订《电力线路维护协议》的事实告知电力线路维护人员,并使之成为乙方与电力线路维护人员签订的劳动合同的一项条款。
3.如甲方不履行合同,乙方有权追究其违约责任。
4.全面负责电力线路维护人员的劳动管理、工资发放、劳动争议处理、社会保险办理,处理一切涉及劳动关系的事宜;负责电力线路维护人员的档案管理;负责电力线路维护人员档案的建立和移交。
5.电力线路维护人员的基本工资收入应按月以法定货币支付,并提供给甲方备案。如乙方未能按时处理与电力线路维护人员的劳动争议,乙方应承担责任。如果甲方未能按月向乙方支付工资,由此产生的后果由甲方负责。
6.按照国家和省有关规定为电力线路维护人员办理社会保险,并定期将法定保险费等凭证复印件交甲方存档。如因乙方未按时完成工作而与电力线路维护人员发生劳动争议,乙方应承担责任。
7.如电力线路维护人员给甲方造成经济损失,乙方应根据情况向电力线路维护人员索赔并支付给甲方,乙方承担担保责任。
8.乙方违反劳动法规定,造成电力线路维护人员损害的,由乙方自行承担。
9.负责协调电力线路维护人员的日常生活和工作,教育电力线路维护人员严格遵守甲方的工作制度,始终保持电力线路维护人员值班,不得因电力线路维护人员离岗而中断甲方正常工作的连续性;并指定专人定期访问甲方,了解乙方的思想动态、工作表现、劳动遵守情况及合理要求,乙方应尽力提供最好的服务。
10.电力线路维护人员在甲方工作期间,应遵守甲方和乙方的规章制度,服从甲方的工作安排和管理。如因个人原因需要提前终止电力线路维护工作,应提前30天同时向甲方和乙方提出书面申请。乙方应负责在获得甲方批准并与甲方完成交接手续后离职..
七、电力线路维护人员的日常管理和考核
甲方负责电力线路维护人员的考核。甲方每月对电力线路维护人员进行考核,考核分为合格、基本合格、较差三个等级,考核结果作为工资发放的依据。考核结果合格的,浮动工资全额发放;基本合格,浮动工资支付50%;差的,浮动工资全扣。
八、工伤事故处理
1.甲方应遵守安全生产和职业病防治的法律法规,防止工伤事故的发生。
2.电力线路维护人员在甲方工作期间发生工伤,甲方应积极组织抢救和保护现场,并及时通知乙方。乙方承担工伤认定申请、劳动能力鉴定申请及协调工作,甲方积极配合。
3.工伤认定和劳动能力鉴定申请完成后,甲乙双方应当按照《工伤保险条例》的规定,相互配合办理相关事宜,承担各自的责任和义务。
4.电力线路维护人员因工负伤,停工留薪期间原工资福利不变,甲方按月支付。
九。协议的变更、解除和终止
1,甲乙双方共同遵守本合同条款。未尽事宜由双方协商解决。本合同经双方协商修改,达成的补充协议与本合同具有同等法律效力。
2.本合同到期后将终止。任何一方如欲变更本合同内容或提前终止本合同,应提前一个月书面通知对方,并协商解决。合同终止后,甲方继续使用电力线路维护人员的,视为本协议继续有效,合同期顺延,双方应及时办理协议手续。
3.任何一方违约,违约方应承担违约责任和相应的经济赔偿。
X.纠纷调解
因履行本协议而产生的争议,由双方协商解决。协商不成的,提交劳动仲裁部门或法院解决。
XI。其他事项
1.本协议履行期间,如本协议相关内容与国家新颁布的法律法规不一致,甲乙双方应根据新的法律法规和政策对本协议进行修改。
2.本协议正本一式四份,甲方执三份,乙方执一份,双方签字盖章后生效。
3.本协议附件与正文具有同等法律效力。
附件:
1、电力线路维护人员费用明细表
2、电力线路维护人员名单
甲方(盖章):乙方(盖章):
法人代表或(委托代理人)法人代表或(委托代理人)
签名:签名:
日期:年月日
就业协议第4条范本?(1)?本合同签订时所依据的客观条件发生变化,致使甲方发生变化?还是乙方由于个人原因?要求修改合同条款?必须提前七天书面通知对方?经双方协商一致,可以变更本合同的相关内容。变更劳动合同?双方应签订《劳动合同变更协议》。
?(2)?有下列情形之一的?合格方可以单方面变更本合同的相关条款?
