如何应对职场上杀驴的领导？

公司里的每一个领导都要有他的能力，非凡的能力。刚进公司的时候遇到了一个不好的领导，当然一开始无法面对。所谓伸手不笑的人，对于一个不满意的领导，你要做的就是做好自己的本质工作，认真做好自己的工作。他挑不出毛病，想拿你出气，只能挨打。尽量保持好脾气，让周围的同事觉得你很好相处。当你被领导训斥的时候，你只要点点头，说一句“你说的对”就可以了。

当然，在一些公司里，也会出现仗势欺人的领导，利用职务之便不断勒索员工。功劳归自己，负责任的员工承担。那么对于这么恶心的领导，我们该怎么办呢？

遇到这样的领导，一定要表现出自信。

只是给领导一种“我不好欺负”的感觉。这个方法对于一些欺软怕硬的领导很实用。

但是有些领导根本不把你当回事，所以我们做事的时候，要尽量盯紧。如果你负责一个重要项目，不要轻易让领导知道你的计划和方案。一旦他占为己有，功劳就是他的了。但毕竟是自己的事情，你会比他更清楚。在文案和计划中设置绊脚石。当领导用你的东西来邀功的时候，这个绊脚石自然会把自己混进去。最后或许能好好教训领导一顿，让上级知道这个计划是自己制定的。当然，如何设置绊脚石还是需要结合很多因素，所以这个只能因势利导。不过这种方法的缺点是，这次和领导玩的时候，可能会遭到领导的报复。所以该做的时候就去做，不要把自己困在虎狼之地。

都说职场如战场，在职场独当一面是需要一些智慧的。在我们不断的奋斗中，我相信我们可以逐渐形成一套为人处事的技巧。