招聘岗位cdd是什么意思？

商业尽职调查人员:指从外部和内部调查公司业务发展的内外部环境和情况，评估和分析企业实现发展计划的关键因素的岗位。

商业尽职调查的三个阶段

首先，制定业务尽职调查计划

与常见的项目管理方法类似，这一阶段的主要工作包括确定商业尽职调查的范围、调查方法、时间表、最终项目结果的内容、一级人事制度和初始假设。这个阶段对后续工作影响很大，是商业尽职调查中最重要的一步。

第二，掌握目标企业的现状

1.这一阶段的目的是考察目标企业的真实实力及其目前经营管理中存在的问题。具体工作包括:业务结构分析、业绩分析，并整理分析结果。

2.这一阶段的调查结果将反映在目标企业提供的商业计划书中，从而形成调整后的商业计划书。收购方有计算目标企业价值并得到基本报价的商业计划。从此，根据目标企业提供的原始商业计划书计算的结果成为卖方的报价。

第三，挖掘增值潜力

1.这一阶段的目的是定量分析并购带来的协同效应，包括三个步骤:挖掘长期协同效应，寻找速赢策略。

2.根据这三个步骤，预测本次合并带来的“正面”和“负面”影响，并将这些因素反映到“基本报价”中，得到“买方报价”。

扩展数据

商业尽职调查的分析内容

1，宏观环境分析

政治因素、经济因素、社会因素和技术因素。

2.市场规模分析

市场定义、市场规模、市场特征、发展趋势

3.竞争格局分析

市场参与者、市场份额、潜在进入者、替代品

4、业务流程分析

R&D、采购、生产、物流、渠道、销售和售后。

5、基础设施分析

信息系统、组织文化和人员、运营和管理、对外合作

6、企业价值评估

协同效益，价值评估