1.订立本合同所依据的法律法规已被修改或失效?
?(3)?经甲乙双方协商?这份合同可以解除。
?(4)?乙方有下列情形之一的?甲方可以终止本合同?
1.在试用期内被证明不符合录用条件的?
2.严重违反劳动纪律或甲方依法制定的规章制度?符合辞退、开除或开除条件?
3.严重失职?盗用或泄露商业秘密?对甲方利益造成重大损害?
4.被依法追究刑事责任的。
(5)?有下列情形之一的?甲方有权终止本合同?但必须提前30天书面通知乙方?可以办理解除劳动合同的手续吗?
1.订立本合同时所依据的客观情况发生重大变化?导致本合同无法履行?经与乙方协商,不能就本合同的修改达成协议的?
2.乙方是否患病或工伤?医疗期满后?不能从事原工作或甲方安排的其他工作?
3.乙方不称职?你接受过培训或适应你的岗位吗?还是无能。
?(6)?甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难的。真的要裁员和终止与乙方的合同吗?必须按照国家、省、市有关企业经济性裁员规定确定的程序进行。
?(7)?有下列情形之一的?乙方可以随时终止本合同?
1.甲方未按本合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的?
2.甲方以暴力、威胁或者限制人身自由等非法手段强迫乙方劳动的。
(8)?除非本合同另有规定?任何一方解除或终止本合同?未提前30天通知对方或通知时间不足?应该是根据天数差?以乙方解除或终止本合同前一个月的日平均工作量为准?向对方支付赔偿金。
(9)?合同解除或终止后?甲方应在十日内办理终止或解除劳动合同手续。
5 _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _(公司(以下简称甲方) 双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本合同,建立劳动关系,明确双方的权利和义务,共同遵守。
一、合同期限
本合同自年月日起生效。本合同的有效期由双方约定,并采取以下形式。
1.本合同有效期为年,至年月日止。
2.
没有固定期限。除因甲方生产经营情况发生变化或乙方在定期考核中未认真履行本合同规定的劳动义务可依法解除本合同外,其他解除条件均为_ _ _ _ _ _ _。
3.工作(任务)完成时,合同期限终止。其完成的标志事件是_ _ _ _ _ _ _ _。
新入职、转岗、统配人员的劳动合同自生效之日起个月内为试用期。
本合同由甲方和乙方各执一份。认证时需要向认证机构提交一份复印件。都有同样的效果。
二、任务
(1)乙方的岗位为_ _ _ _ _ _ _ _ _ _,向_ _ _ _ _ _ _ _ _ _报告。
(2)在合同期内,甲方可将乙方分配到其他工作岗位。
三。工作时间
(一)甲方实行每日不超过八小时、平均每周不超过四十小时的工作制度。并保证乙方每周至少有24小时不间断的休息时间。
(2)甲方可向劳动行政部门申请批准实行不定时工作制或综合计算工时工作制。
(3)甲方因生产工作需要,经与工会或乙方协商后,可以安排乙方加班..但是,每个工作日延长的工作时间不得超过三小时,每月累计工作时间不得超过三十六小时。
(4)有下列情形之一的,甲方延长工作时间不受本条第(3)项规定的限制:
1.自然灾害、事故或者其他原因威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急救治的;
2 .生产设备、交通线路、公共设施发生故障,影响生产或公共利益时,必须及时修复;
3.法定节假日和公休日不能中断工作,必须连续生产、运输或者营业;
4.法定节假日或公休日停工期间,必须对设备进行检修和维护;
5 .为了完成国防应急任务;
6 .为了完成国家交办的其他紧急生产任务。
第四,休假
合同期内,乙方享受国家法定节假日、公休假日、年休假、探亲、婚丧嫁娶、计划生育、女职工劳动保护等待遇。