非上市公司员工激励股有什么用？

在非上市公司实施股权激励计划，有利于企业的稳定，吸引优秀的管理和技术人才。一方面，股权激励机制的实施可以让员工分享企业成长带来的收益，增强他们的归属感和认同感，激发他们的积极性和创造性。另一方面，当员工离职或有不利于公司的行为时，就会失去这部分收入，增加员工离职或犯错的成本。因此，实施股权激励计划有利于企业留住和稳定人才。

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