个人工作总结意见和建议
个人工作总结意见和建议，总结是事后对一定时期的工作进行回顾和分析，从而得出结论和建议，并通过它总结自己工作的优缺点，从而得出意见和建议。以下是个人工作总结评论和建议。
个人工作总结意见和建议1工作总结意见和建议
不知不觉20XX完工了，转眼间加入我们施工队已经三年多了。见证了我们从罗易河第一标到中铝大坝项目的发展，马上就要放假了。我默默的把过去一年甚至更长时间的个人工作和个人建议总结如下，请审阅。
工作:从1号标、15号标、康百万码头标、文化公园路标、预联标、中铝大坝标，在我们团队一步步发展的过程中，有一些项目带给我们辉煌，也有一些项目让我们感到寒心。总之，我们的发展离不开老板们(王总、徐东、曹书记)的高瞻远瞩和艰辛。
我已经完全融入了我们的团队，因为从我从河南矿业集团出来的那一天起，我就会牢记这样一句老话。
“河水无水，河水干涸；河水满了，河水流了。
“就我的工作而言，你看在眼里，记在心里。
1.建立核心领导机构。自始至终，我一直觉得曹真的是一个任何项目都非常优秀的项目经理，在现场管理方面有着丰富的经验和组织能力。我们应该找一个像曹这样有责任心的经理(我们不能让曹负责将来的每一个工地)。
2.建立财务核算机制。建立财务核算机制的第一个目的是对我们内部的财务支出和收入负责，每个月、每个季度、半年、每年以报表的形式和你们领导一起审核核实，有偏差及时纠正。二是负责对外协调结算，特别是没有工程量清单的工程，一定要单独核算，这样最后才不会损失整个工程。
大部分预算(结算)都有很多可变项目。我们在一个项目上花了多少钱，我需要预算或结算多少钱，我们必须提前了解一些情况。至少要把握大方向。从我个人的角度来说，最不想听到的就是“某个项目亏了多少钱”这几个字。
3.建立后勤保障部门。主要是保证生活趋于单元化。
总之，以上纯属我个人观点。我们必须有一个忠诚的团队。队伍进工地首先要谈价格，最后结算需要据实结算。赚赔偿是施工队的事，我们不赔偿。
个人工作总结意见和建议2个人工作总结和建议
今年3月起，根据市局领导的安排，我被调到姜妍局，参与市局在姜妍局开展的区域督察试点工作。经过近半年的努力，我取得了一定的成绩。现在我将这半年来的工作总结如下:
一、主要工作和成果
今年以来，市局创新工作思路，在雁江区积极开展区域监管试点工作，通过全体监管人员的共同努力，取得了阶段性成果。按照分工，我和其他几个同志实施了对东部地区生产企业的检查监督等综合服务。
(一)深入企业，摸清底数。自3月中旬开始工作以来，我们与其他同志一起，不辞辛劳，积极主动地对东部地区的企业进行了彻底的调查，如食品，建材，专用设备，化工产品，汽车零部件，农业生产资料等。，特别是区域内的大型企业、名牌企业、获证企业、重点产品企业，都一一摸清了底数，掌握了情况。
截至目前，东区共有规模以上工业企业36家，四川名牌企业4家，获证企业41家(其中食品企业25家，工业企业16家)，为有效监管奠定了基础。
(二)输入信息，详细、全面。根据工作分工，我负责东部监管区所有企业的检查信息录入。孜孜不倦，努力工作，认真收集企业的每一条信息，做好质量、食品、特种设备、标准等16信息表格的录入工作。按照《信息录入管理办法》和检验监管信息系统的录入要求，高标准、高质量地对每个企业进行检查。
截至目前，新注册企业121家；完善和维护了100多个企业信息档案，为实现资源共享做出了积极贡献。
(三)认真检查，加强监管。针对东区监管面广、企业分散、点多线长、检查监管任务重的实际，与同志们一道，发扬“特别能吃苦”的精神，冒着热浪，认真做好检查监管整改工作。
* * *走访企业132家(其中16、5438+08户、14户)，在市局信息监管系统录入企业信息221家，下达特种设备监管指令6份，食品安全整改意见书8份，与重点建材企业签订建材产品生产企业产品质量承诺书。
(四)严格执法，严查违法行为。通过对企业的日常检查，严格依法查处企业的违法行为。截至目前，已立案侦查8起，罚款3.34万元，其中与市局稽查分局联合办理的私自改装三轮车案正在办理中。市局相关部门移交后处理2起，结案1起。通过严格执法，有效规范了企业的生产行为，增强了质量安全是企业第一责任人的意识。
(五)多方联动，积极加强对企业的监管和服务。今年以来，我们克服人力少、监管区域广的困难，积极配合市局相关部门和技术机构，按照“大局优先、服务优先、协调优先”的监管思路，加强对辖区企业的有效监管和服务。
