为什么上海一年四季最好招人？

1.公司由于融资效果好，处于快速发展扩张阶段，人员缺口本身就比较大。

2、公司品牌、产品或服务投资效果较好，对人力资源团队的整体输出。

3、公司自身发展战略需要，老板或股东加大投入，想要快速发展并占领市场份额，需要人才支撑。