由东区监察股牵头，协调市局特监处和技术机构相关人员现场工作，先后帮助龙腾纸业、华瑞实业等3家企业完善特种设备管理规章制度，帮助企业摸清并建立特种设备使用管理台账，对未登记、超期的特种设备进行检测。我们还去了惠特生物科技、富友农副产品等10家企业进行现场帮扶指导，并取得了生产许可证。
(六)加强宣传，不断增强企业质量和诚信意识。在日常区域监管工作中，注重突出食品、建材、特种设备三个重点，多次协调。与市局相关部门、技术机构的同志一起，深入巨龙石材、永贵水泥制品厂等企业，大张旗鼓地宣传质量监督法律法规，特别是建材、特种设备安全知识。发放宣传资料100份，
与东区30家建材企业签订《建材产品生产企业产品质量承诺书》，督促企业向社会公开承诺，确保建材产品质量安全。通过宣传教育，企业的质量诚信意识明显增强。
(七)积极主动，加强了对社会热点产品的整治。
一是结合网络和媒体报道的“地沟油”等社会热点问题，按照市、区局、监察单位召开的专题会议部署，认真开展检查，坚决清理辖区内城乡结合部等重点区域。
二是积极开展三轮车专项整治行动。按照市、区政府的要求，与有关部门密切配合，大力整治未经许可改装人力三轮车的违法行为，立案查处1起，保障了人民群众的人身安全。
三是积极开展豆油抛光米专项整治。对东区的向阳米厂、方圆粮油、忠旺米业、境界米厂、桂花粮油5家大米生产企业进行了突击检查，未发现用大豆油抛光大米的违法行为。
四是积极开展问题奶粉专项整治行动。7月13日会同技术机构对辖区内乳制品进行了专项监督检查，问题奶粉被淘汰。
五是开展了游乐园特种设备安全检查。沱江新城特坤、绿岛两家企业游乐设施检查两次，企业内无明显警示标识，督促企业立即整改。
(八)主动帮助并积极开展“质量改进”活动。今年7月，按照资阳市质量振兴工作领导小组《关于开展首届市长质量奖评审工作的通知一》的要求，我们深入企业，大张旗鼓地宣传资阳市争创首届市长质量奖活动，积极帮助四通车辆、汇特生物、惠阳实业公司等5家重点企业规范管理、提高质量、完善评审材料，为积极争创资阳市首届市长质量奖做好了充分准备。
8月份，按照省市局《关于开展“质量对比提升活动”的通知》要求，紧密结合姜妍实际，积极引导和督促辖区内6家企业开展“质量对比提升”活动，企业质量意识不断增强。
二、存在的问题及建议
实施区域监管取得了明显成效，但在落实区域监管工作机制方面还存在一些问题。如何在做好区域监管的同时做好对企业的服务，是摆在质监部门面前的一个非常紧迫的问题。作为政府职能部门，如何在履行职责的同时，更好地服务地方经济发展？进一步发挥质检的作用？产品质量监管严格？这些都是我们需要思考的问题。
应该看到，区域监管制度实施以来，各种制售假货违法行为得到有效遏制，假冒伪劣产品明显减少，从制度上杜绝了制售假货的发生。但也存在一些不容忽视的问题。
一是部分工作关系协调不好，监理单位与市局相关处(室)、技术机构存在矛盾，责权利不统一。系统内各单位都在为自己的目标和任务而战，“科(股)、所、局”的合力没有真正形成，让区域主管和企业无所适从。
二是角色定位不明确，监督人员太少，工作职责不具体，忙于处理各种事务，监督作用无法有效发挥。三是监管人员综合素质与工作任务不适应，工作思路不开放，监管质量和效率达不到上级领导要求。四是监管与服务矛盾大。一般来说，区域监管是由执法部门承担的，但同时执法部门本身的工作压力就大，所以区域监管的效果可想而知。
根本原因是对区域监管认识不到位，责任不够明确，工作不够彻底。因此，要做好区域监管，必须建立健全工作机制。
一、机构和人员的设置。县级局只能设立综合业务股、特种设备安全监察股、监管单位检查组、技术机构等必要的职能股(室)。同时，要根据所有人员的技术专长进行工作分配，统筹安排，把人员的主要力量放在监管区域。区域内无组织，工作人员既有分工，又有密切配合。目前，姜妍辖区两个监管单位的工作模式运行良好。但还需要改进和完善。
个人工作总结意见和建议3个人工作总结和建议
20XX年即将结束。回顾20XX年的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事共同攻关的艰难，也有遇到困难挫折时的惆怅。时间过得很快。不知不觉中，充满希望的20XX年随着新年的开始而临近。
可以说，20XX年是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键一年。
今年的重要工作总结如下:
一、虚心学习，努力工作，圆满完成任务！
(20XX年，我自觉加强学习，虚心求教解惑，不断理清工作思路，总结工作方法。一方面，我边做边学，边做边学，不断掌握方法，积累经验。
我注重以任务为牵引，依托岗位学习提高，通过观察、探索、查阅资料和实践锻炼，快速完成任务。
另一方面，向书本和同事请教，不断丰富知识，掌握技能。
在各级领导和同事的帮助和指导下，我们不断进步，逐步摸清了工作中的基本情况，找到了突破口，抓住了工作的重点和难点。
(20XX的工程维修主要包括:卫生间后墙贴瓷砖，修吊顶，维修两个宿舍走廊的护栏，宿舍阳台的护栏，各种类型的维修有上千个！
(三)爱岗敬业，扎实工作，不怕困难，勇于挑重担，热情服务，在本职岗位上发挥应有的作用。
二、心系本职工作，认真履行职责，突出工作重点，实行管理目标责任制。
(20XX年上半年，公司建立了完善的程序和考勤制度。
20XX年下半年，行政部组织召开了2008年工作安排会议。年终对工作目标完成情况进行考评，考评结果纳入各部门经理年终绩效。
在工作目标的实施过程中，宿舍管理完善了工作制度，有力地促进了管理水平的整体提升。
(二)每周不定期对保洁员进行检查评分，好的奖励，差的处罚。
(3)做好固定资产管理工作要求负责宿舍固定资产的管理。
固定资产的监督、管理、维修和保养。
(四)加强组织领导，切实落实消防工作责任制。为全面贯彻“预防为主，防消结合”的方针，公司建立了上级领导下的消防安全检查制度，促进了各项消防安全工作的有效开展。
三。主要经验和收获
在过去两年的保安工作中，我完成了一些工作，取得了一些成绩。总结起来，我有以下几点体会和收获:
(1)只有摆正自己的位置，努力熟悉基础业务，才能更好的适应工作。
(2)只有积极融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持良好的工作状态。
(3)只有坚持原则执行制度，认真清点清点，才能完成物资的请购单。
(四)只有树立服务意识，加强沟通协调，才能做好本职工作。
(5)加强与员工的沟通，与员工交流，解决员工在工作中的情绪问题，与员工交流思想。
第四，加强检查，及时整改，在工作中正确认识自己。
(一)开展例行检查。
把安全教育作为重点检查内容之一。
冬季，公司对电线和宿舍区进行消防安全检查。
(2)经过这样紧张有序的一年，感觉自己的工作技能上了一个新台阶，做好每一项工作都有了明确的计划和步骤，有了行动的方向，有了工作的目标，心里真正有底了！基本上做到了忙而不乱，紧而不散，条理清晰，事事明确，从根本上摆脱了刚参加工作时只是埋头苦干，不懂得总结经验的现象。
就这样，我从无限忙碌中走进了这一年，又从无限轻松中走出了这一年。同时，在工作中，我也明白了与人打交道的道理，相比之下，良好的态度、对工作的热情及其责任感是多么重要。
(3)总结一下:在这一年的工作中，我接触了许多新事物，产生了许多新问题，学到了许多新知识和新经验，使自己的思想认识和工作能力得到了提高和进一步的提高。
在日常工作中，我始终要求自己从实际出发，坚持高标准、严要求，努力提高自己的业务素质和道德素质。
第五，要定期召开工作会议，听取下面员工的意见，敢于推荐人才，总结自己的工作成绩和问题，及时采取对策！
第六，存在的不足
总的来说，还存在不足和一些亟待解决的问题，主要表现在以下几个方面:
1，学习新东西不够，工作中经常凭经验做事，用以前的工作套路处理问题，说明我在工作中不够大胆。
2.这个部门有一些员工自尊心很强，在工作中我行我素，公然违抗公司的制度，在同事之间挑拨离间，冷嘲热讽。这些情况不利于同事之间的团结，要从思想上教育或惩罚他们，为企业创造良好的工作环境和形象。
3.虽然我们做了很多工作，比如加固门窗，跟公司和员工宣传自我防范意识，但这解决不了根本问题，后来引起了上级领导的重视。现在工业园区安装了高清视频监控系统，可以更好地防止盗窃。
七、下一步。
针对20XX工作中存在的不足，为做好新的一年工作，重点突出以下几个方面:
(1)积极与员工协调，进一步理顺关系；
(2)加强管理知识的学习和提高，创新工作方法，提高工作效率；
(3)加强基础工作建设，强化管理创新实践，促进管理水平提升。
在今后的工作中，要不断创新，及时与员工沟通，向员工宣传公司管理的相关规定，提高员工的安全意识，同时在安全管理上严格要求自己，为公司员工起到表率作用。
在明年的工作中，我会继续努力，向领导汇报工作中的想法和感受，及时纠正和弥补自己的不足和缺陷。
我们需要团结来加强我们的工作，需要合作来取得成功并推动我们的工作向前发展！我相信:在上级的正确领导下，cssm安全的未来会更好！